jueves, 30 de mayo de 2013
Andrea y Felipe, egresados que comparten sus experiencias
Felipe Londoño Hernández y Andrea, egresaron
hace 6 años del SENA Risaralda de los programas técnicos en Cocina y Mesa y
Bar, respectivamente, y hoy son exitosos empresarios en Argentina.
Así podría resumirse esta rica experiencia sino fuera
porque ellos retroalimentan con sus conocimientos y experiencia laboral a los
actuales aprendices, aprovechando que visitan por estos días a sus familiares
en la capital risaraldense.
‘Como egresado del SENA tuve la
oportunidad de formar pareja con Andrea Merchán, nos fuimos a Argentina donde
hicimos cada uno una especialización, yo en Administración Gastronómica y ella
en Pastelería Profesional Francesa y con mucho trabajo y con mucho esfuerzo en
este momento somos dueños del restaurante Faldeo del Olivia que queda en la
ciudad de Ushuaia, provincia de Tierra del Fuego’ cuenta Felipe Londoño Hernández.
Al ser indagados sobre su acción de compartir sus
saberes ambos están de acuerdo qen que lo hacen ‘Porque tenemos la convicción de que tenemos que devolverle un poco de
todo lo que el SENA nos dio a nosotros en su momento; porque nosotros nos
fuimos de acá con las bases del SENA y allá llegamos como egresados del SENA’.
Y así, haciendo un poco de pan, haciendo masa para
unos ñoquis, luego un helado de crema de whisky, todo con diferentes procesos y técnicas compartieron los turnos
de 10 a.m., 2 p.m. y 6 p.m. con los aprendices de Cocina y Mesa y Bar del SENA
Risaralda.
Andrea y Felipe regresaron al SENA Risaralda
para visitar a los viejos amigos y compartir con los aprendices e instructores
un poco de lo que han aprendido en estos últimos 5 años en Argentina. A ellos gracias y felicitaciones.
Reintegrados visitaron el SENA Risaralda
Una Feria de Servicios denominada ‘Mirando la ciudad
con ojos nuevos’ y convocada por la Agencia Colombiana de la Reintegración ACR
tuvo lugar en la tarde de este jueves 29 de mayo de 2013 en las instalaciones
del SENA Risaralda.
Unas 80 desmovilizados, algunos con sus familias,
recorrieron de 2 a 5 de la tarde los ambientes de aprendizaje, donde los mismos
aprendices les explicaron la misión del SENA en la formación para el trabajo y
el funcionamiento de varias empresas didácticas, y luego, en el coliseo de la
entidad fueron informados acerca de los servicios prestados por la Presidencia
de la República con la Agencia para la Reintegración, la Unidad de reparación a
las Víctimas, el ICBF, las casas de justicia de Villasantana, Cuba y
Dosquebradas, la Alcaldía de Pereira y sus secretarías de Deportes, Desarrollo
Social y el Instituto de Cultura y Turismo, Fondo Nacional del Ahorro y
recibieron la atención de manicure y peluquería por parte de estilistas
profesionales del Círculo de la Belleza.
Para Sandra Valencia promotora de reintegración de la
ACR ‘los participantes del programa de reintegrados necesitan un idioma muy
elemental para entender qué es el tema de ciudadanía y por eso invitamos a
todas las entidades gubernamentales y no gubernamentales para que los
desmovilizados sepan por ejemplo de las oportunidades y que salgan con toda la
información y muy motivados a querer participar de ellas’.
Al destacar que con esta demostración de
corresponsabilidad el SENA tiene la camiseta puesta para apostarle a la
reconciliación y a la reintegración Sandra Valencia explicó que ‘en estos
momentos hay reintegrados que acaban de llegar al proceso, participantes en
avanzada o sea a punto de salir y los participantes ya culminados, muchos nunca
sabían que existían estas entidades’ señaló.
Agregó que en Colombia son 59 mil personas en el
proceso de reintegración, a nivel regional en el eje cafetero son cerca de mil
participantes que no sólo se reencuentran con sus familias, se formen en
educación sino que tengan su proyecto de vida como un trabajo digno para poder
sostener a sus familias.
…
Al dialogar con Raúl Antonio Grisales nos cuenta que
es bachiller, desmovilizado hace 5 años y es la primera vez que tiene
acercamiento directo con estas entidades; llegó en botas de caucho y nos
entregó su impresión de esta Feria de Servicios: ‘Muy bueno, a lo menos uno
distingue muchas entidades y las oportunidades que hay en el SENA como para
hacer empresas’.
