El siguiente link los lleva a un video donde hay un resumen de todo lo que se hizo y el resultado final obtenido (como dicen: una imagen vale más que mil palabras pero un video vale más que mil imágenes).
miércoles, 27 de noviembre de 2013
Producto SENA del CDITI en Combia
El señor Juan Carlos Suárez (Papá de un aprendiz de
segundo trimestre en el CDITI) tiene una microempresa en el corregimiento de
Combia en Pereira donde fabrican sillas y muebles metálicos (principalmente con
tubería) en donde tienen una máquina dobladora hidráulica la cual les ayuda
mucho en sus procesos de producción. Dicha máquina estaba completamente
desarmada ya que el señor viene con la microempresa desde Bogotá y necesitaba
que se le ayudara a poner en marcha esta máquina.
Con la ayuda del instructor Ernesto Giraldo y con
Leandro Restrepo y Julián Osorio, aprendices del grupo que él lidera: Programa
Tecnólogo en Mantenimiento Mecánico Industrial (428602) se llevó a cabo la
visita al taller en Combia y en 4 días se dejó la máquina nuevamente operativa.
Los principales problemas encontrados y solucionados
fueron: Cableado eléctrico de potencia y de mando totalmente desconectado y en
desorden, actuadores hidráulicos desmontados, sensores con fallas, pulsadores
defectuosos, circuito hidráulico totalmente desconectado, aspectos mecánicos,
no se contaba con ningún manual de la máquina.
El siguiente link los lleva a un video donde hay un resumen de todo lo que se hizo y el resultado final obtenido (como dicen: una imagen vale más que mil palabras pero un video vale más que mil imágenes).
http://youtu.be/GYJxy0i6GB0
El siguiente link los lleva a un video donde hay un resumen de todo lo que se hizo y el resultado final obtenido (como dicen: una imagen vale más que mil palabras pero un video vale más que mil imágenes).
Empresas rechazan buscadores de empleo, simplemente por el formato de la hoja de vida
Hay
empresas que rechazan una propuesta laboral simplemente por la forma o el
formato en que es presentada la hoja de vida, discriminación que no debería
presentarse.
Así quedó de manifiesto hoy miércoles en la
reunión de relacionamiento del SENA Risaralda con los representantes de las más importantes
empresas de intermediación y contratación temporal de la ciudad, en la que el
Ministerio del Trabajo, la Alcaldía de Pereira y el SENA expusieron la
necesidad de generar sinergias para facilitar la consecución de puestos de trabajo
a los buscadores de empleo y no haya desarticulación entre entidades públicas y
privadas de gestión de empleo.
No debería existir discriminación por la forma
en que sea presentada la hoja de vida; hay que imaginar la crisis que viven las
familias cuando no hay empleo. Las
oficinas de egresados de las universidades se han convertido en depósitos de
hojas de vida y si estuvieran articuladas a los centros o agencias de empleo
cumplirían una labor más objetiva. Las empresas gestoras de empleo, públicas y
privadas, deben compartir la información o base de datos de sus vacantes y de
sus hojas de vida, pues muy seguramente, otra agencia requiere esa información.
Para ello, el Ministerio del Trabajo puso en marcha este año el decreto 722 con
el que crea el Servicio Público de Empleo. Estos fueron los aspectos centrales
de la exposición de Sergio Silva como representante del Ministerio de Trabajo y
del PNUD, Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo.
Por su parte, Claudio Olivella Orcasitas, subsecretario de Planeación de Pereira, presentó el Centro de Empleo que pondrá en marcha la administración municipal a partir del próximo 4 de diciembre y que estará ubicado en el edificio Palacio Nacional de la carrera 10 con calle 19 de esta capital. Al invitar a las agencias de empleo privadas, Olivella Orcasitas señaló que ‘trabajaremos en conjunto, en una sola operación del Centro de Empleo y la Agencia Pública de Empleo del SENA’.
A la reunión asistieron sicólogos, ejecutivos
y directores de recursos humanos de Acción S.A., Eficacia S.A., Tempoeficaz
S.A.S., Protempo, Adecco Colombia S.A., Universo Consultores, Manpower de
Colombia, Listos S.A.S., Talentum Temporal S.A.S., Multiempleos S.A.,
Cooempresarios, Mercattler Claro y varios gestores independientes.
