miércoles, 28 de noviembre de 2012

Reuniones con mesa sectorial de archivos y bibliotecas

Es otra de las actividades que se realizó en el SENA Risaralda el martes 27 de noviembre, a mañana y tarde en la biblioteca de la octava con 26 de Pereira.

 Ana María Cháves Chaux, metodóloga de la mesa sectorial de archivos y bibliotecas del Centro de Comercio y Servicios de la regional Cauca que lidera esta mesa a nivel nacional, manifestó en torno a la jornada de la mañana que ‘el objetivo es socializarles a los archivistas de Risaralda y el Eje Cafetero el trabajo que ha venido realizando la mesa sectorial, contarles que tenemos 42 normas de competencia tanto en archivos como en bibliotecas y motivarlos para que certifiquen las competencias laborales en sus puestos de trabajo, mejorar el recurso del talento humano y motivarlos para que apliquen la tarjeta profesional del archivista que también nos lo exigen hoy día’.

En horas de la tarde los temas abordados fueron las bibliotecas, bibliotecología y organización, servicios de información de bibliotecas físicas y digitales y las nuevas tendencias de tecnologías en bibliotecas y proyecto de ley general de bibliotecas.
Asistieron funcionarios de varias alcaldías, de universidades, del mismo SENA, aprendices, instructores; lo mismo que algunos archivistas y bibliotecarios de entidades públicas y privadas cuya formación ha sido empírica, a quienes se les incentivará para que certifiquen sus competencias laborales.

LLEGAN LAS PAUSAS ACTIVAS Recomendaciones sobre higiene postural

 Favor dar clic sobre la imagen para que se amplíe

‘La noche de los proyectos’ Este jueves en Tecnoparque nodo Pereira


Con la presencia del alcalde de Pereira Enrique Antonio Vásquez Zuleta y el Gobernador Carlos Alberto Botero López se llevará a cabo este jueves 29 de noviembre en las instalaciones del Tecnoparque nodo Pereira de la carrera 10 número 17-15 la presentación de los desarrollos tecnológicos e innovadores más representativos del presente año.

El evento se iniciará a las 7 p.m. con mucha tecnología y creatividad acompañadas de un coctel que se ha denominado ‘La noche de proyectos Tecnoparque nodo Pereira’ con la presencia del mayor valor para la institución como son los talentos innovadores que han hecho realidad su proyecto de base tecnológica este año 2012.

La dinamizadora de Tecnoparque nodo Pereira Luz Adriana Ocampo Carmona explicó que la Red Tecnoparque Colombia es una red liderada por el SENA para la promoción del talento humano, con compromiso hacia el desarrollo tecnológico, la innovación y el emprendimiento donde se ofrece gratuitamente la asesoría, la infraestructura y los expertos necesarios en un ambiente acelerador para el desarrollo de nuevas iniciativas de productos y servicios, que se puedan consolidar en empresas o nuevas líneas de negocio, fortaleciendo la productividad y competitividad del país.

El Tecnoparque nodo Pereira hace parte activa del grupo de entidades encargadas de realizar la cuarta Semana de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación, del 3 al 7 de diciembre próximo.

Instalado el Segundo Encuentro Nacional de Líderes de Certificación de Competencias Laborales,


La Directora Regional Rosalba López Gómez dio la cordial bienvenida a cerca de 200 líderes de certificación de todo el país.
Aida Luz Martínez , coordinadora del Grupo de Normalización, Certificación y Gestión del Talento Humano, hizo la apertura del Encuentro.

La labor en la organización y logística del Encuentro le fue reconocida a Consuelo del Socorro Jaramillo, actual Subdirectora encargada del Centro Atención al Sector Agropecuario y experimentada líder en procesos de certificación.

  Mañana martes nos acompañará Gloria Inés Acevedo Arias, Directora del Sistema Nacional de Formación para el Trabajo
 Este Segundo Encuentro Nacional de Líderes de Certificación de Competencias Laborales, que se realizará durante dos días en el Centro de Convenciones Expofuturo de Pereira, tiene como objetivo general unificar criterios para el desarrollo del proceso de evaluación y certificación de competencias laborales con miras al aseguramiento de la calidad y transparencia del mismo, teniendo en cuenta lo establecido en la norma ISO 17024 y lo establecido por el documento CONPES 3674 de 2010.

martes, 27 de noviembre de 2012

Resultados rueda de negocios en Expocamello





 Este es el registro fotográfico de la Rueda de Negocios realizada en EXPOCAMELLO 2012 los días 19 y 20 de noviembre en Expofuturo. Atendieron la invitación 9 Empresas Compradoras y 39 Empresas Vendedoras, de los departamentos de Risaralda y  Quindío en Sectores tales como: Alimentos, Confección, Artesanías, Metalmecánico, Pecuario y Software. De esta manera, realizaron negocios y contactos comerciales importantes para el inicio de la comercialización de sus productos y servicios.

Gracias a Ángela Olaya, Edelberto Arias, Marta Aranzazu, Walter Blandón, Juan Carlos Ospina y Mónica González, Andrés Felipe La Rotta y al Líder  de la Unidad de Emprendimiento Miguel Hernando Marín, por su gestión y apoyo.