Uno de los participantes que ya peina canas hace
muchos años y que se identificó como Juan Guillermo Pérez, esta experiencia es
muy bonita, ‘Nos han atendido muy bien. Lo que pasa es que desafortunadamente
para nosotros la cuestión de la edad no me ayuda mucho; yo el año pasado me
capacité en el SENA en un técnico, me postulé en una empresa, pasé pruebas y
todo y por la edad no pasé, como que hay un rechazo a las personas de avanzada
edad; no por antecedentes solamente por la edad’ aseguró.
miércoles, 29 de mayo de 2013
Carnaval de los valores
‘Llena tu vida de grandes valores’
Si no es ahora ¿Cuándo?
41 aprendices entre madres
comunitarias, FAMI y Semillero del Instituto Colombiano de Bienestar Familiar
del programa de formación Técnico en Atención Integral a la Primera Infancia
realizan este sábado primero de junio ‘El Carnaval de los Valores’ en las
instalaciones del parque Lago La Pradera de Dosquebradas.
Según explica la instructora Lili Botero Laverde, el
objetivo general es desarrollar un proyecto recreativo e integrador en forma de
carnaval, para promover la participación de por lo menos 100 niños y niñas, entre
los 2 y los 12 años de edad, en los entornos de desarrollo social familiar e
institucional en el marco derechos y responsabilidades.
‘Estos menores de edad serán
llevados por las mismas aprendices y con ellos se realizarán múltiples
actividades, enmarcadas en un circuito donde los participantes van
distinguiendo e incorporando valores, derechos y deberes por medio del juego’ manifestó la instructora Lili Botero.
Agregó que estas acciones recreativas, lúdicas y
participativas como pintacaritas, golosa, arco, pesca de valores, ensartar el
aro, juego de bolos, encholar el pimpón, dramatización la pobre viejecita y un cuento de fantasía se cumplirán entre las
10 a.m. y la una de la tarde, con el apoyo de la Alcaldía de Dosquebradas.
Entre los objetivos específicos del Carnaval de los
Valores se destacan:
·
Que los
niños y niñas conozcan y aprendan sus derechos y su papel activo en su
protección y cuidado de acuerdo con las políticas de inclusión social.
·
Implementar
estrategias lúdicas, recreativas y participativas para sensibilizar y formar a
los niños, niñas familias y comunidad acerca de los derechos de la primera
infancia como también de los deberes y valores.
·
Interactuar
en el contexto social y productivo de acuerdo con los principios y valores
universales.
También habrá exposición de trabajos, rincón de la
literatura, refrigerios y entrega de sorpresas. Por eso, llena tu vida de
grandes valores. Si no es ahora ¿Cuándo?
lunes, 27 de mayo de 2013
YEMEK comida turca, rápida y saludable en Pereira, gracias al Fondo Emprender
Los productos estrella son Doner Kebab y Durum Kebab platos elaborados
con fórmula turca e ingredientes colombianos que se expenden a 8 mil y 9 mil
pesos, respectivamente.
El proyecto fue aprobado en marzo de 2012 con $82.482.400 pesos y el proceso de interventoría de Fonade y la firma del contrato fue en agosto del mismo año, y sólo hasta febrero del 2013 empezaron a recibir los recursos. Del monto aprobado inicialmente les han desembolsado más de 73 millones de pesos invertidos en adecuaciones, capital de trabajo, nómina, muebles y enseres, mobiliario y equipos, gastos administrativos, etc.
‘Es muy gratificante esta experiencia porque uno de alguna manera está contribuyendo al país y al desarrollo del empleo y que otras familias se beneficien de esta empresa, pues se generan empleos a personas jóvenes para que tengan la oportunidad de ingresar a una universidad más adelante; hay que creer en ellos para que aquí obtengan la experiencia y la confianza’ explicó July Vanessa.
No necesitaron mucho tiempo para aprender a preparar los productos,
todo fue cuestión de ensayar y hacer prototipos hasta conseguir el sabor y el
arte original. Un nuevo concepto de comida rápida saludable en Pereira
Jeinner Sánchez Delgado, tiene 24 años y July Vanessa Correa Hernández, tiene
21 años. Hace dos años, al terminar su formación como tecnólogos en Formulación
de Proyectos presentaron su proyecto de grado al instructor de turno y también
se interesaron en pedir asesoría para entregarlo como una idea de negocio real
al Fondo Emprender.El proyecto fue aprobado en marzo de 2012 con $82.482.400 pesos y el proceso de interventoría de Fonade y la firma del contrato fue en agosto del mismo año, y sólo hasta febrero del 2013 empezaron a recibir los recursos. Del monto aprobado inicialmente les han desembolsado más de 73 millones de pesos invertidos en adecuaciones, capital de trabajo, nómina, muebles y enseres, mobiliario y equipos, gastos administrativos, etc.
