martes, 30 de agosto de 2011

El SENA reafirma su compromiso con el Paisaje Cultural Cafetero



Según Óscar Arango Gaviria, representante de la Fundación Red Alma Mater, entidad que le propuso a la UNESCO que se incluyera nuestra región cafetera como patrimonio de la humanidad ‘Ahora el reto es llegarles a cada una de las familias que componen el Paisaje Cultural Cafetero y si queremos que esto realmente tenga asiento, tenga raíces, legitimidad, política social cultural, no hay ninguna otra opción distinta a incorporar cada una de las 85 mil familias que van a defender, a proteger y van a beneficiarse del Paisaje Cultural Cafetero’
‘En este sentido, los instructores que trabajan en el sector agropecuario del SENA y que van también vereda por vereda, finca por finca, que conocen muy cercanamente la realidad socio económica y política y cultural de cada uno de estos municipios, ellos serán, sin ninguna duda, otros actores fundamentales para la protección y beneficio del Paisaje Cultural Cafetero’ afirmó Arango Gaviria.
Estas declaraciones fueron hechas ante los funcionarios y directores del SENA de las regionales de Caldas, Francisco Javier Jaramillo Hoyos; Quindío, Hernán Hoyos Walteros, Risaralda, Rosalba López Gómez; y de Cartago, Valle del Cauca, reunidos en la mañana de este martes en la biblioteca del SENA Risaralda, quienes a la vez fueron invitados a hacer parte de las mesas de trabajo de los comités departamentales y del comité regional, organismos que se encargarán de darle sustentabilidad a este patrimonio cultural.
Según la Federación Nacional de Cafeteros en 259.000 hectáreas de los 47 municipios involucrados existen 78 comité municipales, se desenvuelven 208 extensionistas, hay 7 bodegas de Almacafé, 14 cooperativas de caficultores y 102 puntos de compra del grano que legitiman la organización cafetera como baluarte fundamental para conseguir este reconocimiento. ‘Por supuesto que como el SENA es una institución que tiene asiente territorial en todos los municipios y que va a lo largo y ancho de Colombia, entonces los instructores y directivos a escala nacional pueden incorporarse muy vitalmente también en las tareas de la planificación del reordenamiento territorial, que debe iluminar el destino de los municipios y de las veredas que hacen parte del territorio del paisaje cultural cafetero’ puntualizó el representante de la Fundación Red Alma Mater.
La formación técnica y tecnológica del SENA para los habitantes del sector rural colombiano ha permitido construir en esta región la Ruta Turística del Café; se han ofrecido y se ofrecen en los cuatro departamentos de la ecorregión cafetera programas técnicos de formación en Guianza Turística, en Evaluación de la Calidad del Café, en Administración de Empresas Cafeteras, en Aseguramiento de la Calidad del Café en la Finca; entre muchas otras acciones que de una u otra manera han aportado silenciosamente al alcance de este logro.
‘Por eso debemos estar ahí, nos toca el reto de empezar a incluir en el Plan Estratégico de cada uno de los centros de formación programas de formación que propendan por fortalecer y conservar este patrimonio de la humanidad’ dijo la Directora del SENA Risaralda Rosalba López Gómez.

Gerardo C/Comunicaciones SENA Risaralda

SENA, Gobernación y OIM unidos a favor de los migrantes ’retornados’


Por lo menos 40 personas que en los últimos meses han retornado a Colombia luego de experimentar otras opciones económicas fuera del país, atendieron el llamado que les hizo la Gobernación de Risaralda a través del programa ‘Atención al Migrante y sus Familias’ para que articuladamente con el SENA reciban formación que les permitan reengancharse laboralmente o hacer realidad sus planes de negocio.
Esta clase de actividades les permite a los migrantes conocer la plataforma del Servicio Nacional de Empleo del SENA, recibir asesoría en emprendimiento y capacitarse para identificar el plan de negocios en el que más le convenga invertir.
Para Yamilé Montaño, funcionaria de la Secretaría de Desarrollo Social de la Gobernación de Risaralda, el programa ‘Atención al Migrante y sus Familias’ con el eslogan ‘Bienvenido a tu Tierra’ no contempla la entrega de recursos económicos a los migrantes sino que los acerca a las instituciones para que ellos puedan conseguir financiación para sus proyectos. Así mismo, reciben orientación sicosocial y jurídica como también existe la posibilidad de conformar una asociación de migrantes o retornados para que puedan readaptarse más fácilmente al círculo laboral de Risaralda y más adelante les permita obtener recursos nacionales e internacionales.
El programa ‘Atención al Migrante y sus Familias’ atiende en horario de oficina en el antiguo Edificio de Rentas de la carrera 10 con calle 17 de Pereira, donde pueden llegar los retornados independientemente del país que regresen y solicitar asesoría, ‘pues todos lo que retornan al país son bienvenidos’ afirmó Yamilé Montaño.
Estas asesorías del SENA y la Gobernación de Risaralda actúan en concordancia con los planes de apoyo de la OIM, Organización Internacional para las Migraciones.