CONVOCATORIA PARA AMPLIAR COBERTURA SENA RISARALDA

CONVOCATORIAA INSTITUCIONES O ENTIDADES, PUBLICAS Y PRIVADAS, QUE DENTRO DE SU OBJETO IMPARTAN FORMACION PARA EL TRABAJO Y DESARROLLO HUMANO (EXCEPTUANDO LAS QUE CONTEMPLEN DENTRO DE SU OBJETO IMPARTIR EDUCACION SUPERIOR)
Para ampliar la cobertura de formación en las áreas que requiere el país, el SENA RISARALDA está interesado en trabajar en alianza.
Pueden participar entidades que posean ambientes de formación prácticos, talleres, laboratorios, conectividad y los elementos requeridos para desarrollar un proceso de aprendizaje basado en competencias y desarrollo de las TIC.
Para conocer los lineamientos de esta convocatoria, el SENA Regional Risaralda invita a los interesados a una reunión que se llevará a cabo el viernes 30 de noviembre de 2012, a las 10:00 a.m. en la sala de Juntas (Carrera 8 No. 26-79 de Pereira).
Los documentos de la guía se pueden obtener en la página www.sena.edu.co
Pereira, 26 de noviembre de 2012

Campamento con aprendices del CDITI


 “Campamento Formativo en Habilidades para la Vida”  realizado en el Parque regional UCUMARI- LA PASTORA, los pasados 17 y 18 de noviembre con aprendices del Centro de Diseño e Innovación Tecnológica Industrial del SENA Risaralda.

OBJETIVO:
Vivenciar un proceso lúdico-pedagógico enmarcado en la educación experiencial y la eco aventura a través de la ejecución de actividades al aire libre como los campamentos, que favorezcan el desarrollo humano y personal.

DESCRIPCIÓN DE LA ACTIVIDAD
Los campamentos educativos con un enfoque de la educaron experiencial, son oportunidades metodológicas y técnicas que permiten la adquisición de habilidades ajustadas a contextos de otras culturas, al igual que afianzan el plano personal y social del aprendiz en lo referente a sus comportamientos profesionales, sus actitudes éticas, su capacidad de entender el contexto y leer otros escenarios culturales, el aplicar sus conocimientos a la realidad con sus vivencias e identificar los beneficios que la recreación aporta.
RESULTADOS OBTENIDOS:
·         El fortalecimiento de habilidades personales, de liderazgo y de  trabajo en equipo.
·         El reconocimiento de las potencialidades humanas en lo personal, social y profesional.

·         El nivel de pertenencia profesional de los aprendices  al  vivenciar procesos experienciales que potencializan los valores de  superación, autorrealización, trascendencia, y responsabilidad (personal y social).

lunes, 26 de noviembre de 2012

Foro sobre Planeación Estratégica y Finanzas de las Mipes


Por lo menos, 80 micro y pequeños empresarios que son asesorados por la Unidad de Emprendimiento del SENA Risaralda son esperados el próximo lunes 3 de diciembre en el Foro sobre Planeación Estratégica y Finanzas con el que se busca que los asistentes generen estrategias de mercado frente a sus indicadores de gestión y demás indicadores económicos que le generan competencia.

Así lo explicó Miguel Hernando Marín Silva, líder de la Unidad de Emprendimiento del SENA Risaralda, quien agregó que cualquier micro y pequeño empresario de la ciudad o del departamento puede asistir, participar y beneficiarse de este foro, pues la entrada es libre y será desarrollado por el actual Director de Empleo, Trabajo y Emprendimiento del SENA a nivel nacional Mauricio Betancurt Cañola.

La actividad se desarrollará el lunes 3 de diciembre de 2 a 5 de la tarde en el auditorio del SENA de la carrera 8 No 26-79 de Pereira. ‘El programa Mipes del SENA Risaralda busca que los micros y pequeños empresarios sepan como tener un plan de acción para el manejo de su empresa según su producto o servicio, lo que le dará mayor sostenibilidad a su proyecto, es decir, tendrán mayores herramientas para direccionar su empresa’.  

El expositor, Mauricio Betancurt Cañola, es profesional en Derecho con especialización en Gerencia Comercial y de Mercadeo, Maestría en Creación y Dirección de Empresas y candidato a Doctor en Ciencias Empresariales, estudios complementarios en Calidad de Procesos, Direccionamiento Estratégico, Contratación Estatal, experiencia de 25 años en el área organizacional en todos los procesos de la Gerencia Integral con énfasis comercial. En el SENA se ha desempeñado en calidad de encargo en: La Dirección de Promoción y Relaciones Corporativas, la Secretaria General y la Regional Antioquia. Actualmente ocupa el cargo a titularidad como Director de Empleo, Trabajo y Emprendimiento.

Este miércoles, última reunión del año con migrantes retornados


Este miércoles 28 de noviembre tendrá lugar en las instalaciones del SENA Risaralda de la carrera octava con calle 26 de Pereira la última reunión del año para entregar orientación y asesoría a los migrantes retornados que permanentemente están llegando al departamento provenientes de otros países, en especial de España y Estados Unidos.

‘Luego de esta última reunión masiva del año, los migrantes retornados serán atendidos, como siempre, de manera individual y personalizada en las oficinas del Servicio Público de Empleo, en los horarios de oficina rutinarios o en los talleres de orientación ocupacional que se entregan de lunes a viernes a las 8 a.m. y a las 2 p.m.’ explicó Beatriz Elena Estrada Ocampo coordinadora de Formación y Empleo del SENA Risaralda.