‘Es muy gratificante esta experiencia porque uno de alguna manera está contribuyendo al país y al desarrollo del empleo y que otras familias se beneficien de esta empresa, pues se generan empleos a personas jóvenes para que tengan la oportunidad de ingresar a una universidad más adelante; hay que creer en ellos para que aquí obtengan la experiencia y la confianza’ explicó July Vanessa.
La mayor dificultad al iniciar esa aventura
empresarial fue no tener recursos suficientes para hacer un estudio de mercadeo
previo, para investigar o visitar proveedores en otras ciudades mientras se
formulaba el proyecto, ‘pero a pesar de
las dificultades cumplimos con todo lo que teníamos qué hacer’ manifiesta
Jeinner.
Al entregar un consejo a los jóvenes emprendedores
Jeinner mide sus palabras, piensa con detenimiento y expone: ‘Lo primero es que tienen que tener la idea
muy clara, saber para dónde van, qué quieren lograr y tener muy en cuenta los
obstáculos que se puedan presentar y tener mucha disciplina’.
Al hacer el estudio de mercadeo en Pereira
descubrieron que varios establecimientos ofrecían comida turca, pero le habían
agregado maíz, chorizo y varios ingredientes muy colombianos cambiando
completamente el concepto. ‘Vimos esos
errores para no cometerlos, corregimos otros detalles y lo que vendemos es
original’ explica Jeinner.
La implementación y puesta en marcha de la empresa
como tal se realizó el pasado 20 de abril con la inauguración del restaurante
Yemek (que significa ‘comida’ en turco) generando dos empleos más con egresados
SENA, Jessica Loaiza como cajera y Andrés Miguel Zapata tecnólogo en
Manipulación de alimentos, y un empleo generado para una madre cabeza de
familia, Martha Lucía León, cocinera.
Yemek es ideal para estudiar, disfrutar de música en
vivo, juegos y cada mes se expone una obra de arte diferente. Está ubicado en
la carrera 14 número 11- 37 segundo piso, sector de Los Alpes en Pereira; abren
de martes a sábado casi hasta la media noche y los domingos abren a las 11 a.m.
El Doner Kebab
es una comida rápida e innovadora por el pan ciabatta y las salsas griegas que
tiene, la forma de prepararse hace que tenga menos calorías, lo que la hace más
saludable.
Ahora lo que los emprendedores quieren lograr, es
conseguir que los pereiranos crean en las nuevas empresas creadas por jóvenes y
para jóvenes.
Tercera videoconferencia Empresario Innovador 2013
Gilberto Reyes Ortiz, director de Tecnología
Informática y Comunicaciones de la Fundación Cardiovascular y gerente de la
fábrica de software FCV-Soft de la misma Fundación tendrá a su cargo la tercera
videoconferencia del año en el programa Empresario Innovador 2013.
Desde la Dirección del Sistema Nacional de Formación
para el Trabajo del SENA se extiende invitación a todos los empresarios
colombianos a potenciar y fortalecer la Cultura de la Innovación y la
Competitividad con la divulgación de buenas prácticas empresariales de
innovación y desarrollo tecnológico, asistiendo a este ciclo de 9
videoconferencias, una al mes, durante el presente año.
Esta videoconferencia donde la Fundación
Cardiovascular mostrará los éxitos de sus convenios con el SENA será presentada
en las 33 regionales del SENA de todo el país este martes 28 de mayo de 8 a 10
a.m. Para los empresarios risaraldenses interesados pueden asistir a la
carrera octava número 26-79 de Pereira, y al auditorio del Centro de Diseño e
Innovación Tecnológica Industrial ubicado en el barrio Santa Isabel de
Dosquebradas.
En síntesis, el objetivo es incentivar la cultura
innovadora en todo el sector productivo y compartir la transferencia
tecnológica, como resultado de los proyectos cofinanciados por el SENA con
recursos de Ley 344 de 1996.
En las primeras videoconferencias ‘Empresario
Innovador 2013’ las empresas Cenipalma y GM Colmotores explicaron sus procesos
de innovación tecnológica con el acompañamiento del SENA.
7 instructores al exterior
Inglaterra, Alemania,
Brasil, España, México y Francia serán los destinos de siete instructores del
Centro de Diseño e innovación Tecnológica Industrial del SENA Risaralda en
próximos días.
