jueves, 18 de enero de 2018

José Antonio Lizarazo Sarmiento, director general del SENA, en propiedad

Lizarazo venía desempeñándose como director encargado de la Entidad desde el 2 de noviembre del año pasado. La designación en propiedad fue dada a conocer por el Presidente de la República, Juan Manuel Santos, a través del Decreto número 027 del 9 enero de 2018. 

La ministra del Trabajo destacó la importancia de este nombramiento, dadas las calidades y competencias del nuevo Director General del SENA. “El doctor José Antonio Lizarazo llegó a la Entidad en 2003 a través de un proceso de convocatoria por meritocracia. Ha sido condecorado en varias oportunidades como mejor director regional del SENA y eso habla muy bien de su hoja de vida y de su condición”, señaló Restrepo. 

Indicó, además, que para el Gobierno Nacional esta importante decisión es en beneficio del pueblo colombiano. “Creo que para los equipos del SENA esta es una noticia maravillosa; para el Gobierno Nacional la decisión del Presidente ha sido acertada y comparto con alegría esta decisión al pueblo colombiano, los retos son enormes para este 2018 y tenemos la certeza de que este cierre de Gobierno va a ser con mucha agenda para el SENA”, aseveró.

De acuerdo con el nuevo Director General del SENA, se trata de una oportunidad enorme el hecho de asumir la dirección de la Entidad más querida por todos los colombianos, después de 14 años y medio de gestión como director regional en Norte de Santander. “El reto: cumplir con todas las metas e indicadores propuestos del Alto Gobierno, los cuales tienen que ver con hacer una gestión eficiente, responsable y transparente”, manifestó Lizarazo.

En ese sentido, la meta del SENA para 2018 en empleo es de 1.217.373 inscritos en la Agencia Pública de Empleo de la Entidad, 319.922 colocados, 517.913 orientados, 438.249 vacantes y 204.850 colocaciones para egresados SENA. 

El Fondo Emprender, por su parte, asignará recursos por $109.581 millones de capital semilla, que representan 996 nuevas potenciales empresas y 4.953 empleos directos, con un cubrimiento de 770 municipios en el país.
En términos de Formación Titulada, la cifra es de 1.339.330 beneficiarios y en Formación Complementaria se espera impactar a 5.738.082 aprendices. Y, para Formación Complementaria Virtual, se dispone de 2.111.436 cupos.

Respecto a la infraestructura SENA para este año, se han asignado recursos por el orden de 130 mil millones de pesos, los cuales serán dispuestos para las obras en ejecución, mantenimientos y puestas a punto, a nivel nacional. Entre las obras que serán inauguradas en 2018, se encuentran la sede Florencia, la Estación del Tren Pereira y Casa del Marqués en Cartagena. 

Lizarazo Sarmiento reiteró su mensaje a todos los funcionarios y contratistas del SENA. “Durante 2017 se trabajó arduamente para dar cumplimiento a todos los indicadores y metas propuestas. Por eso en 2018 el objetivo es no bajar la guardia y continuar con el impulso de las agencias de empleo y el emprendimiento, visibilizar con mayor fuerza los programas de formación y su pertinencia, así como avanzar en la importante agenda que tiene el SENA en el tema del posconflicto en las diferentes regiones del país”, expresó.

“Celebro con mucho orgullo y total responsabilidad este voto de confianza por parte del presidente Juan Manuel Santos. Asumo la dirección de una de las entidades más queridas por los colombianos sin escatimar ningún esfuerzo para seguir aportando a la construcción del país”, puntualizó.    
  

Sobre el Director General del SENA

En los años 2009 y 2015 obtuvo el reconocimiento como mejor funcionario de libre nombramiento y remoción del SENA a nivel nacional. En 2015, de igual forma, por el manejo y atención ofrecidos a los afectados por la crisis originada por el cierre de la frontera colombo-venezolana, recibió como reconocimiento el premio Liderazgo SENA.

