jueves, 31 de marzo de 2011

Se gradúan 90 ‘Jóvenes a lo bien’

Un total de 70 jóvenes que hacían parte de grupos juveniles violentos y 20 más pertenecientes a la barra Lobo Sur, hinchas del equipo de fútbol Deportivo Pereira, serán graduados por el SENA Risaralda en Emprendimiento Empresarial el próximo lunes 4 de abril.

En cumplimiento del programa ‘Jóvenes a lo bien’ que hace parte de un convenio suscrito entre la Policía Nacional y el SENA, los jóvenes recibieron su formación técnica durante 80 horas en las casetas comunales de los barrios Las Brisas, el Remanso y en el colegio de Tokio, mientras que los 20 integrantes de la Barra Lobo Sur se capacitaron en el centro cultural Lucy Tejada en jornadas de 7 a 9 de la noche de lunes a jueves.

La ceremonia de graduación está prevista para el lunes 4 de abril a las 3 de la tarde en el Auditorio de Comfamiliar de la carrera 5ª con 21, con la presencia del alcalde de Pereira, Israel Alberto Londoño; la Directora del SENA Risaralda, Rosalba López Gómez, y el comandante de la Policía Metropolitana, teniente coronel Gonzalo Ricardo Londoño Portela.

Los jóvenes que se graduarán en Emprendimiento Empresarial iniciarán luego otro proceso de formación esta vez en manejo de residuos sólidos con el Centro Agropecuario del SENA Risaralda informó el patrullero Juan David Díaz, coordinador de la ceremonia de graduación, quien agregó que con este acompañamiento se espera que los jóvenes cambien sus anteriores comportamientos por proyectos de vida que les fomenten el empresarismo y el cooperativismo.

El programa Jóvenes a lo bien, que se inició hace dos años en el Área Metropolitana Centro Occidente, sirvió de ejemplo a nivel nacional y ha permitido rescatar a más de seis mil personas que hacían parte de pandillas juveniles en distintos lugares del país, según informó el mayor Andrés Felipe Segura Buendía, jefe del programa Jóvenes a lo bien y de Prevención de Grupos Juveniles Violentos.

miércoles, 30 de marzo de 2011

Secretario de Educación de Pereira puso tareas a los directivos de las Entidades de Formación para el Trabajo

En la reunión con el Secretario de Educación del municipio de Pereira Campo Elías Ocampo y la coordinadora de formación y Empleo del SENA Risaralda Beatriz Elena Estrada Ocampo, también se definieron estrategias para optimizar los procesos formativos.
En la reunión efectuada en la sala de juntas del SENA Risaralda el pasado lunes 28 de marzo, participó el actual presidente de la Red de Entidades de Formación para el Trabajo en Risaralda José Nelson Orrego, director de American Bussines Schooll, un delegado de ASENOF del Quindío Gilberto Salcedo, uno de Risaralda Jaime Cárdenas Uribe, varios directores de Entidades de Formación y funcionarios SENA, entre otros.

La Secretaría de Educación se comprometió a entregar la base de datos actualizada de las Entidades de Formación para el trabajo que aparecen legalizadas en esa entidad. También se comprometió a realizar un censo real de las Entidades que están prestando sus servicios y verificar que estén cumpliendo con las normas legales establecidas.

Precisamente, el titular de la Secretaría de Educación de Pereira Campo Elías Ocampo manifestó la necesidad de intensificar el idioma inglés en los alumnos y definir la vocación de los colegios con el programa de Integración con la Media Técnica para articular una verdadera cadena de formación.

‘Es necesario que los alumnos de las Entidades de Formación para el Trabajo aparezcan registrados en el Sistema de Información de la Educación para el Trabajo y el Desarrollo Humano, SIET, porque de este manera quedan avalados los títulos ante la Secretaría de Educación respectiva’, fue otra de las solicitudes que dejó como tarea el Secretario de Educación de Pereira a los directivos de estas instituciones educativas.
Según la coordinadora de formación y Empleo del SENA Risaralda Beatriz Elena Estrada Ocampo otra de las tareas es solicitarle al Ministerio de Educación que en la próxima reforma al sistema educativo se cree un área para las Entidades de Formación para el Trabajo. Así mismo, solicitar al Icetex que beneficie a los alumnos de estas Entidades con préstamos, no siendo impedimento para completar la cadena de formación y hacer parte de los CERES o Centros Regionales de Educación Superior.

martes, 29 de marzo de 2011

Visita del Director General al Centro de Diseño

El Director General del SENA, sacerdote Camilo Eduardo Bernal Hadad, Director General del SENA, visitó los Centros de Formación de la regional Risaralda este sábado 26 de marzo.