El Subdirector del Centro de Formación Andrés Aurelio
Alarcón Tique confirmó que los instructores se disponen a viajar al exterior a
cumplir diferentes transferencias tecnológicas productos de convenios del SENA
con empresas internacionales. Ellos son:
Ing. Julio Arias (Inglaterra)- Proyecto de Electrónica
Ing. Margarita Vallejo (Brasil). Proyecto de Electrónica
Ing. Norberto Arango (Brasil-México). Convenio Sena-Festo
Ing. Raúl Rodríguez (Brasil-México). Convenio Sena-Festo
Ing. Saúl Erazo Vásquez
(España-Alemania). Convenio Sena-Festo.
Ing. y Magister Agustín Muriel Escobar
-(España-Alemania). Convenio Sena-Festo.
Ing. Jhon Freddy Franco Yela (Francia) Academia Renault
Vale la pena mencionar que en este intercambio
internacional se incluyen instructores contratistas como los ingenieros Raúl
Rodríguez y Saúl Erazo y la ingeniera
Margarita Vallejo.
La Universidad Tecnológica de Pereira también destacó
el hecho de que dos de sus profesores del Programa de Mecatrónica hagan parte
de esta transferencia tecnológica en Alemania, en referencia a los ingenieros
Saúl Erazo Vásquez y Agustín Muriel Escobar. Ellos viajarán a una transferencia
tecnológica sobre “Prolog” Production Logistic, en la planta matriz de la
multinacional alemana FESTO. Los docentes fueron seleccionados dentro de una
convocatoria nacional en la que participaron 120 profesionales, obteniendo los
mejores puntajes.
De la misma manera, Jhon Freddy Franco Yela,
instructor del área automotriz del Centro de Diseño e Innovación Tecnológica Industrial
del SENA Risaralda, ha sido seleccionado junto a 5 instructores más de Colombia
para realizar transferencia de conocimientos sobre vehículos eléctricos en el
Centro Internacional de Formación de Renault Academy en ‘Le Plessis Robinson’
de París, Francia. La selección de los 6 instructores se realizó entre 200
instructores de todo el país.
Los instructores seleccionados para realizar la
transferencia internacional en la Academia Renault de Francia, del presente
año, recibirán actualización técnica durante los meses de junio y julio de los
módulos Renault: Dialogys, Clip, Herramienta y Metrología, Sistema de Frenado y
Reparación de Motor.
En la gráfica aparecen dos de los instructores que
hacen parte de esta delegación internacional, los ingenieros Norberto Arango y
Agustín Muriel cuando recibieron la certificaron internacional de la firma
alemana Festo en Mecatrónica y cuyos conocimientos serán fortalecidos con esta
transferencia.
viernes, 24 de mayo de 2013
Jóvenes de Pereira conversaron sobre empleo, desempleo, subempleo
Como una manera de sensibilizar a los jóvenes para que conozcan las actuales
condiciones del empleo, el subempleo, los subsidios al desempleo, regulación
legal y proyectos de ley, se realizó un conversatorio en la mañana de este
viernes en el auditorio del SENA Risaralda.
Para destacar, que fueron los mismos estudiantes de
las instituciones educativas San José, Boyacá y el Colombo Británico y
aprendices del programa de formación técnico de Dirección de Ventas quienes
expusieron los temas y respondieron las preguntas de los asistentes.
Se trató de un conversatorio instalado por la Directora del SENA Risaralda Rosalba López Gómez y la Subdirectora del Centro de Comercio y Servicios Rocío López Alzate, con presencia de los instructores que coordinan el Programa de Articulación del SENA con la Educación Media y estudiantes de las instituciones mencionadas.
La líder de la Agencia Pública de Empleo (antes
Servicio Público de Empleo) Claudia de la Pava López quien actuó como
moderadora, informó que el auditorio, integrado por aprendices del SENA y
estudiantes de las instituciones educativas articuladas al SENA, fue informado con
cifras y estadísticas sobre desempleo, clases de empleo y subempleo, connotaciones
sociales del desempleo, la regulación existente para incentivar el empleo, el
programa Fondo Emprender, etc.
En cuanto al subsidio al desempleo que administra en
esta parte del país la Caja de Compensación Familiar de Risaralda Comfamiliar,
se hizo mención al proyecto de ley que reformaría dicho subsidio para que sea
incluida toda la población desempleada del país. En el mismo sentido, fue
explicado el proyecto de ley que ha presentado el congresista risaraldense Simón
Gaviria denominado Ley del Último Empleo, que beneficiaría a los mayores de 50
años, cuyo enganche laboral les permitirá acogerse a la seguridad social y
pensionarse y les dará incentivos a las empresas contratantes.