En 2016 el funcionario fue escogido como ‘Mejor director regional’, como un reconocimiento por su gestión y nivel de trabajo en la Entidad, así como por los buenos resultados obtenidos en su Regional. 

El funcionario es graduado en Administración de Empresas, de la Universidad Francisco de Paula Santander; cuenta con una maestría en Gerencia de Empresas, mención Finanzas, del convenio Universidad Francisco de Paula Santander - Universidad Experimental de Táchira (Venezuela).

Además de permanecer 14 años y medio en el SENA, Lizarazo Sarmiento ha ocupado varios cargos en el sector público y privado. Entre otros, gerente regional de Ecocarbón, gerente regional de Minercol para Santander y Norte de Santander. Igualmente, ha sido Secretario de Tránsito de Cúcuta y Tesorero de la misma ciudad; también ha ocupado cargos directivos en el sector hotelero.


viernes, 29 de diciembre de 2017

SENA Risaralda cumplió los indicativos del año

Balance en materia de intermediación laboral, formación, emprendimiento, certificación de competencias, contratación de aprendices, formación continua especializada, ejecución presupuestal, etc.

11.438 personas colocadas en 2017 gracias a la intermediación de la APE Risaralda
Todos los indicativos del año los hemos cumplido” dijo el director general encargado del SENA, José Antonio Lizarazo Sarmiento.


Pereira, 29 de diciembre de 2017.-  La Agencia Pública de Empleo del SENA Risaralda intermedió la colocación de 11.438 personas este año.

Esta cifra, independiente de las agencias de intermediación de la Alcaldía de Pereira y la Caja de Compensación Comfamiliar, aportó a la disminución de desempleo en la región, y se suma a los esfuerzos del gobierno nacional y del Servicio de Empleo del Ministerio del Trabajo.

Precisamente, de las 11.438 colocaciones, 6.748 corresponden a egresados de la institución, cuyo enlace con la Agencia Pública de Empleo permite generar una sinergia que fortalece la misión coformadora de las empresas y lo demuestra con el enganche laboral, estrategia que permite que el egresado no quede desempleado.

“Estos egresados SENA cuentan con un empleo, generalmente, en la empresa en la cual desarrollaron su etapa práctica como técnicos o tecnólogos, lo que permite avizorar la meta para el año 2018 en la cual se busca que de cada cuatro egresados, tres tengan un empleo estable y digno” señaló la coordinadora de la Agencia Pública de Empleo, María Rocío Salinas Quintero.

Esta Agencia dispone en Risaralda de 19.357 vacantes y el número de personas inscritas en el aplicativo virtual es de 32.802 buscadores de empleo o que desean cambiar de actividad buscando mejores opciones.

Para el director general encargado del SENA, José Antonio Lizarazo Sarmiento, “Todos los indicativos del año los hemos cumplido”. Precisamente, y gracias al compromiso de las 33 regionales en Colombia, la Agencia Pública de Empleo logró la colocación de 327 mil personas en el 2017.

RESULTADOS EN FORMACIÓN TITULADA PRESENCIAL
A su turno, el director regional del SENA, Andrés Aurelio Alarcón Tique, destacó que “este año fueron superadas las metas propuestas en materia de formación de técnicos, tecnólogos, operarios, auxiliares y especialistas en los tres centros de formación del SENA regional Risaralda”. El balance en materia de formación es el siguiente: Tecnólogos 10.018 cupos; Especialistas Tecnólogos, 628 cupos; técnicos, 8.491 cupos; operarios y auxiliares, 3.120 cupos, y estudiantes de grados 10 y 11 de instituciones educativas adscritas al Programa de Articulación del SENA con la Educación Media, 10.799.