Gerardo C/Comunicaciones SENA Risaralda

miércoles, 24 de agosto de 2011

363 profesionales contratará el SENA a nivel país. 53 serán contratados en Risaralda.

Pereira, 24 de agosto de 2011. Hasta el próximo sábado 27 de agosto de 2011 se encuentran publicadas en el aplicativo del Servicio Nacional de Empleo, las convocatorias nacionales 008/2011 para contratar 333 Consejeros de Empleo y 009/2011 para contratar 30 Asesores de Empresas.
Las convocatorias en mención señalan como se postularán, preseleccionarán y seleccionarán los profesionales encargados de ejecutar el programa de Enganche Laboral del Ministerio de la Protección Social ‘Trabajemos Unidos’ en los 6 departamentos del país designados, Quindío, Santander, Bolívar, Caldas, Risaralda y Cundinamarca.
Para la Directora del SENA Risaralda Rosalba López Gómez ‘Éste programa pretende mejorar la empleabilidad de la población colombiana en extrema pobreza y para ello se van a nombrar acá en la ciudad de Pereira a 48 Consejeros de Empleo y 5 Asesores de Empresas, que van a tener las siguientes misiones: Los consejeros de Empleo adoptan grupos de 30 personas para llevarlas de la mano en toda esa ruta de inserción laboral y los Asesores de Empresas van a buscar en las empresas las oportunidades laborales, contratos de aprendizaje, patrocinios, para 1.500 personas en extrema pobreza’.
Para mayor información acerca de las convocatorias, los interesados pueden consultar la dirección electrónica del Servicio Nacional de Empleo del SENA http://sne.sena.edu.co ingresan por convocatorias especiales vigentes y los lleva a los enlaces para realizar las postulaciones.
El programa de enganche laboral de la Presidencia de la República ‘Trabajemos Unidos’ busca la inserción laboral de los más pobres para beneficiar a nivel país a 354.000 familias. El censo que identifica a las 1.500 personas en extrema pobreza de Pereira lo maneja el programa Acción social que tiene caracterizada la población de la Red Unidos para proporcionarles una ruta de inserción laboral y de generación de ingresos a través de una canasta de productos y beneficios’ manifestó Mauricio Betancurt Cañola, Director de Empleo y Emprendimiento del SENA a nivel nacional.
El No. de vacantes por departamentos de acuerdo con los perfiles requeridos son:
Consejeros de Empleo
Armenia (Quindío): 36 vacantes
Santander (Bucaramanga): 58 vacantes
Bolívar (Cartagena): 93 vacantes
Caldas (Manizales): 45 vacantes
Risaralda (Pereira): 48 vacantes
Cundinamarca (Soacha y Ubaté): 53 vacantes

Asesores de Empresas
Armenia (Quindío): 5 vacantes
Santander (Bucaramanga): 5 vacantes
Bolívar (Cartagena): 5 vacantes
Caldas (Manizales): 5 vacantes
Risaralda (Pereira): 5 vacantes
Cundinamarca (Soacha): 5 vacantes

Gerardo C/Comunicaciones SENA Risaralda

lunes, 22 de agosto de 2011

Centro Agropecuario del SENA Regional Risaralda, un actor en la consolidación del paisaje cultural Cafetero a través de la formación profesional

El paisaje del eje cafetero declarado recientemente por la UNESCO como Patrimonio de la Humanidad es un verdadero reto para la región, por eso les compartimos este . Con gusto.


CENTRO AGROPECUARIO DEL SENA REGIONAL RISARALDA, UN ACTOR EN LA CONSOLIDACIÓN DEL PAISAJE CULTURAL CAFETERO A TRAVÉS DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL
Artículo elaborado por los instructores Abelardo Aguirre, Coordinador equipo Agrícola y César Augusto Angel, Coordinador equipo Turismo.

El Centro Atención Sector Agropecuario esta activamente inmerso en la región colombiana declarada Patrimonio Mundial, la cual está conformada por áreas de 47 municipios y 411 veredas de los departamentos de Caldas, Quindío, Risaralda y Valle del Cauca.
Los programas de formación que se ofrecen contribuyen de forma directa en la diaria construcción del Paisaje Cultural Cafetero a partir de la identidad de las comunidades con el desarrollo de su cultura y el desarrollo humano de cada una de las personas. Es así que los productores de la región cafetera con su idiosincrasia, sus costumbres, honestidad y esfuerzo asociado e individual, forjan lo que le da la verdadera identidad a este territorio.
Otro componente generado desde la formación, es el respeto por los recursos naturales y su protección, con un aporte de embellecimiento del paisaje, lo cual hace que la región sea muy atractiva para él turismo rural, sector en el cual diversos proyectos formativos apuntan al diseño y operación de nuevas turas turísticas guiadas por los atractivos del triangulo del café.
Los diferentes programas del Sena han contribuido para el posicionamiento de las fincas que han logrado certificarse en los diferentes sellos de calidad, así como un ejemplo de responsabilidad en manejo de los recursos naturales, Dado que “Uno de los mandatos de la UNESCO consiste en prestar una atención particular a las nuevas amenazas globales que pueden afectar al patrimonio natural y cultural y velar por que la conservación de los sitios y de los monumentos contribuya a la cohesión social. El Patrimonio está constituido por elementos manifiestos de una riqueza natural y cultural que pertenece a toda la humanidad, los sitios del patrimonio mundial, así como los monumentos, cumplen una función de hitos en el planeta. Son símbolos de la toma de conciencia de los Estados y de los pueblos acerca del sentido de esos lugares y emblemas de su apego a la propiedad colectiva, así como de la transmisión de ese patrimonio a las generaciones futuras”.