Es de anotar que este año en compañía de la Gobernación de Risaralda se logró impactar positivamente este sector vulnerable de la población con las reuniones efectuadas el último miércoles de cada mes, en las que la Oficina de Atención al Migrante y la Asociación de Retornados Regresamos Colombia unieron esfuerzos en favor de los compatriotas que han requerido acompañamiento en cuanto a desarrollo de ideas productivas o la canalización de algunos recursos económicos en la proyección de un plan de negocio.

Para ello, durante el presente año, el SENA Risaralda dispuso toda la capacidad humana y de infraestructura de la Unidad de Emprendimiento con el fin de que los retornados obtuvieran formación y postulación de una idea de negocio al Fondo Emprender y el Servicio Público de Empleo brindó las facilidades para el acceso al aplicativo de registro y la postulación a las vacantes ofertadas por empresarios de la región y otras áreas de formación complementaria útiles para los retornados y sus familias.

‘El año 2013, de nuevo con la Gobernación de Risaralda o con las demás administraciones o instituciones que quieran adherirse a este proceso se definirán las estrategias de acompañamiento a seguir a favor de nuestros hermanos migrantes que retornan’, dijo, finalmente, Beatriz Elena Estrada Ocampo coordinadora de Formación y Empleo del SENA Risaralda.

En Pereira, actualización nacional en Certificación de Competencias Laborales


Los días 28 y 29 de noviembre, la Dirección del Sistema Nacional de Formación para el Trabajo del SENA realizará el Segundo Encuentro Nacional de Líderes de Evaluación y Certificación de Competencias Laborales en el Centro de Convenciones Expofuturo de esta capital.

Según indicó la Directora del SENA Risaralda Rosalba López Gómez ‘la instalación será el miércoles 28 a las 8:00 a.m. con la Directora del Sistema Nacional de Formación para el Trabajo Gloria Inés Acevedo Arias y las sesiones se adelantarán ambos días hasta las 5:30 p.m.’

El objetivo general es unificar criterios para el desarrollo del proceso de evaluación y certificación de competencias laborales con miras al aseguramiento de la calidad y transparencia del mismo, teniendo en cuenta lo establecido en la norma ISO 17024 y lo establecido por el documento CONPES 3674 de 2010.

Participarán cerca de 200 funcionarios del SENA a nivel país que lideran el Proceso de Evaluación y Certificación de Competencias Laborales y de empresas del sector productivo y funcionarios de las Direcciones de Grupo de Normalización y Certificación; Equipo Nacional de Gestión de Talento Humano; Equipo Nacional Banco de Instrumentos; Equipo Nacional Sistemas y Equipo Nacional Auditoria de la entidad.

Los asistentes conocerán los ajustes a la normalización del proceso de certificación, la gestión del talento humano por competencias, el Banco Nacional de Instrumentos, identificarán las implicaciones que tiene la implementación del Marco Nacional de Cualificaciones y en general, los lineamientos para afrontar los grandes retos de acreditación que se demandan  a nivel nacional e internacional.

Para Consuelo del Socorro Jaramillo una de las líderes de Certificación en Risaralda ‘El Segundo Encuentro Nacional de Líderes de Evaluación y Certificación de Competencias Laborales se enmarca en el Sistema Integrado de Gestión de Calidad con Calidez del SENA ya que la meta es lograr la certificación de estos procesos ante el ONAC, Organismo Nacional Certificador, que también hará presencia en este Encuentro Nacional explicando los alcances de la norma ISO 17024’.

viernes, 23 de noviembre de 2012

Se requieren cocineros, meseros y barman que sepan inglés


Se trata de la empresa The Seven Seas Group que está realizando esta convocatoria a través del Servicio Público de Empleo del SENA y cuyo cierre está previsto para este domingo 25 de noviembre.

Una de las principales condiciones de la oferta a través de la cual se espera contratar 50 cocineros, 50 barman y 50 meseros colombianos, y que laborarán en cruceros internacionales de recorrido mundial, es que preferiblemente hablen y escriban inglés de una forma clara y cordial, en nivel 75%.
El candidato será contratado de inmediato por la empresa europea The Seven Seas Group Ltda., para laborar en jornada completa por un salario mensual de 1.940.000 para los meseros y barman y de 1.300.000 pesos para los cocineros.
La información está contenida en el  link del Servicio Público de Empleo  http://spe.sena.edu.co/seven.html Las personas interesadas en participar de ésta Convocatoria, deberán cumplir con el perfil solicitado por el empresario y además actualizar su hoja de vida en el Aplicativo del Servicio Público de Empleo, en el campo “Intereses Ocupacionales” y en el ícono “Consultar mis vacantes del País” postularse seleccionando la ocupación pertinente Barman, Cocinero o Mesero incluyendo el número de la vacante o código que ofrece cada ocupación en la misma página.
La empresa exige como experiencia 12 meses, preferiblemente en hoteles o restaurantes de máxima categoría, además de demostrar destreza para trabajar  de forma rápida y  efectiva, capacidad para efectuar operaciones matemáticas simples.