En su recorrido por el Centro de Diseño e Innovación Tecnológica Industrial, visito los ambientes de formación. Se aprovechó para la presentación de los proyectos de Fórmula SENA, CNC con el Sector Metalmecánico, Confecciones con el Sector y las empresas líderes Austin Reed, Nicolle, Gino Passcalli, el proyecto SCADA de Automatización Industrial y Domótica, entre otros.

Destacó el tema de los Registros Calificados de los programas del Centro de las áreas electricidad y electrónica; hizo un buen comentario respecto a la biblioteca, le comentamos sobre el proyecto desarrollado por los aprendices, del programa de Producción Audiovisual: PRISMA VISIÓN. Hizo un buen comentario sobre el edificio y las construcciones en guadua, agradeció la atención y reconoció la capacidad multisectorial del Centro.

lunes, 28 de marzo de 2011

Director General del SENA visitó la Regional Risaralda

‘Que no temamos hacer empresa’ fue una de sus frases más significativas en relación al componente de emprendimiento que el SENA imparte a los jóvenes risaraldenses.


El sacerdote Camilo Eduardo Bernal Hadad, Director General del SENA, visitó las instalaciones de la regional Risaralda este sábado 26 de marzo.


En su recorrido por los ambientes de aprendizaje conoció las empresas didácticas que crean y administran los mismos aprendices del SENA, en las que simulan el trabajo real, donde asesoran otras empresas didácticas del mismo SENA y que aemás les facilita el reconocimiento de las fases para la creación de empresas.

‘Pues estamos sumamente bien impresionados por el trabajo que hace el SENA aquí en Risaralda, creo que hay un modelo muy importante de Empresas Didácticas que se puede llevar a otras regiones del país y creo que hay que pasar a una segunda fase donde los temas didácticos se vuelvan más reales; que hagamos la introducción de empresas reales que compartan con los muchachos y les jalonen todas sus ideas creativas, de manera que los felicito y me parece excelente’ indicó. Agregó que ‘No hay que temer hacer empresa, la empresa nace del ahorro y el que no tiene capacidad de ahorrar difícilmente puede comprender cómo hacer una empresa y de manera que veo aquí un gran potencial’ Recordó que en su niñez ahorró de lo que le daban para sus gastos semanales y en su casa montó una pequeña empresa que después le dio muchas ideas para las otras empresas que ha desarrollado ‘en mi vida que ha sido en el Minuto de Dios’ expresó finalmente.

Antes de abordar el vehículo que lo llevaría junto a la Directora Regional al consejo Comunal ‘Acuerdos para la prosperidad’ el presidente del Sindicato de Trabajadores del SENA Risaralda Galid Velásquez le dio un cálido mensaje de bienvenida a la institución como Director General, manifestándole su complacencia por haberse reunido hace pocos días con los Directivos del Sindicato dándole más apertura al diálogo con los trabajadores. El Director General del SENA le dio las gracias por su comentario y le contestó ‘para eso estamos, para dialogar’.

viernes, 25 de marzo de 2011

Aprendices del SENA Risaralda se destacan en ciclism


Tres aprendices del SENA Risaralda comienzan a perfilarse como promesas en distintas modalidades del ciclismo competitivo. Uno de ellos participará en el Panamericano de bicicrós, mientras que otro se coronó campeón juvenil departamental de ruta y el tercero se destaca en pruebas de ciclo montañismo.

Alexander Loaiza se coronó el año pasado como campeón nacional de bicicrós lo que le significó su selección para participar en los juegos panamericanos de la modalidad que tendrán lugar en Brasil en septiembre próximo.

Camilo Andrés Zapata participó el mes pasado en los Juegos Departamentales celebrados en Santuario y alcanzó el primer lugar en la prueba de grupo en ruta lo que comienza a abrirle paso a la clasificación a los Juegos Nacionales del 2012. Próximamente competirá en el Campeonato Regional de Pista a celebrarse en Cali.

El tercer aprendiz, Juan Esteban Cardona, ha participado en varias competencias de ciclo montañismo en el Eje Cafetero con una destacada figuración en ellas.


Camilo Andrés Zapata

Alexander Loaiza


Juan Esteban Cardona

Los aprendices adelantan su formación en el programa de Tecnología de Diseño de Elementos Mecánicos del Centro de Diseño e Innovación Tecnológica Industrial en Dosquebradas y agradecieron el apoyo que el SENA les ha brindado para garantizar su participación en las competencias. Directivos del SENA Risaralda destacaron el esfuerzo con el que estos aprendices alternan su proceso de formación y las horas que dedican a sus entrenamientos.