Fuente. http://portal.unesco.org/culture/es/ev.php-URL_ID=34323&URL_DO=DO_TOPIC&URL_SECTION=201.html

jueves, 18 de agosto de 2011

De Antigua Estación a Escuela Gastronómica




El Alcalde de Pereira Israel Alberto Londoño entregó en comodato por cinco años al SENA Risaralda la antigua estación del ferrocarril ubicada en el parque Olaya Herrera de esta capital para que la institución ponga en marcha allí la Escuela Gastronómica.
‘Se trata de la primera fase de la Calle de la Fundación que va por toda la calle 19, desde este sitio, carrera 14 hasta la avenida Del Río, nos sentimos muy contentos de que sea el SENA el que administre este sitio’ señaló el Alcalde de Pereira. Es de anotar que en esta adecuación del edificio donde también funcionó la Biblioteca Municipal, el Instiuto de Cultura y la emisora cultural Remigio Antonio Cañarte, la administración municipal invirtió 525 millones de pesos y ahora el SENA abrirá licitación por 450 millones para las obras de adecuación de las áreas de Cocina, Panadería, Mesa y Bar, Pastelería, Repostería y oficina del Servicio Nacional de Empleo.
‘Muy pronto, por tardar en los primeros meses del 2012 estaremos inaugurando nuestra Escuela Gastronómica, la ciudad y todos los que ha apadrinado este proyecto le están haciendo un gran regalo al SENA y nosotros nos sentimos muy satisfechos esto va a hacer parte de nuestro paisaje cultural cafetero, y nos sentimos honrados cada uno de nuestros aprendices e instructores que hoy disimulan su cara de satisfacción; esperamos muy pronto estarle dando este regalo a la ciudad’ expresó emocionada la Directora del SENA Risaralda Rosalba López Gómez, al expresar su agradecimiento a la administración municipal, al presidente de la junta directiva de la Cámara de Comercio de Pereira Germán calle, y a la Directora Ejecutiva de Fenalco Risaralda y presidenta del Consejo Directo del SENA Risaralda Victoria Eugenia Echeverry Arango por su apoyo para conseguir este propósito.

Empresas del eje cafetero se preparan para acceder a recursos de la nueva Ley de Regalías


En la primera reunión de los integrantes de Asoeje, Asociación de Cámaras de Comercio del Eje Cafetero y norte del Valle y la Directora Nacional del Recurso Humano del SENA Gloria Inés Acevedo Arias se pusieron las bases para que las empresas de la región presenten proyectos al SENA y accedan a recursos para innovación, ciencia y tecnología.
Según explicó Gloria Inés Acevedo Arias esta reunión era necesaria para saber cómo preparar a las empresas de la región ante la reglamentación de la nueva ley de regalías, que fijará en próximos meses las condiciones para impulsar proyectos, macroproyectos y megaproyectos de tipo regional.
El monto definitivo en materia de recursos lo determina el Consejo Nacional de Política Económica y Social (Conpes) como organismo técnico asesor del ejecutivo y la máxima autoridad nacional de planeación. Se espera que para finales del presente año o comienzos del próximo el Congreso o el Gobierno Nacional reglamenten la nueva Ley de Regalías. ‘Lo importante es que al estar definida la distribución de recursos, entre las empresas de la región cafetera haya consensos y alianzas con la Academia y los gobiernos departamentales y municipales’ explicó la profesional pereirana.
‘El SENA cuenta con una experticia muy grande en materia de convocatorias e innovación y por eso es de tanto interés el papel que el SENA puede llegar a desempeñar al apoyar a los cien mil empresarios adscritos a las cámaras de comercio de Caldas, Risaralda, Quindío y norte del Valle, en la identificación y formulación de estos proyectos’ concluyó Acevedo Arias.

Gerardo C/Comunicaciones SENA Risaralda

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miércoles, 17 de agosto de 2011

Comerciantes de la nueva Plaza de Mercado de Santuario: Modelo exitoso de comunidad productiva



‘Esta alianza estratégica con el SENA es un pie de la sostenibilidad, es garantía de que vamos a dar una excelente prestación del servicio’ dijo la facilitadora de Acción Social Gloria Cecilia Hernández.