Sofía González, ejecutiva de la empresa de
temporales Eficacia S.A. manifestó el compromiso de trabajar conjuntamente con
todas las agencias o centros de empleo, ‘con
una misma base de datos, para estar unificados’ señaló. Alexander Ríos,
ejecutivo de la empresa de contratación temporal Acción S.A. manifestó que la reunión
fue de mucha ayuda, ‘es un trabajo en
equipo que se debe hacer de ahora en adelante para hacer más ágil el proceso de
contratación de los buscadores de empleo’ enfatizó Alexander Ríos.
En la actividad se definió que las agencias
públicas de empleo (SENA, Alcaldía, Mintrabajo) sólo pueden llegar a la preselección
de personal y las agencias privadas, como las empresas de gestión de empleo
temporal, pueden hacer la selección final. Las cajas de compensación familiar
también juegan un papel importante en este proceso de intermediación laboral
por ser de constitución pública y privada.
martes, 26 de noviembre de 2013
SENA Risaralda ofrece más cupos para inglés presencial gratuito
Un nuevo llamado se hizo a la comunidad risaraldense interesada en hacer parte del Programa de Bilingüismo del SENA para que se sumen a los cursos de inglés presenciales gratuitos en los siguientes horarios, de lunes a viernes:
De 6 a.m. a 10 a.m. (Eventualmente hasta las 11 a.m.)
De 10 a.m. a 2 p.m. y
De 2 p.m. a 6 p.m. (Eventualmente podría ser desde la 1 p.m.)
Se requiere que los interesados sean mayores de 16 años y tener disponibilidad de tiempo en dichos horarios de lunes a viernes.
La idea es formarlos en un inglés conversacional con posibilidad de trabajo, entre otras áreas como asesores de Contact Center, y en empresas de la región que requieren personal bilingüe. Es de anotar que el instructor o docente se encarga de encaminar al estudiante hacia los niveles de aprendizaje estipulados en el Marco Común Europeo, hasta alcanzar el nivel B2, como meta ideal.
Los interesados deben llenar su ficha de matrícula, que la reclaman en la fotocopiadora ubicada al interior de las instalaciones del SENA de la carrera octava número 26-79 de Pereira, la diligencian ahí mismo, la acompañan de la copia del documento de identidad, indican para qué horario de los señalados se inscriben; la dejan en las oficinas de la recepción del SENA Risaralda y en cuestión de días se les hace el llamado para el inicio de clases.
…
NOTA: Mayores informes con el integrado virtual del Centro de Comercio y Servicios William García Giraldo, en el teléfono conmutador del SENA Risaralda 3135800 extensión 63145 o en el correo wgarciag@sena.edu.co
De 6 a.m. a 10 a.m. (Eventualmente hasta las 11 a.m.)
De 10 a.m. a 2 p.m. y
De 2 p.m. a 6 p.m. (Eventualmente podría ser desde la 1 p.m.)
Se requiere que los interesados sean mayores de 16 años y tener disponibilidad de tiempo en dichos horarios de lunes a viernes.
La idea es formarlos en un inglés conversacional con posibilidad de trabajo, entre otras áreas como asesores de Contact Center, y en empresas de la región que requieren personal bilingüe. Es de anotar que el instructor o docente se encarga de encaminar al estudiante hacia los niveles de aprendizaje estipulados en el Marco Común Europeo, hasta alcanzar el nivel B2, como meta ideal.
Los interesados deben llenar su ficha de matrícula, que la reclaman en la fotocopiadora ubicada al interior de las instalaciones del SENA de la carrera octava número 26-79 de Pereira, la diligencian ahí mismo, la acompañan de la copia del documento de identidad, indican para qué horario de los señalados se inscriben; la dejan en las oficinas de la recepción del SENA Risaralda y en cuestión de días se les hace el llamado para el inicio de clases.
…
NOTA: Mayores informes con el integrado virtual del Centro de Comercio y Servicios William García Giraldo, en el teléfono conmutador del SENA Risaralda 3135800 extensión 63145 o en el correo wgarciag@sena.edu.co
Risaralda ganó 3 medallas de oro en Juegos Zonales
Estos juegos zonales de aprendices, realizados en Pereira del 19 al 23 de noviembre de 2013, fueron programados desde
la Dirección General de la entidad por la Oficina de Fomento al Bienestar y al
Liderazgo del Aprendiz y, obviamente, su éxito se debe al decidido apoyo de los
integrantes de las oficinas de bienestar a los aprendices de los tres centros
de formación del SENA Risaralda.