SENA Risaralda e Incubar Eje Cafetero orientan la innovación tecnológica


Con una conferencia dictada a los aprendices del programa tecnólogo en Formulación de Proyectos y a los asesores de las Unidades de Emprendimiento se desarrolló una de las fases del convenio entre las dos entidades con la que se busca que toda asesoría de emprendimiento sea guiada hacia las formas de innovación existentes.

‘Los asistentes recibieron conceptos de innovación a proyectos de base tecnológica, modelos de negocios a las empresas tanto de servicios como de negocios tangibles, que se constituyen en elementos que pueden complementar para que puedan asesorar en un futuro proyectos o iniciativas empresariales tendientes a ser innovadoras’.

Así lo explicó el expositor y coordinador de la Unidad de Incubación en Incubar Eje Cafetero José Eduardo Navarrete, quien agregó que las clases de proyectos innovadores son aquellos que se denominan radicales, incrementales o de bases tecnológicas que cambian sectores.


Las innovaciones Radicales son las que crean productos o servicios que no existen en el mundo. Las innovaciones Incrementales son aquellos productos o servicios a los cuales se les hace mejoras. ‘Este es uno de los mayores focos que nosotros tenemos, porque tenemos mucho conocimiento del entorno el cual deberíamos apropiarlo y conducir a innovaciones que realmente impacten a la sociedad en general o a nuestra región’ agregó.

En conclusión, tanto los aprendices como los asesores de emprendimiento del SENA nivelan sus conocimientos con elementos básicos sobre el tipo de innovación que deben asesorar y el SENA a su vez brinda acompañamiento a Incubar Eje Cafetero en materia de estructura de unidades de emprendimiento.

Señaló finalmente José Eduardo Navarrete que tanto el SENA como Incubar Eje Cafetero hacen parte de la Red Risaralda Emprende, en el que trabajan proyectos conjuntos. Uno de ellos es el establecimiento de un sistema de vigilancia tecnológica y este proceso de transferencia de conocimientos.

Certificados expendedores de carne de Apía



El grupo de 29 personas, entre ellos una mujer, optaron por la certificación en competencias laborales en la titulación: Atender punto de venta de carnes.

Las tres normas certificadas son Manipular Alimentos según Normatividad Vigente, Cortar Carnes según Solicitud del Cliente y Asistir los Procesos de Exhibición y Venta de Alimentos según Políticas de la Empresa.

El acto se cumplió en el Club Tucarma el martes 22 de marzo con la presencia del alcalde Hernando Murillo Blandón, la coordinadora de Formación y Empleo del SENA Risaralda Beatriz Elena Estrada Ocampo, la líder de evaluación de certificación del Centro Agropecuario Consuelo del Socorro Jaramillo, el presidente de la Cooperativa de Expendedores de Carne de Apía Hoover Alexander Jiménez Patiño y el instructor certificador e ingeniero de alimentos Héctor Fabián Yepes Giraldo.

El proceso de certificación duró dos meses y generó tanto entusiasmo entre los candidatos a certificarse que unieron esfuerzos para adquirir el furgón termoking que les permite cumplir con la normatividad vigente en manipulación y transporte de productos cárnicos. Así mismo, con el fin de darle mejor presentación a sus ambientes laborales, presentarán próximamente a la Gobernación de Risaralda el proyecto de adecuación del pabellón de carnes del municipio.
Aunque inicialmente se inscribieron tres damas, sólo una, Luz María Bedoya González, culminó satisfactoriamente el proceso de certificación de competencias laborales en las normas descritas.

martes, 22 de marzo de 2011

El SENA en Encuentro regional convocado por la Anuc



Alirio García Serna, como presidente de la Asociación de Usuarios Campesinos Anuc en Risaralda e integrante del Consejo Directivo del SENA en esta sección del país, manifestó que ‘el SENA, ha formado mucha gente, mucho joven rural, que ya está capacitado para enfrentar los grandes retos de ser competitivos en la producción de alimentos, pero el campesino está solo sin créditos, sin tierra y sin acompañamiento, no tiene nada’ expresó.