Santuario, 17 de agosto de 2011. En cuatro semanas, cuando entre a operar la nueva Plaza de Mercado de Santuario, la comunidad de esta localidad podrá beneficiarse del aprendizaje realizado por 44 expendedores de carne, quienes fueron certificados este martes 16 de agosto por el SENA en la titulación Atender Punto de Venta de Carne.
Dicha titulación tiene tres normas de competencia: Manipular Alimentos de acuerdo con Normatividad Vigente 290801023, Cortar Carnes según la Solicitud del Cliente 290801003 y Asistir Procesos de Exhibición y Venta de Alimentos de acuerdo con Políticas de la Empresa 290801031, con las cuales los expendedores ofrecerán un servicio más técnico en la labor que desempeñan.
“Este tipo de certificados está diciendo que ustedes saben hacer las cosas con calidad, que tienen los conocimientos necesarios para desarrollar su trabajo y a los clientes que ustedes van a tener les va a dar mucha más seguridad. Para nosotros como SENA, que tenemos esas dos funciones: la de formar pero también ahora la de certificar la competencia laboral, es un orgullo poder decirle a este municipio y a sus visitantes que tienen unas personas competentes en la atención y en el servicio de expender carne”, señaló la coordinadora nacional de Normalización, Evaluación y Certificación de Competencias Laborales del SENA, Aida Luz Martínez Gemade.
Por su parte, el director encargado del Centro de Atención al Sector Agropecuario del SENA Risaralda, Luis Gildardo Hincapié, recordó que “todos los organismos del Estado estamos en una transición con relación a la sanidad y manipulación de alimentos, este es el compromiso que tiene el SENA: compartir con ustedes lo que saben con la normatividad que está actualmente vigente y aplicar la norma. Esperamos que en un mes, que se estrene la galería, llenemos las expectativas, siendo mucho más técnicos con la normatividad que van a empezar a aplicar para beneficio de ustedes y de toda la comunidad”.
La nueva Plaza de Mercado que entrará en operación a partir de mediados de septiembre es el resultado de la articulación de instituciones públicas y privadas entre ellas el SENA, la Gobernación de Risaralda, la Alcaldía de Santuario, la Cámara de Comercio, Acción Social y la Red Unidos, la Asociación de Expendedores de la localidad y el Comité de Cafeteros, como operadora de la obra física.
“La edificación, en la que se invirtieron más de tres mil millones de pesos consta de dos niveles en los que se ubicarán los expendios de carnes y verduras (primer nivel) y la administración, una droguería, restaurantes y cafeterías (segundo nivel), como parte de un modelo integrador en el que era importante que el SENA capacitara, porque la sostenibilidad de las obras no solamente es financiera sino con un recurso humano competente y digno de atender. Este es un logro sin igual, esta plaza es un modelo exitoso y en Colombia no hay una plaza de mercado con estas características ni cumpliendo toda la normatividad vigente y en Latinoamérica no tenemos hasta el momento una plaza que nos cumpla todas estas funciones a la vez”, afirmó la facilitadora social de infraestructura de Acción Social de la Presidencia de la República, Gloria Cecilia Hernández.
Es de anotar que este es un paso de vendedores informales de la plaza tradicional a vendedores formales, en el que también se involucran 54 personas que trabajan en los alrededores de la plaza, y que se certificarán próximamente en las normas técnicas Manipulación de Alimentos, Procesos de Exhibición y Venta de Productos, gracias al trabajo realizado por el ingeniero de alimentos y evaluador del SENA Risaralda Héctor Fabián Yepes.

“Nuestro gran logro”
Adalberto Ocampo Bermúdez
Expendedor de Carne y presidente de la Asociación
“Quiero agradecer a todos los que apoyaron este proyecto porque ha sido muy importante para que nuestra región salga adelante y podamos cumplir unas normas que debemos de cumplir. No es simplemente tenerlas en un papel, sino que las vamos a ejecutar. Para nosotros es un logro, muchos no tuvimos la oportunidad de obtener un grado, esto es un momento como si hubiéramos sacado un grado. A partir de hoy somos expendedores profesionales en lo que estamos haciendo”.

Gerardo Antonio Valencia Herrera
Técnico profesional intermedio en Saneamiento Ambiental de la Secretaría de Salud de Risaralda en el municipio de Santuario.
“Esta plaza (refiriéndose al mercado en la plaza principal del pueblo) no se había cerrado por ese proyecto, debía haberse acabado hace por lo menos 18 meses. La diferencia es tan enorme como el día y la noche. Cuando el Decreto 1500 comience a regir en el 2012, nosotros ya estaremos ajustados a las normas. Esto es para el progreso de la comunidad”.


Claudia A/Comunicaciones SENA Risaralda

Convocatoria de Tecnoparque.