En esta clase de cruceros 5 estrellas se desplazarán por todos los mares del planeta las personas que sean seleccionadas en estas convocatorias. Uno de los recorridos es desde Australia a la Polinesia Francesa pasando por Nueva Zelanda e Indonesia y con parada en 6 ciudades. También hay un recorrido desde Alaska, por Islas Bermudas hasta Suramérica.

jueves, 22 de noviembre de 2012

SIG Seguridad en la Información en el Centro de Diseño


Con el fin de establecer un diagnóstico sobre el estado del CDITI –Centro de Diseño e Innovación Tecnológica Industrial- en cuanto al Sistema Integrado de Gestión en su eje temático Seguridad de la Información (norma ISO 27001), el día miércoles 21 de noviembre de 2012 se realizó en forma aleatoria la encuesta a instructores y funcionarios.  
La actividad estuvo a cargo de los ingenieros Oscar Andrés Sierra, Olga Liliana Cortes y Luz Myriam Vivas, con el apoyo de los aprendices Jhon Faber Tafur D, Karen Galvis R, Jorge Luis Raigosa B., Julian Patiño M. del programa Técnico en Programación de Software Ficha No. 398765
Esta misma actividad se realizará próximamente en los demás centros de la Regional ya que es uno de los propósitos del Sistema Integrado de Gestión de la entidad para  certificarse en la norma ISO 27001 en su componente ‘Calidad y Calidez en el Manejo de la Información’.
 Los objetivos a que se refiere el sistema Integrado de Gestión sobre Seguridad de la Información son:
·        Incrementar la capacidad, el desarrollo y buen uso de las tecnologías de información y comunicación.
·        Fortalecer los controles que aseguren la disponibilidad, confidencialidad e integridad de la información institucional.
·        Incrementar la integración de la información de los diferentes procesos y servicios de la entidad.

Cocina nutricional


En la tarde del miércoles 21 de noviembre los aprendices del técnico en Cocina del centro de Comercio y Servicios del SENA Risaralda presentaron ante los aprendices del técnico en Cosmetología y Estética Integral, directivos e instructores cinco platos de comida con una excelente preparación ya que el propósito brindar nutrición más que comer por comer. Son platos con dieta balanceada para nutrir a quien los consuma según su edad o condición, sean deportistas, adultos mayores, mujeres gestantes, estudiantes, etc.



Estos aprendices de Cocina inician su etapa productiva en 20 días y la mayoría ya tienen su patrocinio para ejercer con lujos de detalles lo aprendido en el SENA.
Estos aprendices del técnico en Cocina han contado con el instructor del módulo de nutrición en cocina Alexander Giraldo Román.
Para la instructora Lilia Amparo Arias Henao, entre los platos ofrecidos se destacó ‘Nueve Lunas’ elaborado por David García, Juan Camilo Mejía, Victoriana Orrego, Juanita Amariles y Gloria Montoya y especial para mujeres gestantes. Como lo explicó la aprendiza Gloria Montoya contiene: Crema de guineo rica en hierro y ácido fólico; plato fuerte pechuga rellena asada rellena con habichuela y zanahoria; de guarnición un puré de papa y ensalada rica en vitaminas y minerales con brócoli, espinaca, champiñones, maíz tierno, zanahoria, quesito blanco y aguacate. El postre es de carambolo rico en vitaminas y minerales. Y el jugo es de fresa especial en vitamina C. El plato suma 914 calorías.

miércoles, 21 de noviembre de 2012

Aprendiz del técnico en Cocina al perú


Se trata de Lina María Villa Cifuentes del programa de formación técnico en cocina ficha 326291 del Centro de Comercio y Servicios del SENA Risaralda, quien asistirá al diplomado sobre ‘Corte, Porcionamiento y Optimización de Carnes y Pescados’ que se realizará en Lima Perú, gracias al convenio macro SENA y USI (Universidad Ignacio de Loyola)
Lina María viaja el próximo 26 de noviembre con aprendices de las 33 regionales del SENA y un instructor y termina su intercambio de experiencias el 22 de diciembre de 2012.
Le deseamos éxitos.

martes, 20 de noviembre de 2012

El SENA trabaja en la integralidad de la formación


El Primer Encuentro Nacional de la Juventud y Mundo del Trabajo reúne en esa capital hasta el jueves 22 de noviembre a aprendices, coordinadoras de oficinas de bienestar a aprendices, sicólogas, sicólogos, capellanes e instructores de las 33 regionales del SENA a nivel país.

Andrés Ricardo Rodríguez García, asesor de la Dirección General en la Oficina de Integralidad de la Formación y Servicios Pastorales  manifestó que ‘el programa institucional Juventud Mundo del Trabajo, realiza este Encuentro para mejorar la inserción laboral  de todos los aprendices del SENA  a partir de unas habilidades para la vida  que les permitan mejorar  la movilidad laboral y la oportunidad del primer empleo’.
En las palabras de bienvenida a cerca de 150 participantes, la Directora del SENA Risaralda Rosalba López Gómez reiteró la labor que desarrollan los forjadores de la integralidad de la formación, quienes, bajo la premisa ‘El trabajo dignifica al ser humano’ cumplen el principal propósito del SENA para que los aprendices sean de calidad en su comportamiento y en el desempeño laboral.
¿Qué dicen los aprendices?
La aprendiza Ángela Gineth Rojas Tueñas de la regional Casanare no vaciló en solicitar que las ideas que tienen muchos jóvenes aprendices se pongan en marcha  ‘que con la ayuda de los instructores y asesores los aprendices creen empresas’ expresó.

Juan Manuel Maya, aprendiz del SENA Risaralda en la tecnología Formulación de Proyectos y quien ingresó hace menos de 15 días a la institución manifestó: ‘Yo que soy nuevo en el SENA aspiro a formarme como un profesional para el trabajo, tengo muy buenas expectativas con esta institución para mi formación como persona y como profesional en un futuro’.