Este pronunciamiento lo hizo en el Encuentro Regional sobre Tierra, Seguridad Alimentaria y Ambiente realizado en Pereira en la mañana del viernes 18 de marzo y agregó, en consonancia con el Secretario de Agricultura de Risaralda Luis Alfonso Alzate Ramos que ‘el campesino siembra lo que Dios le ilumine, aquí hay que hacer un plan de producción agrícola, por zonas, para poder producir los alimentos que Pereira requiere y que vienen de otras regiones como es el caso de Nariño, un repollo producido en Nariño pudiéndose producir aquí a media hora’ señaló Alirio García Serna.

Finalmente, dijo, el SENA seguirá cumpliendo su misión que es capacitar al productor para que produzca con tecnologías apropiadas, manejando el medio ambiente, y sobre todo con amor para que permanezca en el campo. De allí la implementación de un plan de zonificación de la producción sin abandonar el apoyo al campesino.

El Subdirector de Centro de Atención al Sector Agropecuario, Evelio Giraldo Saavedra, indicó que el SENA Risaralda es un componente activo en el desarrollo de la Política Agropecuaria departamental, conjuntamente con la Gobernación, el Comité de Cafeteros y todas las instituciones que conforman el Consejo Seccional Agropecuario CONSEA.


El Encuentro Regional sobre Tierra, Seguridad Alimentaria y Ambiente, tuvo lugar en el recinto de la Asamblea Departamental con la presencia de campesinos y representantes de la Corporación Autónoma Carder, el Instituto de Desarrollo Rural INCODER, el Ministerio de Agricultura, las universidades de la ecorregión cafetera, los gremios y el SENA Risaralda como apoyo en la organización y en las discusiones de las mesas de trabajo con las que finalizó este encuentro y cuyas conclusiones serán llevadas la próxima semana a Valledupar, Cesar, donde se realizará el segundo encuentro.

El SENA no laborará los días 18, 19 y 20 de abril

Teniendo en cuenta que en la semana comprendida entre el 18 de abril de 2011 y el 22 de abril de 2011 son hábiles solamente los días 18, 19 Y20 de abril (lunes, martes y miércoles), se informa que con el propósito de facilitar espacios para la integración familiar y el esparcimiento que contribuya al incremento de la calidad de vida de los servidores SENA y del grupo familiar, la administración ha dispuesto autorizar el descanso, compensando estos tres (3) días, así:

-Instructores: Deben compensar esos tres días (25.5 horas laborales), trabajando los sábados 2, 9 Y 16 de abril, ó por necesidades del servicio según lo concertado con el jefe inmediato, respetando las actividades y jornadas requeridas para el proceso de formación profesional integral.

-Empleados Públicos pertenecientes a los demás niveles ocupacionales de la Entidad y Trabajadores Oficiales: deben compensar esos tres días hábiles (25.5 horas laborables) trabajando a partir de la culminación de la jornada ordinaria diaria una y media horas (1,5) adicional, del 22 de marzo de 2011 y hasta el 13 de abril de 2011.

Es responsabilidad de los jefes inmediatos verificar la asistencia y el cumplimiento de labores institucionales en el horario de compensación, así como adoptar los correctivos del caso cuando fuese necesario.

De igual forma, los jefes inmediatos deberán tomar las medidas necesarias para que los pagos, las comunicaciones, resoluciones, y en general los actos y actuaciones administrativas cuyo término para tramitar o responder se venzan el 18, 19 Y 20 de abril de 2011, queden totalmente atendidas el viernes 15 de abril anterior, so pena de quedar incursos en las investigaciones que genera el incumplimiento de esas obligaciones.

Teniendo en cuenta, la decisión adoptada, y en procura de la eficacia y eficiencia de la función administrativa que le corresponde a la entidad, los días 13, 14 Y 15 de abril de 2011 y el 25 de abril de 2011, no se concederán permisos, vacaciones o comisiones de servicio (salvo que sea para desarrollar acciones de formación); durante las horas en que los servidores públicos estén compensando el tiempo no puede programarse ni pagarse horas extras.

lunes, 14 de marzo de 2011

Inaugurado Centro de Emprendimiento y Desarrollo Empresarial del barrio Ormaza


El alcalde de Pereira Israel Londoño entregó al SENA Risaralda las instalaciones del Centro de Emprendimiento y Desarrollo Empresarial, CEDE, del barrio Ormaza en la comuna Oriente de esta capital, que contó con una inversión de 1.500 millones de pesos en su construcción y adecuación.

El alcalde de Pereira Israel Londoño señaló que nuevamente el SENA será el aliado estratégico para lograr una articulación entre la formación para el trabajo y la generación de empleo, tal y como ocurre actualmente con el CEDE de la comuna Del Café inaugurado en enero de 2010 y se ofrecieron 500 cupos para formación complementaria y tres programas de formación titulada.