Un de las más importantes conclusiones de la actividad
se obtuvo con la socialización de la ley 1429 de 2010 o Ley del Primer Empleo,
que acogieron con mucho interés los cerca de 150 jóvenes asistentes, pues
representa la puerta de entrada al mundo laboral para quienes aspiran a ser
contratados por primera vez y con todas las garantías legales.
jueves, 23 de mayo de 2013
Convocatoria para fortalecimiento empresarial de comunidades afro
INNPULSA Colombia (Fondo Colombiano para la
Modernización e Innovación empresarial INNPULSA MIPYME) tiene abierta la convocatoria para
adjudicar recursos de cofinanciación no reembolsables a propuestas presentadas
por la población afro, negra, palenquera y raizal que requieran fortalecimiento
empresarial y el desarrollo de su potencial productivo.
Según explicó Luz Stella Calderón España, asesora del
programa nacional Atención a Población Afrocolombiana, Negra, Palenquera y
Raizal la convocatoria está dirigida a las unidades productivas formalizadas o
sin formalizar- Mipymes, conformadas en un 100% por miembros de Comunidades
Negras, Afrocolombianas, Raizales y Palenqueras del país.
A su turno, la líder de la Unidad de Emprendimiento
del SENA Risaralda Liliana Cristina Cifuentes Galeano aclaró que no se trata de
recursos para nuevas ideas de negocio o para emprendedores que inician un
proyecto sino para unidades productivas, con un mercado ya identificado, que
requieren fortalecimiento empresarial, fortalecimiento de la administración, la
contabilidad y la comercialización entre otros, ofrecidos a través de
asistencia técnica y capacitación.
Los interesados en ampliar la información y recibir
orientación pueden acercarse a la Unidad de Emprendimiento del SENA Risaralda
tanto en la octava con 26 de Pereira como en el Centro de Diseño en el barrio
santa Isabel de Dosquebradas.
El tope máximo que puede recibir una propuesta de
fortalecimiento de unidades productivas es de 350 millones de pesos y está
abierta de manera permanente hasta agotar el monto de la convocatoria que es de
2.106 millones de pesos. Al 15 de mayo de 2013, la convocatoria cuenta con
recursos por el orden de los 1.576 millones de pesos.
Además, se busca que de todas las unidades de negocio
que se atiendan se formalicen por lo menos el 15% de ellas, y se logre la
implementación de un programa de Formación de Educación Financiera que propenda
por su acceso al crédito formal.
El SENA Risaralda celebró el mes de la afrocolombianidad
El SENA Risaralda se ha unido a la programación de la Asociación de Mujeres Afrorisaraldenses ‘Kayna’ para conmemorar el mes de la herencia africana o mes de la afrocolombianidad.
Por ser una institución en la que se forman miles de
colombianos raizales y afrodescendientes se desarrolló una programación
académica y cultural este jueves 23 de mayo así:
En horas de la mañana en el auditorio del Centro de
Comercio y Servicios en Pereira fue presentada la ponencia ‘Raíces y logros a
través de la historia’, a cargo del grupo de aprendices de la tecnología de
Contabilidad y Finanzas para Población Afro y una conferencia alusiva a esta
conmemoración con Iván Maturana, integrante del comité Técnico Afrodescendiente
de Risaralda.
En horas de la tarde, en el coliseo de la regional
Risaralda, con la presencia de María Isabel Mena, asesora de la Presidencia de
la República en temas de Afrocolombianidad e Iván Vergara Vicepresidente Nacional
del Movimiento Cimarrón, se vivió la fiesta raizal afrocolombiana.
Al agradecerle al SENA Risaralda el unirse a esta
celebración y tener un grupo de aprendices afro en sus instalaciones Iván
Vergara del Movimiento Cimarrón recordó que ‘la historia sólo nos habla de
los africanos que llegaron como esclavos y no nos dice de los grandes aportes
tecnológicos, de investigación científica y procesos culturales que las
negritudes le han dejado a la humanidad y cuya remota historia viene de África
cuna de los hombres en la tierra’ indicó.
Cánticos modernos y de chirimía tradicional como ‘de
dónde vengo yo’, ‘soy pacifico’ kilele, Buenaventura, y muchos más hicieron
bailar a los asistentes y demostrar la multiculturalidad en un SENA incluyente
y pluriétnico, gracias al grupo musical que integraron los mismos aprendices
del SENA pertenecientes al programa de formación tecnólogo en Contabilidad y
Finanzas para Comunidad Afro.
Pie de foto: El mes de la afrocolombianidad se celebró en
el SENA Risaralda con música, bailes y presentación de peinados afro, lo mismo
que una muestra gastronómica con cocadas negras, cocadas blancas y bebidas
naturales y autóctonas como los jugos de borojó y chontaduro como un regalo de
la comunidad afro para todos los aprendices, instructores y funcionarios.
martes, 21 de mayo de 2013
El SENA Risaralda en el mes de la afrocolombianidad
Por favor, dé clic sobre al imagen para que se amplíe.