Para la aprendiz Leicy Barrios de San Andrés Islas su delegación llegó con muchas  expectativas para ver que se puede implementar en su región a partir de este encuentro. En referencia a los programas que tiene el SENA para los aprendices como apoyos de sostenimiento y apoyo a las tareas misionales señaló que ‘son importantes porque permiten que el joven se desarrolle  como persona y sean jóvenes de talla mundial, más que todo’. 

Ingrith Gineth Ortíz, aprendiz del Valle del Cauca y quien se desempeña como apoyo a la Oficina de Contacto de Egresados destacó que gracias al SENA su labor es muy importante porque mantiene en contacto con los egresados  y está enterada de cuáles son las formaciones que tienen más impacto  en la parte laboral en materia de empleabilidad.
Luego de la instalación hizo su presentación musical la joven aprendiz del Centro de comercio y Servicios Leidy Laura Arias acompañada del tallerista musical Jhonatan Álvarez Salazar.
Expositor de talla mundial
Uno de los conferencistas invitados al Encuentro el zootecnista Ramón Darío Zuluaga, asesor de la FAO, Unicef, IICA y Naciones Unidas e investigador en materia de seguridad alimentaria y nutricional dejó el mensaje a los asistentes sobre la importancia de vivir en un país tropical que lo tiene todo en materia de biodiversidad y riqueza natural  y exhortó a los aprendices a ser innovadores teniendo como referentes los ejemplos de otros países, propósito en el que viene trabajando la nueva administración de la entidad, anotó.

Al evento que se lleva a cabo en el Gran Hotel de Pereira asiste el Capellán Nacional del SENA, sacerdote Diego Luis Rendón Urrea, los Subdirectores de los tres centros de formación del SENA e instructores de ética.

Es muy importante para el SENA poder encontrar un profesional que sea muy buen técnico o tecnólogo pero que también sea muy buen ser humano; uno de los propósitos con que se optimiza la integralidad de la formación para el trabajo en el SENA.

viernes, 16 de noviembre de 2012

Hibri2 dejó en alto a Risaralda en Concurso VENTURES


Con satisfacción les informamos que los aprendices VICTOR MANUEL AGUDELO perteneciente al Centro de Diseño E Innovación Tecnológica y DEISY BIBIANA HERNANDEZ perteneciente al Centro de Comercio y Servicios, con el proyecto HIBRI 2 (proyecto intercentros Fondo Emprender de la convocatoria número 11) con el apoyo de la Unidad de Emprendimiento Regional alcanzaron la tercera fase del Concurso Ventures y ganaron el premio especial de ISA Eficiencia Energética, una de las categorías del Concurso.
 Hibri2 participó a nivel nacional junto a 191 empresas y proyectos, recibiendo 10 millones de pesos ($10.000.000) recursos que deben utilizar para el desarrollo del mismo proyecto de Generadores de Hidrógeno Vehicular que reducen la emisión de gases en un 60 % y ahorran combustible (gasolina o diesel) en un 40 %. La entrega del premio fue en la ciudad de Bogotá D.C en las instalaciones del Country Club Internacional el día 14 de noviembre de 2012.

Área de la Salud en Expovital


ExpoVital 2012 se efectuó los días 2,3 y 4 de noviembre en Centro Comercial Unicentro de Pereira.

Esta actividad fue desarrollada con la participación de los aprendices del Técnico en Cosmetología y Estética Integral, como respuesta a la invitación que Fenalco Risaralda  le realizó al SENA para la feria en salud en su
undécima versión.



 Salud, belleza y estética fueron los temas centrales de esta feria, donde más de 50 expositores participaron con sus presentaciones virtuales y demostraciones en vivo. El SENA por su parte mostró sus protocolos de
rejuvenecimiento facial, limpieza facial, terapia antiestrés, tratamientos corporales, entre otros, brindando bienestar y salud e impactando positivamente a los visitantes.

Las instructoras del Área de la Salud del Centro de Comercio y Servicios del SENA Risaralda acompañaron a las aprendices en esta experiencia que fortalece su proceso formativo. 

Cierre del programa de Formación Continua Especializada 2012


En las capacitaciones de Acopi, los participantes pueden encontrar soluciones prácticas a situaciones reales, conocer estrategias de otras empresas, realizar gestiones con el aval de un gremio para despegar su idea y obtener mejores oportunidades para sus negocios.


·   Con Acopi y el SENA, la región está contando con empresas mejor capacitadas, más calificadas, más dinámicas, con personal más comprometido, lo que se traduce en posibilidades para realizar una mejor gestión y obtener en el tiempo crecimiento, rentabilidad y sostenibilidad de nuestras empresas.

Acopi Centro Occidente acaba de graduar a 439 empresarios de 281 empresas de Pereira, Armenia y Cartago en competencias acordes a sus necesidades en su universidad de alto rendimiento.

Desde hace tres años, el gremio adelanta con el SENA el ‘Programa de formación continua especializada’ con el objetivo de fomentar y cofinanciar proyectos para mejorar la productividad y competitividad de las empresas. Para este año, el programa llegó a su cuarta versión con 11 acciones de formación: 8 en la línea Sena Empresa y 3 en la línea Alta Gerencia.

·         Línea Sena Empresa: Pereira 175 personas, 125 empresas, 310 horas. Armenia 114 personas, 71 empresas, 184 horas. Cartago 29 personas, 17 empresas, 24 horas.

·         Línea Alta Gerencia: Pereira 93 personas, 52 empresas, 112 horas. Armenia 28 personas, 16 empresas, 32 horas.