En el acto inaugural la Directora del SENA Risaralda Rosalba López Gómez agradeció ese nuevo gesto de la administración municipal y anunció que a partir de la fecha, los habitantes de la comuna y sus alrededores puede inscribirse allí mismo en los siguientes programas de formación para el trabajo productivo:

Diseño, corte, patronaje y confección.
Tecnologías de la Información y Comunicaciones para empresarios, aplicada al desarrollo empresarial.
Diseño y elaboración de muebles modulares para hogar y oficina.
Escuela para el emprendimiento y preparación para la industria del conocimiento.

Próximamente estará en funcionamiento la escuela-taller de calzado cofinanciada por la Organización Internacional para las Migraciones (OIM), enfocada en la formación de mano de obra de especializada en el sector del calzado, con instructores y maquinaria del Centro de Diseño e Innovación Tecnológica Industrial del SENA Risaralda.

Agregó la Directora el SENA Risaralda que el Servicio Nacional de Empleo despachará todos los lunes para adelantar inscripciones en programas de formación complementaria y efectuar el registro en el portal institucional de empleo. Este nuevo Centro de Emprendimiento también albergará aprendices en varios programas de formación titulada cuyas inscripciones se abrirán en próximos días.

Programa ‘Jóvenes a lo bien’ genera empresa y reduce índices delincuenciales en Dosquebradas



Gracias a un programa conjunto entre la Policía Nacional y el SENA Risaralda se lograron reducir en un 95% los índices de homicidios, robos y atracos en un amplio sector de Dosquebradas donde los jóvenes pertenecientes a pandillas acogieron una propuesta que los integró desde hace dos años.

Fue así como nació la Corporación Empresarios del Futuro –Cemfu- con 60 jóvenes de los barrios Nueva Granda y San Diego liderados por Elkin Alexander Cuadros, quienes iniciaron la confección de calzado en tres máquinas y hoy, con las ganancias, los aportes y el apoyo de distintas instituciones disponen de seis con las que producen entre 350 y 380 pares de zapatos mensualmente.

El mayor Andrés Felipe Segura Buendía, quien visitó el taller en Dosquebradas en compañía de la directora del SENA Risaralda, Rosalba López Gómez, aseguró que el programa iniciado en este municipio sirvió de ejemplo a nivel nacional y ha permitido rescatar a más de seis mil personas que hacían parte de peligrosas pandillas juveniles en distintos lugares del país.

El alto oficial reiteró que con el Programa ‘Jóvenes a lo bien’ se les ha quitado esta población a grupos delincuenciales y que el SENA ha prestado un apoyo primordial al estar con la policía en los barrios más conflictivos de las ciudades en una lucha conjunta contra una de las pobrezas más difíciles: la pobreza mental.

La Directora del SENA RISARALDA, Rosalba López Gómez, convocó a los jóvenes pertenecientes a la Corporación Cemfu en Dosquebradas a continuar sus procesos de formación con la institución. Recordó que el SENA Risaralda ha desarrollado más de 62 ideas de negocios sostenibles y coincidió con el mayor Segura Buendía en que con el convenio vigente entre las dos instituciones se da sostenibilidad a las ideas de negocio desarrolladas y abre la oportunidad a jóvenes que no han podido recibir formación profesional o escolarizada.

Por su parte, el presidente de la Corporación Empresarios del Futuro, Elkin Alexander Cuadros, reconoció el apoyo del SENA y destacó la notable reducción de los índices de homicidios, hurtos y atracos en el sector con lo que se demuestra que el desarrollo empresarial contribuye de manera fundamental a la prevención del delito.

En este momento Cemfu ha suscrito contratos con la Policía Risaralda, la alcaldía de Dosquebradas, la gobernación de Risaralda y, de manera independiente, cuenta con vendedores que trabajan en colegios y en distintas empresas ofreciendo un producto que comienza a conocerse a nivel nacional.


Para Elkin Alexander Cuadros “si hay más contratos y más trabajo, tendremos más jóvenes en nuestra corporación, lo que es muy positivo para nuestra gente, para nuestro barrio, y en verdad el ambiente de nuestro sector, es espectacular, es muy bacano, lo que estamos viviendo” y para el mayor Andrés Felipe Segura Buendía, Jefe del programa Jóvenes a lo bien y de Prevención de Grupos Juveniles Violentos, “en esta zapatería, más que vender zapatos se vende capital social”.