Los juegos sirvieron para que la Presidencia
de la República promoviera el Golombiao, fútbol mixto practicado con
tolerancia, respeto y equidad de género.
Tanto los jueces y deportistas, como el comité
organizador y los aprendices líderes comunicadores que estuvieron al
tanto de lo ocurrido, permitieron que una vez más, quedara en alto el nombre
del SENA.
¡Se lució, Risaralda se lució!
NOTA: Las regionales que ganaron medalla de
oro conservan ese cupo directo para los juegos nacionales de aprendices de
2014, en fecha y sitio por definir. Por ejemplo, el SENA Risaralda alcanzó 3
medallas de oro en Ajedrez, Voleibol Arena Mixto y Fútbol.
...
INFORME FÚTBOL
Con orgullo comparto con ustedes este logro,
hemos quedado campeones en la disciplina de Fútbol, en los juegos zonales de
aprendices 2013.
Agradezco el apoyo recibido por todos; a los instructores:
por entender y permitir que los jugadores asistieran a entrenamientos;
administrativos: por realizar gestiones pertinentes con el fin de lograr el
óptimo desarrollo de los juegos en general; aprendices: por la buena energía y
ánimo que nos dieron y a mis jugadores: Por la entrega, ganas y disciplina que
tuvieron en todo el proceso (Entrenamientos, partidos amistosos y en la
competencia).
Este es un logro de todos, de toda una regional, esperamos representarlos de la mejor manera en los Juegos Nacionales 2014. Aprovecho para felicitar a las demás disciplinas participantes y a sus respectivos deportivas y entrenadores, especialmente a las modalidades de Ajedrez Femenino y Voleibol mixto por su primer lugar; a Voleibol Femenino por su segundo lugar....Felicitaciones.
GRACIAS POR APOYAR EL DEPORTE SENA!!!
Mauricio Torres Torres
Instructor Bienestar Aprendices - Área de Deporte y
Recreación
Ganadores de Risaralda en World Skills
El
domingo anterior finalizaron en Bogotá las competencias de habilidades para el
trabajo y en la que se escogieron los
aprendices que representarán a Colombia en el torneo World Skills Internacional
2014.
La regional Risaralda participó con 17
aprendices y 15 instructores en 15 habilidades obteniendo 1 medalla de plata, dos de bronce y
5 medallas a la excelencia, así:
El
aprendiz Jeisson Ríos Ángel obtuvo medalla de plata en la habilidad Drywal,
acompañado del experto Carlos Alberto Toro del Centro de Diseño e Innovación
Tecnológica Industrial.
El
aprendiz Fabián Contreras Nieto ganó medalla de bronce en la habilidad de
cocina, con la experta Lilia Amparo Arias Henao del Centro de Comercio y
Servicios.
La
aprendiz Carolina Garzón Palacio recibió medalla de bronce en la habilidad
IT/PC SOPORTE DE REDES con el experto Daniel Fernando Ramírez del Centro de
Diseño.
Las 5 medallas de excelencia fueron todas para
aprendices e instructores expertos del Centro de Diseño así: Jorge Iván
Carrillo González, medalla de en la habilidad de IT/SOLUCIONES DE SOFTWARE con
el experto Óscar Alberto Sánchez López; Michell Giraldo Giraldo, habilidad
Diseño Gráfico con el experto Julio César Osorio Cruz; Melissa Henao Ramírez,
habilidad Diseño de Modas con la experta Ángela Torres; Juan Pablo Muñoz Gómez,
habilidad de tecnología automotriz con el instructor experto Elvin Julián
Posada y Sebastián Quintero Giraldo, en la habilidad de CAD (Diseño Asistido
por Computador) con el experto Ángel Andrés Vásquez.
La jefe de la delegación fue Lizeth Paulina
Sierra Jaramillo y como Líder Regional para World Skills estuvo el ingeniero
Yosip Van León Zapata.
Última videoconferencia empresario Innovador 2013
Cerrando
el ciclo de video-conferencias dentro de la estrategia “Empresario Innovador
2013” con la que muchas empresas de la región tuvieron la oportunidad de
conocer y replicar casos exitosos de implementación de proyectos de innovación
y desarrollo por medio de procesos de cofinanciación con el SENA, estamos
extendiendo cordial invitación al último de los nueve eventos que en esta
oportunidad estará a cargo de Samsung que mostrará su experiencia en la
implementación de un interesante proceso de innovación empresarial.