martes, 16 de agosto de 2011

18 y 19 de agosto, inscripciones en el SENA. En Risaralda son 370 cupos

El SENA Risaralda anunció una nueva jornada de inscripciones para formación titulada distribuidos en 3 programas técnicos, 5 programas tecnológicos y 2 especializaciones, con 370 cupos disponibles.
Los interesados pueden ingresar desde ya a la página www.sena.edu.co consultar en el banner PROGRAMAS DE FORMACIÓN cliquear en la regional Risaralda y enterarse de los requisitos y horarios del programa de formación de su preferencia y así estar listos para inscribirse entre las cero horas del jueves 18 de agosto hasta las 11:50 de la noche del viernes 19 de agosto.
Para facilitar las inscripciones se han programado charlas informativas así: El Centro y Comercio y Servicios el martes 17 de agosto a las 8 a.m. en el Coliseo del SENA de la carrera octava con calle 26 de Pereira. El Centro Agropecuario, también este martes 17 de agosto en Apía, Casa de la Cultura, a las 10:00 a.m. y en Pereira a las 6:00 p.m. en la Antigua Hostería Los Frayles (calle 20 carreras 4 y 5).
El Centro de Comercio y Servicios ofrece en Pereira el programa técnico en Gestión Comercial y Telemercadeo en Contact Center con 100 cupos, en dos grupos. También en Pereira ofrece la tecnología en Gestión Hotelera, tecnología en Negociación Internacional, tecnología en Contabilidad y Finanzas, tecnología en Gestión Documental y tecnología en Gestión Bancaria y de Entidades Financieras, cada una con 35 cupos.
Por su parte, el Centro Atención al Sector Agropecuario ofrece la Especialización Tecnológica en Innovación y Desarrollo de Nuevos Productos en la Industria de Alimentos, con una duración de seis meses en jornada nocturna y que se entregará en la hostería Los Frayles de Pereira. Así mismo, en Apía se dictará el programa técnico en Venta de Productos y Servicios y en Pereira, institución educativa Carlota Sánchez, se entregará la Especialización Técnica en Evaluación del Impacto Ambiental con una duración de seis meses.
La inscripción se realizará en los días señalados a través de las páginas Web http://ofertaeducativa.sena.edu.co, www.senasofiaplus.edu.co o www.sena.edu.co. Se recomienda tener en cuenta los requisitos exigidos y visualizados en pantalla, para cada oferta y abstenerse de registrarse si no los cumple. Digitar correctamente su número de identificación y la Regional, el centro de formación y el sitio donde se orientará el programa de su interés, al igual que todos los datos solicitados e imprimir el comprobante de inscripción. Los documentos serán revisados en la fecha y lugar de citación, que usted conocerá vía Internet en la misma dirección Web.
Según el cronograma establecido, los seleccionados iniciarán su proceso formativo el próximo 26 de septiembre.

Aprendices del SENA Risaralda son los promotores y realizadores de la Vitrina Turística de Risaralda

Para los días 18, 19 y 20 de agosto se ha programado la realización de la tradicional Vitrina Turística de Risaralda en la que los 14 municipios del departamento mostrarán lo mejor de sí en identidad cultural y también sus fortalezas como destinos turísticos, con todos sus atractivos gastronómicos y folclóricos.
La Subdirectora del Centro de Comercio y Servicios del SENA Risaralda Rocío López Alzate explicó que el espíritu emprendedor de 40 aprendices del programa de formación técnico en Operación en Guianza Turística permitirá que ellos demuestren su empoderamiento, liderazgo y competencias, ya que hicieron la convocatoria, garantizan la presencia de las delegaciones municipales y en sí son los responsables de toda la organización y la logística de la Vitrina que se cumplirá en el primer nivel del centro cultural Lucy Tejada.
Los aprendices han contado a su vez con la vinculación de la Cámara de Comercio de Pereira, la Cooperativa de Educadores de Risaralda Coeducar, la gobernación de Risaralda con el programa CUNA Culinaria Nativa y el Instituto de Cultura y Fomento al Turismo de Pereira.
La instalación está prevista para el jueves 18 de agosto a las 2 p.m. con una muestra artística de la región, el cierre será el sábado 20 de agosto de 2 a 5 de la tarde p.m. con la presentación de grupos de danzas folclóricas y chirimías de todo el departamento.
La instructora Dora Inés Sánchez Escobar anunció que la entrada es gratuita y como tal se espera la masiva presencia de risaraldenses durante estos tres días para corresponder al esfuerzo de estos jóvenes aprendices en su afán por apoyar los procesos de promoción turística y posicionamiento de la imagen positiva de Risaralda.

NOTA: Los 40 aprendices conforman dos grupos de formación técnica en Operación en Guianza Turística, códigos 189568 y 189588.

viernes, 12 de agosto de 2011

‘Caimalito y La Virginia se inundan... de trabajo, de empleo y de oportunidades’



‘Estamos muy por encima de la cota de inundación que pueda existir y nos inundamos de mejores oportunidades para este departamento, para generar mejor calidad de vida y tenemos la garantía de que allá ni una gota de agua -del río Cauca- se va a acercar al área construida’