Por ser una institución en la que se forman miles de
colombianos raizales y afrodescendientes, el SENA Risaralda se ha unido a la
programación de la Asociación de Mujeres Afrorisaraldenses ‘Kayna’ para
conmemorar el mes de la herencia africana o mes de la afrocolombianidad.
La agenda académica que se cumplirá el jueves 23 de
mayo en el Centro de Diseño de Dosquebradas es la siguiente:
De 8 a 10 a.m.: Panel sobre el significado del mes de
mayo, Mes de la Herencia Afrocolombiana, a cargo de Américo Portocarrero,
Decano de Facultad de Humanidades de la Universidad Fundación Universitaria del
Área Andina y de Iván Maturana, miembro de la Mesa Técnica Afrodescendiente.
El 23 de mayo en el auditorio del Centro de Comercio y
Servicios en Pereira la agenda académica comprende, de 8 a 10 a.m., la ponencia
‘Sus raíces y logros a través de la historia’, a cargo de la Instructora María
Fernanda Campo Ospina y del grupo de aprendices de la tecnología de
Contabilidad y Finanzas para población afro (en las fotos). Y de 10 a 12 del día:
Panel sobre el significado del mes de mayo, Mes de la Herencia Afrocolombiana,
a cargo de María Isabel Mena, Conferencista Nacional e Iván Vergara del
Movimiento Cimarrón.
Además, el mismo jueves 23 de mayo en horas de la
tarde, en el coliseo de la octava con 26 de Pereira, se realizará una
muestra cultural con música, bailes y peinados típicos a las 3 p.m. y una
muestra gastronómica a las 4 p.m.
viernes, 17 de mayo de 2013
Día del Niño en Mistrató
Durante los días 2 y 3 de mayo los aprendices del
Técnico en Recreación -499322- se unieron a la campaña de la alcaldía de
Mistrató para celebrar el Día del Niño.
Además, se contó con 8 empresas didácticas
recreativas de la Institución Educativa Mistrató a cargo del instructor Ceyedín
Ramírez Ospina denominadas: Las Cantinfludas, Las Churruminas,
Davayusu, Chuchuwa Recreativo, Las Cebollitas, Los Locos sin
Control, Los Monos Sarcos y las Cremas.
Al coliseo municipal se logró la movilización de
385 niños entre 2 y 11 años de las comunidades de las Instituciones
Educativas y 122 indígenas, brindándoles actividades recreativas como rondas,
rumbaterapia de Chuchuwá, pintura facial, obra de teatro, inflable, helado y
refrigerio. Esta integración contó con la colaboración de la Policía Nacional,
Secretaría de Deportes de Mistrató y estudiantes de la Universidad Tecnológica
de Pereira.
Los aprendices del técnico en Recreación desarrollan
así su proyecto formativo denominado ESTRUCTURACIÓN DE UNA EMPRESA DE SERVICIOS
RECREATIVOS COMO UN APORTE AL FORTALECIMIENTO DEL SECTOR TURÍSTICO DE RISARALDA
BASADO EN PAISAJE CULTURAL CAFETERO.
Primeros auxilios a personal de Flamingo
Durante los meses de abril y mayo se ha brindado
el curso de primeros auxilios para las empresas de la región. El día 14 de mayo
se llevó a cabo la capacitación en transporte de lesionados en el curso de
Primeros Auxilios -497240- para la Empresa Flamingo a cargo del Instructor
Ceyedín Ramírez Ospina, en las instalaciones del coliseo del SENA Pereira, con
la participación de 22 aprendices.
Este curso impulsado para las empresas de la región
enfocado a ATENDER AL USUARIO PERSONA EN CASO DE ACCIDENTE Y ENFERMEDAD SÚBITA
DE ACUERDO CON PROTOCOLOS DE PRIMER RESPONDIENTE, como respuesta a las
dificultades que enfrentan estas empresas de grandes superficies en la
atención de usuarios y/o clientes que asisten a sus instalaciones y en
ocasiones de sus propios colaboradores que se convierten por accidente,
incidente o sucesos imprevistos en pacientes, y desean estar preparados para
esta eventualidad.
Estos colaboradores de la empresa Flamingo
obtuvieron conocimientos en:
ü TRASLADAR Y TRANSPORTAR A LA PERSONA, DE
ACUERDO AL TIPO DE LESIÓN Y CON LOS PRINCIPIOS DE ERGONOMÍA Y SEGURIDAD.