Empresas nuevas del eje cafetero y norte del Valle presentes en Expocamello 2012


En la rueda de negocios programada en el marco de la Feria Expocamello 2012 han confirmado su participación 40 empresas creadas con capital semilla del Fondo Emprender de los Departamentos de Caldas, Quindío, norte del Valle y Risaralda; lo mismo que 10 empresas del programa Mipes del Quindío, las que son sostenibles gracias a recursos y asesoría recibida del SENA.

Así lo explicó Miguel Hernando Marín Silva, líder de la Unidad de Emprendimiento del SENA Risaralda, al agregar que la oficina a su cargo coordinará la transferencia de conocimiento en la formulación de planes de negocio, durante los dos días de Expocamello, es decir, 19 y 20 de noviembre y esta rueda de negocios el martes 20 de noviembre de 2 a 5 p.m.

Precisamente, en la agenda académica de Expocamello 2012 la Unidad de Emprendimiento aportará 2 gestores para coordinar el foro "Las TIC en la empresa y posicionamiento de marca" y ofrecerá transferencia de conocimiento dirigido a universidades, incubadoras y cámaras de comercio acerca de la metodología y herramientas utilizadas  en la Unidad de Emprendimiento SENA para la formulación de planes de negocio por áreas de trabajo como mercadeo, asesoría técnica, administrativa y financiera; actividades que se compartirán sin restricciones con el público asistente.

Como bien es sabido, la Feria Expocamello 2012 se llevará a cabo este lunes 19 y martes 20 de noviembre en las instalaciones de Expofuturo de 8:30 a.m. a 5 p.m. con entrada libre y enmarcada en la Semana Global de Emprendimiento.

El Tecnoparque nodo Pereira también hará parte activa en la Rueda de Contactos de Expocamello 2012, donde 18 proyectos desarrollados allí mostrarán sus prototipos de Innovación de base Tecnológica a grandes empresas de la región, lo mismo que en la transferencia de conocimientos en tecnologías virtuales.

Un millón bien invertido en Arte y Creación

Se trata de un millón de pesos de capital semilla, entregados por el programa Jóvenes Rurales Emprendedores del SENA a través del Centro Agropecuario para la unidad productiva Arte y Creación y que representan hoy día un proceso exitoso y satisfactorio.
Este capital semilla ha sido invertido por 4 mujeres cabeza de familia Gloria Inés Jiménez, Martha Lucía Álvarez, Dora Liliana Orrego y Margarita Orozco quienes han puesto en marcha su taller en el barrio Campestre A de Dosquebradas, para la elaboración y venta de pulseras, bolsos, monederos, billeteras, los collares con capullo gusano de seda, portalápices, las correas en flor, cinturones en cuero y macramé y hebilla de coco. El SENA les ha proporcionado formación en marroquinería, contabilidad,  y comercialización más que todo sobre cómo vender, cómo llegar al cliente  y todo lo que son las rutas microempresariales como parte de la comercialización para poder surgir.

Agujas, hilos, una máquina de coser, sus ágiles manos y su creatividad complementan el trabajo productivo de Artesanías Arte y Creación.

Con un año de constitución hoy día es 100 % sostenible y con grandes aspiraciones ‘En un futuro nos vemos dándole trabajo a otras madres cabeza de familia en este taller que pensamos sea mucho más grande de lo que tenemos en este momento’ manifestó Martha Lucía Álvarez. Arte y Creación son manos que trabajan con amor en cada una de sus prendas. 

Dos medallas de oro y dos de bronce



Este fue el magnífico resultado de la participación de la aprendiz del Tecnólogo en Entrenamiento Deportivo, del Centro de Comercio y Servicios del SENA Risaralda Natalia Marcela Peña Verján en los XIX Juegos Nacionales en Popayán.  En modalidad Katas obtuvo dos oros al lado de Lina Fernanda Ríos y obtuvo dos medallas de bronce en la competencia de los 57 kilogramos en la modalidad combate. En la foto, Natalia con el judoka Víctor Hugo González mostrando la medalla de bronce, foto tomada de la versión digital de El Diario del Otún.

También obtuvieron medallas David Céspedes Echeverri en natación y Juliana Franco y Jorge Eduardo González en bolos, aprendices SENA del mismo programa de formación semipresencial a cargo de los instructores Gladis Londoño y Alex Giraldo.

SENA Risaralda presente en Expocamello 2012


Con motivo de la realización de la Feria Expocamello 2012, este lunes 19 y martes 20 de noviembre en las instalaciones de Expofuturo, el Tecnoparque nodo Pereira se convierte en uno de los principales animadores del certamen gracias a su participación activa en la Rueda de Contactos y en la transferencia de conocimientos en tecnologías virtuales.

Según informó la dinamizadora del Tecnoparque nodo Pereira Luz Adriana Ocampo Carmona la Rueda de Contactos denominada ¿TOMAMOS UN CAFÉ JUNTOS? Es el espacio ideal para que 18 proyectos desarrollados en el Tecnoparque Nodo Pereira muestren sus prototipos de Innovación de base Tecnológica a grandes empresas de la región. ‘Alrededor de un café los talentos tendrán un espacio para realizar contactos y negocios donde se abrirán  posibilidades de comercialización y venta de sus productos’ agregó Ocampo Carmona.