Así lo manifestó el gerente de la Zona Franca Internacional Daniel Eduardo Giraldo Salazar al anunciar que desde la semana pasada se iniciaron los trabajos de adecuación, con maquinaria pesada, de la plataforma de 273 mil metros cuadrados, en el corregimiento de Caimalito a orillas del río Cauca y donde iniciarán labores en próximos días entre 300 y 400 obreros.
Estos obreros son contratados como mano de obra no calificada, luego del proceso de inscripción y registro de hoja de vida que cumplieron en el Servicio Nacional de Empleo del SENA ubicado en la alcaldía de La Virginia y cuyas labores se concentrarán en la construcción de las obras de urbanismo que incluyen bodegas, vías y edificios o parque industrial para las empresas que conformarán la zona franca.
Agregó Giraldo Salazar que se está haciendo un trabajo inmenso en la construcción de jarillones en el 100% de la plataforma, de la cual están vendidos los primeros 40 mil metros cuadrados para 20 bodegas correspondientes a la etapa 1 de este macro proyecto industrial y se ha elevado la misma plataforma con 300 mil metros cúbicos de roca muerta para garantizar que no se entre el agua por desbordamiento de los ríos Cauca y Risaralda.
La Zona Franca Internacional de Pereira requiere inicialmente mayor cantidad de mano de obra calificada en metalmecánica con énfasis en soldadura ya que varias de las empresas que se instalarán son de este sector; como también hay expectativa por la llegada de una empresa que ocupará dos mil personas en el sector confección y textil ‘y las requerimos calificadas por el SENA, pero realmente no en cantidad sino en calidad’ expresó el gerente de la Zona Franca Internacional. También se supo que hay empresas interesadas del sector eléctrico, constructoras y en perfilería y aluminios.
Anunció que la escogencia de esta mano de obra será preferencialmente del corregimiento de Caimalito de Pereira y del municipio de La Virginia y en lo posible que tengan o hayan tenido alguna relación con procesos formativos del SENA. Como ocurre actualmente con le programa de Contact Center en La Virginia cuyos egresados prestarán sus servicios allí.
En un tono claramente optimista Daniel Eduardo Giraldo Salazar dijo ‘somos la zona franca de la cual más se está hablando en el país, la Dian nos exige 5 usuarios en 5 años y en el primer año vamos a tener 8 ó 10 usuarios, todo esto gracias al trabajo conjunto de aliados estratégicos como los socios inversionistas, alcaldías, gobernación, SENA, Universidad Tecnológica, Área Andina, la Católica, Proexport, la agencia de inversión, todos en un esfuerzo mancomunado para desarrollar el proyecto en tres etapas, las dos primeras a 3 años y la última a 5 años.

NOTA: Las empresas que se instalen deben proveer empleos nuevos y no puede ser un traslado de empresas ni de personal. El impuesto a la renta será liquidado al 17 % y no al 33 % como las demás empresas, no liquidan IVA y obtendrán otros beneficios tributarios en aras de darle sostenibilidad a la empleabilidad.

Procesos del SENA en la Zona Franca Internacional
El Servicio Nacional de Empleo del SENA Risaralda ha entregado formación a los habitantes de Caimalito en sistemas, ventas, y confección para facilitarles su inserción laboral en las empresas que se instalarán en la Zona Franca Internacional. En el presente año también el SENA ha levantado la Caracterización Social y Económica de la población de Caimalito y ha desarrollado jornadas de sensibilización y talleres de orientación ocupacional sobre las modalidades de formación que requiere la Zona Franca. En virtud de este análisis, próximamente se dictarán los programas de formación técnico en Ventas, Manejo de Máquinas para Confección, Básico en Soldadura Metalmecánica y Telemercadeo en Contact Center, entre otros, con el fin de beneficiar a esta población pereirana cuyos lazos laborales y familiares están íntimamente unidos al municipio de La Virginia.

Gerardo C/Comunicaciones SENA Risaralda

martes, 9 de agosto de 2011

Cumplida inducción para nuevos integrantes del SENA Risaralda





Los nuevos integrantes del grupo de trabajo de la regional Risaralda, instructores y contratistas, participaron el lunes 8 de agosto de la jornada de inducción en la que se cumplió un recorrido informativo por las dependencias y acciones que son parte de la entidad en el departamento.
Una calurosa bienvenida y la presentación del panorama regional fueron el abrebocas de la jornada a cargo de la directora regional Rosalba López Gómez, quien invitó a todos los asistentes a enamorarse de la institución y celebró la vinculación de personal calificado como resultado de la reciente convocatoria nacional.
La inducción incluyó la presentación de los tres centros de formación: Comercio y Servicios, Diseño e Innovación Tecnológica Industrial y Atención al Sector Agropecuario, así como las áreas de Competencias Laborales, Servicio Nacional de Empleo, Coordinación de Formación, Sistema de Gestión de Calidad, Compromiso Ambiental, Salud Ocupacional y Sistemas.
De esta manera, el SENA Risaralda entera a sus nuevos integrantes en temas básicos para su desempeño con calidad, gracias a la gestión del Grupo de Apoyo Administrativo y a su coordinadora Martha Cecilia Herrera Ríos. Gracias a todos los asistentes por su interés.
CM Aguado/Oficina de Comunicaciones Sena Risaralda