ü VALORAR LA ESCENA DEL ACCIDENTE DE ACUERDO CON
EL TIPO DE SITUACIÓN PRESENTADA.
ü ATENDER A LA PERSONA CON ALTERACIÓN DE LOS
DIFERENTES SISTEMAS DE ACUERDO CON PROTOCOLOS Y TIPOS DE LESIONES.
ü REALIZAR VALORACIÓN FÍSICA DEL LESIONADO
TENIENDO EN CUENTA PROTOCOLOS DE PRIMER RESPONDIENTE.
ü ELABORAR MATERIAL DE CURACIÓN DE HERIDAS DE
FORMA CORRECTA.
Se agradece a la Brigada de Emergencias del SENA Sede
Pereira y a Hernán Bolívar del área de salud Ocupacional por su valiosa
colaboración en el préstamo de implementos para desarrollar la actividad.
437 millones de capital semilla para proyectos risaraldenses
Seis ideas de negocio, 5 de ellas de Pereira y una de Dosquebradas, se
convertirán en realidades empresariales gracias al capital semilla aportado por
el Fondo Emprender del SENA en las convocatorias vigentes.
En total son $437.837.700 pesos para afianzar económicamente estos planes de negocio
que están comprometidos con la generación de 26 empleos directos en total.
La asignación de estos recursos se tasa en salarios
mínimos vigentes y los beneficiarios son:
1.
Eurospa,
centro de relajación y estética presentado por Lady Johana Murillo Melchor como
migrante retornada, con aprobación de 107 salarios mínimos mensuales legales
vigentes, que corresponden a $60.636.900 pesos.
2.
El
Barista, café sitio de encuentro y esparcimiento turístico, con aprobación de 140
SMMLV, es decir, $79.338.000 pesos. Este plan fue presentado por Sebastián
mejía Gaviria y Camilo Mejía Cubillos.
3.
Bioapis
S.A.S, para transformación de productos de la colmena, también le aprobaron 79
millones de pesos a nombre de Francia América Parra.
4.
Majos, propuesta
presentada por Jhon Mario Torres para la comercialización de varias líneas de
ropa para premamás y niños hasta los 10 años de edad, le fueron aprobados 71
millones de pesos,
5.
Food
Truc, restaurante móvil de comidas rápidas saludables, recibirá $68.021.200
equivalentes a 127 SMMLV a nombre de Laura y Juliana Londoño, y finalmente,
6.
Made In, de
la emprendedora de Dosquebradas Denisse Arango Cortés, que recibirá 78 millones
para la fabricación de calzado de cuero.
Es de anotar que la propuesta Majos generará 6 empleos
directos y los demás crearán 4 cada uno. Los recursos se desembolsan parcialmente
según el plan operativo del plan de negocios; es decir, en la medida en que
avanza la constitución de la empresa y se destinan a la adecuación logística y
administrativa, a la compra de equipos y materia prima y al sistema de
producción en general.
Este acompañamiento estuvo a cargo de la Unidad de
Emprendimiento del SENA Risaralda, a través del Centro Agropecuario y el Centro
de Diseño e Innovación Tecnológica Industrial.
En términos generales, con estos planes de negocio en
marcha, se busca generar mayor empleabilidad ya que los recursos otorgados no
son reembolsables, siempre y cuando los emprendedores cumplan con los objetivos
de la empresa y con los compromisos adquiridos con el Fondo Emprender del SENA
y Fonade (Fondo Financiero de Proyectos de Desarrollo) entidad que administra
los recursos.
Los interesados en conocer el estado actual de las
convocatorias vigentes pueden ingresar a www.fondoemprender.com
donde también aparece la convocatoria para emprendedores de Pereira y que
cuenta con 600 millones de pesos.
jueves, 16 de mayo de 2013
17 de mayo, Día Internacional del Reciclaje
En el marco de la celebración del Día
Internacional del Reciclaje, entidades como el SENA, Aguas y Aguas, y la CARDER
han programado la realización de la cuarta versión de la campaña “Reciclar es
Conservar”.
Con diferentes actos públicos y académicos se pretende
desarrollar una feria ambiental: académica y cultural, con el fin de fomentar y
demostrar la necesidad y efectividad de la separación en la fuente, recolección
selectiva y el aprovechamiento como el camino para el manejo adecuado de los
residuos sólidos.
Precisamente, el viernes 17 de mayo, en la Cuarta
Feria de la Cultura Ambiental y del Reciclaje, el tema es visibilizar las
buenas prácticas ambientales en el manejo adecuado de los residuos sólidos.
Esta actividad se realizará en la Plaza de Bolívar de Pereira entre las 10 a.m.
y las 4 p.m.