Así mismo y durante los dos días de Expocamello 2012, la transferencia de conocimientos en la Línea de Tecnologías Virtuales la desarrollará el Gestor Junior Andrés Felipe Diaz Arias, quien compartirá a los interesados la realización y visualización de un corto animado utilizando la técnica Stop Motion y realidad aumentada.

Además Tecnoparque tendrá un stand donde presentará todos los servicios de la Red nodo Colombia a todos los visitantes y ofrecerá charlas informativas a cargo del Gestor Junior de la Línea de Diseño e Ingeniería  William Prado Martinez, ingeniero mecánico de la Universidad Tecnológica de Pereira, quien disertará sobre la innovación Tecnológica y sus potencialidades.

La entrada es libre a Expocamello 2012, ambos días de 8 a.m. a 5 p.m. y se enmarca en la Semana Global de Emprendimiento con el eslogan ‘De la idea a la formalización’. 

Certificación de Competencias a bibliotecarios


Con el fin de fortalecer el conocimiento en las personas que atienden bibliotecas públicas, privadas y escolares, la Alcaldía de Pereira a través del Instituto Municipal de Cultura y Fomento al Turismo firmó un convenio con el SENA para  brindarles capacitación en temas como servicio al cliente y razones de competitividad.
Los 45 bibliotecarios de la zona urbana y rural participan en este taller que dura 40 horas el cual se inició el fin de semana pasado y se prolongará hasta el 15 de diciembre en el salón de audiovisuales de la Biblioteca Pública Ramón Correa Mejía en el Centro Cultural Lucy Tejada. 
Como bien es sabido, los bibliotecarios, generalmente, se han formado empíricamente y requieren obtener sus certificaciones para que hagan mejor uso de los libros impresos y digitales, lo cual les ayudará a obtener oportunidades laborales en esta área. Es de anotar que al profesional se le define como bibliotecólogo.

Para cumplir con estos objetivos se cuenta con el apoyo del Instituto de Cultura de Pereira y al término de la capacitación el SENA los certificará en Competencias laborales para el manejo de bibliotecas.

martes, 13 de noviembre de 2012

Remodelación de instalaciones del SPE


Debido a la remodelación de las instalaciones del Servicio Público de Empleo, ubicadas en la carrera octava número 26-79 de Pereira, la atención para los buscadores de empleo se seguirá prestando en un ambiente de aprendizaje contiguo a las actuales oficinas de Empleo en proceso de remodelación.

La Directora del SENA Risaralda Rosalba López Gómez anunció que ‘dicho proceso concluirá a finales de diciembre del presente año, lo que ocasionará algunos inconvenientes menores, pero, no se interrumpen ninguna de las acciones a favor de los empresarios y buscadores de empleo’. Con este fin, se han distribuido temporalmente varias dependencias en el área de la recepción de la sede del SENA en Pereira; en el salón de instructores del Centro Agropecuario y en el Centro de Diseño en Dosquebradas.

Precisamente, el ingreso de los usuarios del Servicio Público de Empleo será por la calle 27, entre carreras 8 y 9 y los talleres de orientación ocupacional se entregarán en el Auditorio de la institución de lunes a viernes a las 8 a.m. y a las 2 p.m.

jueves, 8 de noviembre de 2012

En funcionamiento Oficinas Satélites de Intermediación Laboral


Tres oficinas satélites del Servicio Público de Empleo empezaron su funcionamiento atendiendo al público en general, empresarios y a buscadores de empleo  en las Alcaldías de Pereira y Dosquebradas y en la sede de ACOPI Regional Centro Occidente con el objetivo primordial de acercar aún más a empleadores y desempleados, es decir, que la oferta y la demanda de empleo se ajusten a  la velocidad requerida beneficiándose ambas partes.

Estas Oficinas satélites apoyarán al SENA en su tarea de intermediación laboral y formación para el trabajo, enmarcada en los principios que la orientan como son: La indiscriminación de la población y la gratuidad de sus servicios’ señaló Claudia de la Pava López líder del Servicio Público de Empleo del SENA Risaralda.

Agregó que ‘las oficinas satélites prestan los servicios de orientación laboral y reportan al Servicio Público de Empleo de la Regional Risaralda las necesidades de formación para la comunidad. También asesoran a los empleadores en el manejo del aplicativo del Servicio Público de Empleo para la inclusión de los buscadores de empleo con el fin de cubrir las vacantes en sus empresas’.

‘Invitamos a risaraldenses a que se acerquen a estas oficinas satélites del Servicio Público de empleo para que se registren, se postulen a alguna vacante, soliciten información sobre programas de formación complementaria o de técnicos y tecnológicos, en fin, son muchos los beneficios de estos puntos de información sobre el empleo’ señaló la Directora del SENA Risaralda Rosalba López Gómez.

Ubicación y horarios
La Oficina Satélite de Intermediación Laboral ubicada en la Alcaldía de Pereira en el tercer piso del Palacio Municipal y atenderá los días lunes, miércoles y viernes de 9 a.m. a 12 del día y de 2 a 6 p.m. Funcionaria responsable: Luisa Fernanda Lopez Cardozo.

Por su parte, la Oficina Satélite de Intermediación Laboral ubicada en el CAM o Centro Administrativo Municipal de la Alcaldía de Dosquebradas, estará a cargo de la Secretaría de Desarrollo Económico y Competitividad. La atención a los dosquebradenses será de lunes a jueves de 7 a.m. a 12 del día y de 2 p.m. a 6 p.m. Los viernes de 7:00 a.m. a 12:00 meridiano y de 2:00 p.m. a 5:00 p.m. Funcionaria responsable María Liliana Cuevas Fernández.