lunes, 8 de agosto de 2011

Voz de alerta desde el SENA Risaralda

Pereira, 8 de agosto de 2011. Con motivo de la aparición en esta capital de varias personas que ofrecen sus servicios puerta a puerta para la reparación de electrodomésticos a nombre del SENA, la Directora de la institución en Risaralda Rosalba López Gómez advirtió que dicha modalidad de asesoría no la ha cumplido ni la cumple la entidad.
La advertencia es producto del creciente número de llamadas telefónicas recibidas en el SENA Risaralda donde señalan a un adulto y dos jóvenes quienes se presentan como instructor y aprendices, respectivamente, quienes portan carnés de la institución para hacer más creíble su accionar.
El SENA reconoce que buscando alguna estabilidad económica algunas personas salen a ofrecer sus servicios y hasta podrán demostrar que los saben desempeñar, pero no es correcto que lo hagan a nombre de la institución porque ese no es el accionar del SENA ni tiene emisarios con órdenes de ingreso a los hogares y mucho menos cobra por la prestación de sus servicios educativos.
El llamado para estas personas que ofrecen los servicios de reparación de electrodomésticos puerta a puerta es para que se abstengan de hacerlo a nombre del SENA y que la comunidad esté advertida y no aleguen ignorancia si permiten el ingreso de estas personas a sus hogares.

Gerardo C/Comunicaciones SENA Risaralda

viernes, 5 de agosto de 2011

1.500 personas de Pereira harán parte del programa de enganche laboral Trabajemos Unidos







Las instituciones articuladoras del programa son El SENA, Acción Social y el Ministerio de la Protección Social.

Pereira, 5 de agosto de 2011. Este es uno de los anuncios realizados hoy viernes con motivo de la reunión de la Mesa Técnica del Pacto Local por el Empleo efectuada en la sala de juntas de la Alcaldía de Pereira.

En la reunión se expuso el programa de enganche laboral de la Presidencia de la República ‘Trabajemos Unidos’ cuyo propósito es buscar la inserción laboral de los más pobres para beneficiar a nivel país a 354.000 familias, como lo explicó Ángela Pérez delegada del Departamento Nacional de Planeación DNP.

‘Con este programa pretendemos impactar a 1.500 personas de Pereira en extrema pobreza y les vamos buscar una ruta de inserción laboral y de generación de ingresos a través de una canasta de productos y beneficios’ manifestó Mauricio Betancurt Cañola, Director de Empleo y Emprendimiento del SENA a nivel nacional. Agregó que ‘El SENA va a ser la barra de atención de esta población. El SENA se beneficiará, principalmente, en la adecuación de algunos espacios físicos que nos van a permitir esta atención y que van a quedar para el Servicio Nacional de Empleo del SENA que es el Servicio Público de Empleo de Colombia’.

Explicó finalmente Mauricio Betancurt Cañola que ‘el SENA va a quedar también con la metodología de orientación socio laboral para estas poblaciones en extrema pobreza, para lo cual se van a nombrar acá en la ciudad de Pereira a 46 orientadores socio laborales y 5 gestores empresariales, que van a tener las siguientes misiones: Los orientadores socio laborales cogen grupos de 30 personas para llevarlas de la mano en toda esa ruta y los gestores empresariales van a buscar en las empresas las oportunidades laborales, contratos de aprendizaje, patrocinios, para que los muchachos que metemos en la ruta luego reciban un trabajo con las empresas’.

La selección de estas 1.500 personas se hará en próximos días a través de convocatoria cerrada, ya que el censo lo maneja Acción social que tiene caracterizada la población de la Red Unidos en situación extrema.

Natalia Ariza, Directora de Promoción para el Empleo del Ministerio de la Protección Social destacó a Pereira y Medellín por ser las dos ciudades de Colombia en que con mayor empeño se han adelantado programas de fomento del empleo.

Gerardo C/Comunicaciones SENA Risaralda

jueves, 4 de agosto de 2011

SENA Risaralda y Ascor certificaron personal en Aplicación de Recubrimientos Anticorrosivos.




Dosquebradas, 4 de agosto de 2011. Como un adelanto significativo para el sector productivo de la región, 31 operarios de varias empresas de Risaralda culminaron la última semana de julio este programa de formación complementaria, que hace parte del convenio del SENA y la Asociación Colombiana de Corrosión y Protección ASCOR.
Según manifestó Quilyam Casallas, Presidente de Ascor, el convenio permite gestionar y desarrollar programas de capacitación en aplicación de recubrimientos para control de corrosión, del cual ha hecho parte el ingeniero José Fernando Nieto Pava, instructor del Centro de diseño del SENA Risaralda y experto en la temática de seguridad industrial, con el cual la entidad transferirá conocimientos a los trabajadores y aprendices risaraldenses.
Agregó Quilyam Casallas que ‘en este momento el sector productivo de Pereira y Dosquebradas requiere dicho programa de formación ante una necesidad apremiante detectada por la Asociación Colombiana de la Corrosión y la Protección –ASCOR-, cuyos módulos y normas de competencias laborales fueron diseñados en conjunto con el centro de Materiales y Ensayos en del SENA Distrito Capital en Bogotá y actualmente se desarrolla allí’.
Precisamente el instructor del Centro de Diseño José Fernando Nieto Pava explicó que de este primer grupo hicieron parte operarios con más de 6 meses de experiencia en el área y pertenecientes a empresas de la región como Busscar, la Chec, ABB Transformadores, Suzuki, Magnetrón, quienes fueron certificados en la norma ‘Operar equipos y dispositivos de acuerdo con el proceso de pintura industrial’.
Los operarios están en condiciones de reconocer los principales métodos de control de corrosión, identificar las características de los principales recubrimientos anticorrosivos industriales, realizar preparación de superficies a recubrir y verificar cumplimiento de especificaciones del recubrimiento aplicado, contribuyendo así a prolongar la vida útil de los metales protegidos.
Así mismo, la Subdirectora del Centro de Diseño e Innovación Tecnológica Industrial Olga Cecilia González Silva explicó que el programa de formación complementaria ‘Preparación de Superficies y Aplicación de Recubrimientos Anticorrosivos’ ha sido diseñado para dar respuesta al sector productivo que requiere proteger contra la corrosión diversos elementos metálicos tales como estructuras, tuberías, piezas y partes fabricadas en metales que son susceptibles de sufrir deterioro por la interacción con el medio que los rodea, para lo cual se esperan las solicitudes de las empresas de la región y conformar un nuevo grupo para certificar.
Gerardo C/Comunicaciones SENA Risaralda