Otro de los frentes de acción es la formación complementaria o cursos cortos que ascendió a 227.927 cupos, lo que significa un gran total en formación presencial de 262.165 cupos a nivel departamental superando la meta propuesta de 234 mil cupos

De esta cifra, 262.165 cupos, la Entidad más querida por los colombianos atendió población vulnerable como Indígenas, 1.856 cupos; afrodescendientes, 531 cupos; mujer cabeza de familia, 16.567 cupos; personas en discapacidad, 639 cupos; desplazados, 16.615 cupos; jóvenes vulnerables, 33.645 cupos; población víctima, 24.175 cupos y reclusos, hombres y mujeres, 1.315 cupos.

CONTRATACIÓN DE APRENDICES
Conocidos como los “patrocinios” 6.555 aprendices de formación técnica y tecnológica se beneficiaron. Ellos reciben en etapa lectiva medio salario mínimo mensual y afiliación en salud; en etapa productiva o práctica reciben el 100% del salario mínimo mensual, afiliación en salud y afiliación a una Administradora de Riesgos Laborales. Este logro se destaca gracias al relacionamiento empresarial que se ejerce desde la Oficina de Relaciones Corporativas.

APOYO AL EMPRENDIMIENTO Y A EMPRESAS
En el año 2017, a través del programa SER, SENA Emprende Rural, en Risaralda se crearon 112 Unidades Productivas, con una Inversión en materiales de formación de $302.400.000, destacándose los emprendimientos en los sectores Agrícola, Pecuaria, Agroindustria y Turismo.

Además, 14 empresas nuevas creadas con recursos del Fondo Emprender recibieron recursos por $ 1.338.548.398, generando 72 empleos directos en los sectores de confecciones, metalmecánica, alimentos y bebidas a base de café y productos de snack para mascotas. Este año se creó el Centro de Desarrollo Empresarial que atendió 140 empresas en las líneas de fortalecimiento empresarial y Otras Fuentes de Financiación.

Por su parte, el Programa de Formación Continua Especializada para las Empresas permitió que los gremios Acopi y Fenalco, así como empresas agrupadas en la Cámara de Comercio de Pereira fueran cofinanciados por el SENA para adelantar estudios de alto nivel para sus empleados.

En cuanto al proceso 2 del Programa de Innovación de las Empresas, este año 2.017 se otorgaron recursos por 2.698 millones de pesos para 16 empresas del eje cafetero, 8 de ellas de Risaralda: Cauchos y derivados Cadeli; Apostadores de Risaralda, Indesap, Geminus software, Papeles Regionales, sinergia Consultoría, Café Santa Sofía y Naranja Verde. En próximos días se anunciarán las empresas beneficiadas en el proceso 3 entre 180 empresas de la región que presentaron sus propuestas.

RESULTADOS EN CERTIFICACIÓN DE COMPETENCIAS LABORALES
4.525 trabajadores empíricos lograron este objetivo durante el 2017 logrando un 119% por encima de la meta de 3.780. Los operarios o trabajadores gestionaron su certificación de manera independiente o por diligencia de las empresas en las que laboran.

EJECUCIÓN PRESUPUESTAL
El SENA Risaralda manejó en 2017 un presupuesto de 42.678 millones de pesos de los cuales contrajo obligaciones por 42.325 millones de pesos, alcanzando un 99.2 % de su ejecución.

HACIA EL 2018

El SENA en Risaralda culmina la presente vigencia consolidando los procesos de formación agroindustrial en la subsede del Centro Agropecuario en la vereda El Lembo de Santa Rosa de Cabal; la Tecnoacademia en Dosquebradas donde cerca de mil niños se divierten investigando y fortaleciendo sus competencias científicas; el futuro Centro Cultural, Turístico y Gastronómico que debe ser entregado por el constructor en el primer trimestre de 2018; la ampliación de su infraestructura en convenio con la Gobernación de Risaralda; el Tecnoparque nodo Pereira don sus líneas tecnológicas gratuitas al servicio de estudiantes y empresarios; y muchos otros proyectos de beneficio social.