El acompañamiento que la Policía ha hecho a esta iniciativa conjunta con el SENA permitió que el mayor Andrés Felipe Segura Buendía, Jefe del programa Jóvenes a lo bien y de Prevención de Grupos Juveniles Violentos fuera reconocido como el mejor policía del año 2010 con el premio Corazón Verde.

jueves, 10 de marzo de 2011

Cupos del SENA en varios municipios

El SENA Risaralda anunció que están abiertas las inscripciones para 12 programas de formación titulada que se entregarán en varios municipios del departamento.

El Subdirector del Centro de Atención al Sector Agropecuario Evelio Giraldo Saavedra señaló que los interesados puede inscribirse hasta el sábado 12 de marzo ingresando a la página www.sena.edu.co , en el enlace PROGRAMAS DE FORMACIÓN buscan a RISARALDA y de inmediato se despliegan los nombres y requisitos de los programas que se ofrecen, 8 técnicos y 4 tecnólogos.

Se trata de cerca de 400 cupos, distribuidos en 12 programas de formación, 10 de ellos del Centro Agropecuario y 2 del centro de Diseño en Dosquebradas, así:

En Marsella, tecnólogo en Sistemas de Producción Limpia, tecnólogo en Formulación de Proyectos y técnico en Cultivos Agrícolas con énfasis en Plátano.
En Dosquebradas, técnico en Procesamiento de Cárnicos y Derivados; técnico en Carpintería y técnico en Instalaciones para Suministro de Gas Combustible en Edificaciones Residenciales.
En Quinchía, técnico en Operación y Mantenimiento de Sistemas de Abastecimiento de Agua y tecnólogo en Producción Agrícola;
En Santa Rosa de Cabal, técnico en Producción de Café;
En Pereira, tecnólogo en Producción Agrícola;
En Belén de Umbría, dos técnicos, uno en Cultivos agrícolas con énfasis en Plátano y, otro, en Cultivos Agrícolas con énfasis en Mora.

Jóvenes emprendedores pueden ganar 10 millones de pesos y viajar a San Salvador

Inscripciones están abiertas hasta el 1 de abril próximo. Los finalistas serán escogidos el 4 de mayo y estarán en San Salvador durante la Asamblea de la OEA que sesionará en junio en ese país centroamericano.

Los jóvenes emprendedores podrán participar en TIC Américas 2011 en una de las dos categorías de premios que son: Los Premios Talento e Innovación y los Premios Eco-Reto.

Antes del 1 de abril los equipos participantes deben enviar todos los requisitos exigidos por la competencia como el plan de Negocio, el video promocional y pagina web. Para el caso de EcoReto, el proyecto con la solución propuesta.

Las reglas y términos de TIC Américas están publicadas en el sitio web www.ticamericas.net y para mayor información contactar a Carlos Mario López Muñoz, Gerente de Programas del Young Americas Business Trust. E-mail: cmlopez@oas.org

Concursos de Emprendimiento y Competencia de Talentos TIC

Dos grandes oportunidades para emprendedores del SENA Risaralda. Atención mujeres emprendedoras, es hora de aprovechar estar oportunidades.
Atención aprendices, asesores de emprendimiento, personal administrativo

La convocatoria Ventures 2011 está abierta hasta el 11 de abril de 2011 para:
* Emprendedores que tengan una idea de negocio.
* Empresas ya constituidas que no lleven más de dos años en el mercado.
* Organizaciones sin ánimo de lucro ya constituidas que tengan un gran impacto social.

Ventures es organizado por la Revista Dinero, Mckinsey & Company, Compartamos con Colombia y Ashoka.

Si su idea es aprobada recibirá:

* Premios en efectivo: Más de 400 millones de pesos en premios.
* Premios en especie: Beca en el IE para MBA y postgrados

Para más información sobre categorías y beneficios del concurso, pueden ingresar a http://www.ventures.com.co/

miércoles, 9 de marzo de 2011

Ecoenergía, empresa pereirana asesorada por Tecnoparque, semifinalista en EEUU




La Universidad de Texas en Austin y la firma de equipos electrónicos y de computación DELL, en búsqueda de estudiantes universitarios de todo el mundo con ideas innovadoras para resolver un problema social o medioambiental, llegó a la fase semifinal de su reciente convocatoria en la que incluye un proyecto colombiano y más exactamente de Pereira.