En el caso de la Asociación Colombiana de Pequeños Industriales ACOPI Regional Centro Occidente, la Oficina Satélite de Intermediación laboral atenderá en la calle 20 número 6-30 oficina 305 de Pereira de lunes a viernes de 8 a 10 a.m. funcionaria Responsable Sandra Carolina Díaz Quintero.

El hecho de poner en funcionamiento las Oficinas Satélites de Intermediación Laboral en Pereira, Dosquebradas y Acopi es una invitación a que otros municipios risaraldenses también la implementen. En próximos días la gobernación de Risaralda definirá el sitio de una cuarta Oficina Satélite de Intermediación Laboral con las cuales se fortalecen las acciones del Servicio Público de Empleo del SENA con el fin de reducir los riesgos friccionales o reducir la distancia entre los empresarios y los buscadores de empleo.

miércoles, 7 de noviembre de 2012

Kapaka Hypertoys: Interacción y aprendizaje para niños


La palabra Kápaka surgió de Ana Celeste, la hija de 2 años del instructor del SENA Risaralda en Animación 3D Carlos Mauricio Sánchez Rengifo. ‘Prácticamente es la primera palabra trisílaba que pronunció y en ese momento se refería a todo en su entorno como Kápaka, yo la tomo por ser mi hija y porque siento que era el  acercamiento al mundo nuevo para ella y en eso aplico este proyecto’ explicó Sánchez Rengifo.
 ‘En síntesis, Kapaka es un hyperjuguete, no solamente es un juguete, tampoco es sólo un videojuego, es una mezcla de los dos’ señala con entusiasmo el instructor del SENA al tiempo que recuerda que está pagando de su propio sueldo un salario simbólico a Walter Velásquez,  egresado SENA hace 7 meses como Tecnólogo en Desarrollo de Videojuegos y quien se desempeña como programador de Kapaka, y al aprendiz de la tecnología en Animación 3D Alejandro Gaviria, quien es el modelador y animador 3D del proyecto que iniciaron en mayo del presente año.
 Kapaka Hypertoys son juguetes que van más allá, son juguetes con videojuego, y el abanderado de esta naciente empresa es Tatotoy, un peluche para niños de 2 a 6 años que tiene un videojuego que le da vida virtual al peluche. Para el aprendiz Alejandro Gaviria se trata de un excelente proyecto, innovador ‘y estamos muy motivados; trabajamos permanentemente para mejorarlo, pues ofrece muchas interacciones de los niños con los juegos virtuales’ indicó.
 ‘Yo planteo que si mi hijo tiene problemas en matemáticas o si yo sé que tiene una sensibilidad hacia el arte o la música yo descargo a Tatotoy músico o a Tatotoy matemático, bailarín o artista, y automáticamente está recibiendo formación afín con eso de una forma muy interactiva, muy dinámica, didáctica. El niño aprende porque el avatar  lo invita a jugar a moverse, no es un video juego de sentarse a jugar con el control, sino que es  un peluche que invita al niño a jugar de una forma virtual y lo motiva a investigar diferentes conocimientos y sobre todo en la edad en que recibe toda la información esencial para el resto de la vida’ señala el instructor y líder de Kápaka.

De lo artesanal a la patentabilidad
Aunque el primer peluche Tatotoy fue hecho por el mismo instructor en su casa con bajalenguas y sensores de presión que lo comunican con el computador, la idea es aplicarle realidad aumentada, inteligencia artificial, distintos tipos de sensores, micrófonos, parlantes, vibradores y elementos que expandan la experiencia de interacción con el apoyo de Tecnoparque nodo Pereira donde también están tecnificando aún más la parte física del peluche. Además, porque cuenta con proveedores de componentes electrónicos de Medellín  como Colcircuitos y Dínamo Electronics.

En cuanto al estudio de patentabilidad ya se ha avanzado en ella con una firma privada de Bogotá, con quienes han registrado los derechos de autor en Internet tanto de Tatotoy como de Kapaka Hypertoys, y cuenta con el registro de la parte literaria o narrativa, el  audio y la música, el software y el diseño, lo mismo que la empresa al día con todas las normas de ley y muy pronto tendrá una página Web flexible, amable, pedagógica.

Primer premio
Una de las grandes satisfacciones, fue participar por primera vez en un concurso y ser el máximo ganador, como ocurrió el pasado 26 de octubre en la Feria del Emprendimiento, Innovación y Tecnología organizada por la Alcaldía de Dosquebradas, Risaralda, en el cual se inscribieron cerca de 100 proyectos y clasificaron 30, y por el cual recibió capital semilla, un minicomponente de sonido, un certificado para  empezar a hacer gestión, un stand en la próxima versión de la feria juvenil del emprendimiento Expocamello en Pereira y asesoría para seguir desarrollando el proyecto.
 El subdirector del Centro de Diseño e Innovación Tecnológica Industrial Andrés Aurelio Alarcón Tique al felicitar a los ganadores dijo que ‘estos son frutos del empuje, de la motivación y del tesón; y es muy importante para los aprendices que continúan en formación ver el ejemplo de otros y entiendan que sí se puede’.

Tatotoy, tiene microjuegos que refuerzan la direccionalidad, la lateralidad, la ubicación espacial con letras, números, colores, idiomas, con contenidos que en realidad le están enseñando a los niños y les mejora su preparación optimizando la forma de aprendizaje.