miércoles, 27 de diciembre de 2017

Logros SENA 2010-2017

Video elaborado por la Oficina de Comunicaciones de la Dirección General del SENA. 

viernes, 22 de diciembre de 2017

Brigada navideña para niños indígenas de Kemberdé, Pueblo Rico

La actividad se cumplió el jueves 21 de diciembre de 2017 llegando Pueblo Rico a las 6 a.m.
Luego, al resguardo indígena de Dokabú, corregimiento santa Cecilia, a las 7:30 a.m.
Continuar el trayecto a pie, durante hora y media hasta la vereda Kemberdé y en el camino encontrar mulas cargadas, indígenas con canastos, niños y mercados, y una trocha matizada por el fango.



Hasta llegar a la vereda donde fue entregado el ambiente de aprendizaje edificado en guadua, piso de madera en tabla y techo en lámina de zinc.

 Los niños se divirtieron con la jornada recreativa:


Luego, se les repartió natilla y buñuelos tanto a los niños como a los adultos:




Y, por último, la distribución de los regalos:



Quedando la satisfacción del deber cumplido, como lo expresa el director regional, Andrés Aurelio Alarcón Tique, y el equipo de trabajo al final de la jornada:

jueves, 21 de diciembre de 2017

Tarde de Navidad para el Personal de Apoyo

La actividad  fue organizada por el Comité de Bienestar Social del SENA Risaralda con el apoyo de todos los funcionarios que  hicieron su aporte voluntario al evento. 
"Queremos hacerles este compartir a todos ustedes que son parte fundamental de los resultados y objetivos que tenemos en mente" expresó Alarcón Tique en sus palabras de apertura del evento.

Se contó con la asistencia del Director Regional Andrés Aurelio Alarcón Tique, la Coordinadora del Grupo Administrativo Mixto Beatriz Elena Estrada, el subdirector del Centro de Atención Sector Agropecuario Evelio Giraldo Saavedra, el capellán Bladimir Gonzáles Rodas, el profesional Haiden Castillo Barbosa y los funcionarios y contratistas que hacen parte del personal de apoyo de la regional.
El evento fue organizado para quienes forman parte de las áreas de aseo, vigilancia y las TIC. Los aprendices del Técnico en Mesa y Bar se encargaron de repartir la cena de navidad y se realizaron diferentes rifas a cargo de la profesional del área de Talento Humano Alba Lucía Giraldo Alzate y el Director regional Andrés Aurelio Alarcón Tique
También estuvo el cantautor Cristian quien se encargó de arennizar el momento con sus canciones; de igual manera se contó con la participación del grupo musical conformado por funcionarios del SENA.

martes, 19 de diciembre de 2017

Ambiente de formación más amigable para aprendices de Kemberdé


Debido a las condiciones del piso en que recibían formación los aprendices del programa Estructuras en Guadua de la vereda Kemberdé de Pueblo Rico, la regional del SENA en Risaralda a través del Centro de Diseño e Innovación Tecnológica Industrial decidió repararlo y organizar las paredes y techo del ambiente de aprendizaje.


Durante dos semanas, 9 aprendices del Centro de Diseño CDITI y el instructor Luis Fernando Ramírez Giraldo, acompañados por 68 aprendices indígenas de la vereda Kemberdé laboraron intensamente a pesar de las condiciones climáticas adversas en la zona.
A pesar de ello, una de las actividades inherentes a la convivencia con los indígenas emberas fue la interacción con la comunidad infantil en jornadas lúdicas y recreativas.
Al final, se pudo ver la obra terminada en su piso en tabla de 6.50 metros por 12 metros, techo en lámina de zinc, paredes en esterilla y algunas pinturas externas para adornar la edificación.



Aunque las inclemencias del clima hicieron "sufrir" a los aprendices del Centro de Diseño, de todos modos fue una experiencia valiosa para su formación y por la relación con los hermanos indígenas.