Se trata de Ecoenergía, un proyecto registrado en Tecnoparque Colombia nodo Pereira, del cual dice uno de sus gestores, el estudiante de ingeniería eléctrica de la Universidad Tecnológica de Pereira Diego Fernando Rodriguez Castaño, ‘Aunque el proyecto está en la etapa final de prototipo, el diseño, las ventajas competitivas y la investigación e ingeniería para el posterior desarrollo se realizó el año 2010 en Tecnoparque con la ayuda de los asesores de imagen corporativa (publicidad), diseño y modelado mecánico, biotecnología y electrónica (paneles fotovoltaicos), etc.

‘A este concurso mundial se presentaron un total 1.325 proyectos y pasaron a la semifinal 100 proyectos manifestó Rodríguez Castaño director comercial de Ecoenergía, la empresa creada con Diana Carolina Acevedo Ramírez ingeniera de sistemas de la Universidad Tecnológica de Pereira y Karol Londoño Franco estudiante de Tecnología Industrial de la misma universidad, empresa creada para mostrar que Pereira y el país muestran avances importantes a nivel mundial gracias al talento local, la innovación y la colaboración de las entidades que apoyan al emprendimiento de base tecnológica.

Ecoenergía participa activamente en la investigación y el desarrollo de nuevas tecnologías aplicadas al trabajo con la sostenibilidad y el medio ambiente. Para ello, Ecoenergía diseña y desarrolla productos amigables con el medio ambiente, basado en el desarrollo de la tecnología en los sistemas de alumbrado público (urbanos, rurales y carreteras) a través de la sustitución de lámparas de vapor de mercurio y de sodio de alta presión por LEDs de alto brillo, se integra, además con celdas solares y/o generadores eólicos, logrando erradicar totalmente el consumo de energía suministrada por la red.

Sus características principales son el ahorro en el consumo de energía, iluminación donde no hay redes eléctricas, construcción de carcasas con biopolímeros biodegradables (sustituyendo los polímeros a base de petróleo con polímeros extraídos de los recursos renovables como el maíz y las papas que son ricos en almidón y proteínas).

Diego, Karol y Diana esperan que el 15 de abril estén entre el grupo de 100 finalistas, para llevarse premios hasta por 50.000 dólares y becas que se entregan al primer lugar en la finalísima del 13 al 16 de mayo en Austin-Texas. Además, lograr contactos y aliados estratégicos para expandirse a nivel mundial.

Aprendices celebran Día de la Mujer en el SENA Risaralda




Con un ambiente de camaradería y de amplio reconocimiento hacia sus compañeras, los aprendices del SENA Risaralda les tributaron un cálido homenaje en la celebración del Día Internacional de la Mujer.

En las instalaciones del Coliseo del SENA, además de una programación artística, los aprendices firmaron el Pacto Masculino contra las Violencias a las Mujeres y las Niñas.

La reflexión a cargo de Leonardo Sánchez, el brindis por Jeinner Sánchez, el baile “El man es Germán”, las facetas de la mujer con mensajes de aprendices, la plegaria ofrecida a las mujeres por el capellán Pbro. Carlos Mario Díez Ortiz, la intervención de Flor María Torres hicieron parte de una amena tarde que contó con la ambientación del grupo musical K-Yao.

Con este reconocimiento, los aprendices del SENA demostraron que se están formando como verdaderos ciudadanos, con valores éticos, con sentido de solidaridad, convivencia y equidad.

Destacamos la organización a cargo de los aprendices del programa de formación tecnólogo en Formulación de Proyectos del centro de Comercio y Servicios.

martes, 8 de marzo de 2011

Estrategia líderes comunicadores

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Con el apoyo del SENA, Risaralda sobrepasó el Guinness World Record




El chorizo más largo del mundo, con una extensión de 1.917 metros 80 centímetros fue elaborado el sábado 5 de marzo en el municipio de Santa Rosa de Cabal, evento que contó con la participación activa y el patrocinio del SENA.

La Directora del SENA Risaralda Rosalba López Gómez enfatizó el apoyo de la entidad a estos proyectos que buscan promocionar turísticamente al departamento y destacó la decidida participación del gobernador Víctor Manuel Tamayo Vargas para que este Record Guinness se hiciera realidad.

Para lograrlo, el SENA Risaralda se convirtió en un apoyo fundamental al aportar al instructor Héctor Fabián Yepes, quien, como ingeniero de alimentos, tuvo a su cargo la producción de este plato típico, en compañía de 18 productores de chorizos y expendedores de carne quienes por estos días, precisamente, están en el proceso de certificación de sus competencias laborales con la entidad.