En este día habrá
amplia información sobre cómo reciclar, cómo utilizar y aprovechar
los residuos sólidos. Además, el SENA realizará
una presentación musical y un desfile de modas de vestidos realizados
con tela reciclada en procesos de formación en el ambiente de confecciones
y del reciclaje proveniente de las actividades diarias del mismo Centro de
Diseño e Innovación Tecnológica Industrial. Este evento es promovido por el
grupo de Gestión Ambiental que coordina el instructor Fabián Darío Marín
Monsalve y los aprendices del Tecnólogo en Diseño de Modas con la instructora
Claudia Patricia Tabares Castaño.
La jornada se complementa el domingo 19 de mayo en el
corregimiento de Arabia con el foro: Perspectivas del Manejo de los Residuos
Sólidos, el cual se realizará de 10 a.m. a 12 del día en el aula máxima del
colegio San Francisco de Asís de dicho corregimiento. Al mismo tiempo, en la
plaza del corregimiento de Arabia se desarrollará la feria artesanal y
demostrativa de productos a base de materiales reciclables y se trazará la
micro ruta para la recolección de residuos y manejo de orgánicos.
Dejan caballos por motocarros
Los llamados carretilleros o carreros o carreteros o que han conducido
vehículos de tracción animal en Pereira y Dosquebradas entregaron los caballos con
los que han trabajado los últimos 10 ó 15 años.
‘Pues vamos a
iniciar una nueva vida a ver cómo nos va. Todo estuvo muy bien, todas las
prácticas, todo estuvo excelente con el SENA’ es lo que manifiesta Daniel Gonzalez, quien
conoce el oficio hace más de 20 años y quien llegó a recibir su motocarro en
compañía de uno de sus niños.
Giovany Pérez, 25 años como carretillero, expresó que
con el SENA aprendió mucho sobre microempresas ‘eso no lo sabíamos nosotros, ya lo sabemos para defenderse uno en la
vida’ señaló.
En Dosquebradas
Para el SENA Risaralda el proceso de conversión de las
carretillas a motocarros significó la capacitación de 67 personas en los cursos
de Emprendimiento y Planes de Negocio, como también en Cooperativismo Básico,
orientados por 6 instructores del Centro de Diseño e Innovación Tecnológica
Industrial.
Según explicó el Subdirector del Centro de Diseño
Andrés Aurelio Alarcón Tique las temáticas se impartieron durante 120 horas,
desde el 7 de febrero hasta el 15 de marzo del presente año, en temas como:
Emprendimiento, planes de negocio y cooperativismo; Identificación de ideas de
negocio en su contexto; Análisis de competencia, precios, calidad y atención al
cliente; Estudio acerca de los transportadores informales; El trabajo en equipo
aplicado a su diario vivir; Tipos de empresas y mercados; Desarrollo de ideas
de negocio con recursos disponibles; Estudio de casos del flujo de caja de la
empresa; Análisis de la propia cooperativa de los transportadores; etc.
El miércoles 15 de mayo en horas de la mañana, el
alcalde de Dosquebradas Diego Ramos entregó los primeros 40 motocarros con una inversión total de 700 millones de pesos. En el
mismo acto, también les fueron entregados los caballos a sus adoptantes y
destruidas las carretillas.
En Pereira
El proyecto se inició desde finales del año 2012
cuando 120 carretilleros recibieron formación del SENA en Asociatividad,
Emprendimiento y Servicio al Cliente, aunque varios de ellos prefirieron
recibir recursos económicos para otros tipos de negocios.
A mediados del mes de febrero se hizo el sorteo de 64
motocarros y se inició el proceso de compra de los vehículos hasta llegar a la
entrega de los mismos el martes 14 de mayo. El alcalde Enrique Antonio Vásquez
Zuleta expresó que esta primera etapa tuvo un costo de $575 millones, unos 9,2
millones de pesos por cada unidad vehicular.
Según Álvaro Londoño Meléndez, secretario de
Desarrollo Rural de Pereira, ‘el SENA ha
sido fundamental porque este es un proyecto de ciudad donde se requiere
formación y capacitación de los carretilleros y de las familias que se van a dedicar a una nueva actividad’.
Agregó que los caballos estarán dos meses en la Plaza de Ferias de Pereira a
cargo de la Asociación de Criadores de Caballos Crines, para luego ser
entregados a sus adoptantes.
Técnica y mecánicamente los motocarros, fabricados por la firma Ayco, tienen una capacidad de carga
de 500 kilogramos, 250 cm3, sistema de refrigeración con líquido, 5 cambios y
reversa, son aptos para transitar por esta zona de relieve empinado en Pereira
y Dosquebradas.
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