Encuesta Virtual sobre el Plan Estratégico del Sena 2011-2014 con visión 2020.



Cordial saludo.

Durante este mes de agosto se realizará una Encuesta Virtual, sobre el Plan Estratégico del SENA 2011 – 2014 con visión 2020.
Desde la Dirección de Planeación y Direccionamiento Corporativo de la Dirección General del SENA se enviarán correos a (Aprendices, instructores, funcionarios y contratistas) seleccionados aleatoriamente para constituir una muestra representativa.
El envío de las encuestas se hará mediante correos personalizados que contienen un link, al cual el encuestado deberá ingresar para responderla.
Las respuestas serán recopiladas y sistematizadas por la firma Sistemas Especializados de Información S.A –SEI, experta en la elaboración de encuestas.
Por lo tanto, solicito a quienes les llegue la invitación, la mayor celeridad en el diligenciamiento de la encuesta. Recuerden que es la oportunidad de participar con sus aportes para optimizar nuestros servicios de formación gratuita.

Atentamente,

Rosalba López Gómez
Directora SENA Risaralda.

miércoles, 3 de agosto de 2011

110 vendedores informales certificados por el SENA ocuparán nueva plaza de mercado.



Santuario, 3 de agosto de 2011. En el municipio de Santuario, ubicado a 70 Kilómetros de Pereira, florece el proyecto Nueva Plaza de Mercado, cuyas modernas instalaciones albergarán a 56 expendedores de carne que han cumplido el proceso de certificación de varias normas de competencias laborales hasta alcanzar la titulación denominada ‘Atender Punto de Venta’.
‘Estos expendedores de carne que pasan de la plaza pública con los famosos toldos a manejar congeladores y a usar vestidos de labor acordes con las exigencias de higiene, también le darán brillo y lustre a la imagen del municipio y elevarán la calidad del servicio a sus clientes’, expresó la directora del SENA Risaralda Rosalba López Gómez.
Este es un paso de vendedores informales a vendedores formales, en el que también se involucran 54 personas que trabajan en los alrededores de la plaza, y que se certifican en las normas técnicas Manipulación de Alimentos, Procesos de Exhibición y Venta de Productos, gracias al trabajo realizado por el ingeniero de alimentos y evaluador del SENA Risaralda Héctor Fabián Yepes.
En total son 110 personas las que recibirán sus certificados en ceremonia prevista para el martes 16 de agosto a las 10 a.m. en el Club Tatamá.
Las inversiones generales en la nueva plaza de mercado superan los 1.420 millones con aportes de orden nacional a través del programa Acción Social; el municipio de Santuario dispuso el lote y 110 millones de pesos y se contó con el apoyo de la Gobernación de Risaralda, el Comité cafeteros y la Asociación de Comerciantes de Santuario.
Este sitio se convertirá en el centro de encuentro cultural, social y comercial del municipio, pues en sus dos niveles estarán los vendedores tradicionales de carne y comerciantes de verduras, ropa, cacharrería y comidas.

Gerardo C/Comunicaciones SENA Risaralda

lunes, 1 de agosto de 2011

Sena Risaralda participó en Seminario Nacional de Vías de Ladera y Erosión.




El Sena participó en el Seminario Nacional de Vías de Ladera y Erosión que se llevó a cabo en la Casa de la Cultura en el municipio de Marsella, los días 28 y 29 de Julio, en donde el Centro Atención Sector Agropecuario hizo presencia en cabeza del subdirector de dicho centro de formación Evelio Giraldo Saavedra y aprendices e instructores del área ambiental.
En esta segunda versión, los asistentes tuvieron la oportunidad de conocer la gestión que realizan entidades como la Carder, la CRQ, Ministerio de Agricultura, Vetivernet, y Corpocaldas y donde el SENA fue destacado por su labor en las buenas prácticas del medio ambiente.
El SENA Risaralda también apoyó logísticamente la realización del seminario.
Por Cristian Vallejo Buritica /Tecnólogo en Analisis y Desarrollo de Sistemas de Información 28732/Aprendiz Contratado Bienestar Aprendices
Comunicaciones
Centro Atención Sector Agropecuario