La plaza de las araucarias, parque principal de Santa Rosa de Cabal, Risaralda, fue el epicentro de dicha actividad en la que se empleó un poco más de 1 tonelada de carne empacada al vacío, con etiqueta de trazabilidad ‘Esto garantizó no sólo la calidad de la materia prima sino la correcta manipulación, además del control para que la carne sólo contuviera 7 % de grasa’, explicó el ingeniero Héctor Fabián Yepes.

Agregó que la meta inicial era de 1.400 metros para superar la marca mundial, que ostentaba el pueblo mexicano de Toluca con 1.245 metros. ‘Ahora, con 1.917 metros con 80 centímetros, lo que viene es obtener la certificación oficial de Santa Rosa de Cabal como nuevo Guinness World Record’ concluyó Héctor Fabián Yepes.

Breves del Guinness Record
• En esta ocasión toda la carne de cerdo fue aportada por los hipermercados de la región.
• Luego de elaborar el chorizo más largo del mundo, fue vendido al público presente a razón de 7 mil pesos el metro en un tiempo record de 4 horas.
• En Santa Rosa de Cabal hay cerca de 60 fábricas de chorizo artesanal e industrializado, lo que demuestra la fortaleza de este producto cárnico de gran demanda en la región.
• De 7 a.m. a 6:30 p.m. se cumplió este Record Guinness.

viernes, 4 de marzo de 2011

El Invima en el SENA Risaralda


Se trata de agilizar y mejorar la atención a los risaraldenses, usuarios del Instituto Nacional de Vigilancia de Medicamentos y Alimentos, con un punto de atención básicahttp://www.blogger.com/img/blank.gif, disponible todos los miércoles a partir del 16 de marzo, en las instalaciones del SENA Risaralda de la carrera octava con calle 26 de Pereira,

El Coordinador del Invima para el Eje Cafetero, Mauricio Arturo Alarcón Serrano, anunció que los usuarios podrán consultar todo lo relacionado con trámites y registros, solicitud de visitas, normatividad vigente y la recepción de quejas dentro de las competencias del Instituto.

Reiteró Alarcón Serrano que la atención se prestará todos los miércoles desde el 16 de marzo en el Ambiente de Formación de Emprendimiento y Empresarismo del Centro Agropecuario donde el Asesor de Emprendimiento de Formación Titulada, Miguel Hernando Marín, aclarará personalmente todas las inquietudes o a través del teléfono 3261666 extensión 63108.

Por su parte, la Directora del SENA Risaralda, Rosalba López Gómez, recordó que está vigente un convenio con el Invima mediante el cual se ofrece a los medianos y pequeños empresarios del sector de alimentos la posibilidad de recibir formación, acompañamiento y asistencia técnica gratuita por parte del SENA, para que puedan acceder al registro, permiso y concepto sanitarios, así como al certificado de no obligatoriedad que entrega el Instituto Nacional de Vigilancia de Medicamentos y Alimentos (Invima).

jueves, 3 de marzo de 2011

El SENA acompaña Alianza Agroindustrial de Risaralda

Esta Alianza ha contribuido a brindar oportunidades a cerca de mil estudiantes vinculados al Sisbén 1 y 2 que han cursado desde el 2006 los dos primeros semestres de los programas de Técnica Profesional que brinda el SENA.

Por ello, la secretaria encargada de Educación en Risaralda, Amparo Arias Osorio, ha conceptuado que esta Alianza Agroindustrial ha posibilitado el diseño y la aplicación de programas de técnica profesional y tecnologías, contextualizados con el desarrollo regional y las necesidades del sector productivo.

El SENA ha hecho importantes aportes al avance de la Alianza Agroindustrial de Risaralda dirigido a diseño de currículos, mejoramiento de los ambientes de aprendizaje y apoyo en los procesos de formación para los docentes de las Instituciones de Educación Media y universidades participantes.

En el marco de esta Alianza se graduaron el año pasado con el SENA, 7 jóvenes del programa de formación Profesional en Producción Agrícola, estudiantes de la Institución Educativa Agrícola La Florida de Santa Rosa de Cabal y que ahora cuentan con mejores condiciones de vida, pues también adquirieron las competencias ciudadanas básicas y laborales necesarias para su desempeño a lo largo de la vida y se les ha facilitado la continuidad de su formación en las universidades de la región.

En el mismo sentido, 25 jóvenes Técnicos Profesionales en Gestión de Empresas Agroindustriales de las Instituciones Educativas Labouré de Santa Rosa de Cabal y el Instituto Tecnológico de Dosquebradas, recibirán su título en próximos días y continuarán el ciclo tecnológico en la Universidad Católica de Pereira.