Dicho evento, será emitido desde la Dirección
General de la entidad el próximo viernes 29 de noviembre, de 8 a 10 a.m. y será
transmitido a las salas de videoconferencia a nivel nacional, tanto en el
centro de Diseño CDITI de la Transversal 7 con calle 23 en el barrio Santa
Isabel de Dosquebradas como en la sede principal en Pereira carrera octava
número 26-79.
Las restantes 8 videoconferencias del programa
Empresario Innovador 2013, coordinadas por la Dirección del Sistema Nacional de
Formación para el Trabajo, tuvieron este año como invitadas a las empresas del
orden nacional Cenipalma, GM Colmotores, Fundación Cardiovascular, Integra,
Alpina, Fundación Corona, Corpogen Biotecnología y Tecnoquímicas.
En síntesis, el objetivo es incentivar la
cultura innovadora en todo el sector productivo y compartir la experiencia de
la incursión en nuevas tecnologías con los demás empresarios colombianos, como
resultado de los proyectos cofinanciados por el SENA con recursos de Ley 344 de
1996.
Los empresarios que no puedan asistir a las
salas de videoconferencia del SENA, podrán verla desde su oficina por: http://sive.sena.edu.co/
viernes, 22 de noviembre de 2013
En Juegos Zonales, finales de Voleybol Arena y Atletismo
Ayer jueves en el Parque Metropolitano del Café de Pereira, el equipo
de Voleybol Arena del SENA Risaralda (equipo negro con naranja) obtuvo medalla
de oro, luego de vencer a Caldas. Las competencias se desarrollaron entre
miércoles y jueves.
También ayer jueves, culminaron las pruebas de Atletismo. La delegación del SENA Antioquia barrió en casi
todas las modalidades, tales como: 100, 800, 1.200 y 3 mil metros damas y
varones, 400 metros planos damas, lanzamiento de pelota y salto largo damas
varones, y cross country damas y varones. Solamente Chocó en lanzamiento
de pelota para varones, 400 metros planos varones y salto largo varones
fue rival de Antioquia.
Hoy viernes se desarrollarán las finales en voleibol, baloncesto,
fútbol, ajedrez y tenis de mesa. En la noche de hoy van de tur por Pereira y
mañana sábado de paseo al Parque Nacional del Café, en Montenegro Quindío.
Estos juegos zonales han involucrado 400 personas entre delegados,
entrenadores, deportistas y comité organizador. Los medallistas de oro aseguran
el cupo para que su regional participe en los juegos nacionales del SENA a
desarrollarse el próximo año en sitio por definir.
jueves, 21 de noviembre de 2013
Oficina Móvil de Empleo en la Ruta de la Prosperidad este viernes en Dosquebradas
La Oficina Móvil de Empleo del SENA estará
disponible este viernes 22 de noviembre de 8 a .m. a 3 p.m. en el Lago La
Pradera de Dosquebradas, donde se adelantará la Feria de Servicios de las
instituciones públicas denominada Encuentro a la Ruta de la Prosperidad.
Según informó la líder
de la Agencia Pública de Empleo de Risaralda Claudia de La Pava López este
vehículo cuenta con todos los elementos y conectividad para brindar orientación
Ocupacional para los buscadores de empleo, en cuanto a actualización y/o
registro de hoja de vida, soporte de los registros de las hojas de vida y
postulaciones a las vacantes registradas en el aplicativo de la APE, Agencia
Pública de Empleo.
En esta Oficina Móvil de
Empleo serán atendidos los diferentes grupos poblacionales de la región para
acercarlos a los servicios de intermediación laboral ofertados a través de la
Agencia Pública de Empleo. La Oficina Móvil procede de la Regional Antioquia
del SENA, y estará a cargo de las orientadoras ocupacionales Francia María
Roggero Argüello y María Lucía Rodríguez.
miércoles, 20 de noviembre de 2013
Feria de Unidades Productivas se realizó en Santa Rosa de Cabal
El Centro de Diseño e Innovación Tecnológica
Industrial, con el apoyo de la Unidad de Emprendimiento y la Agencia Pública de
empleo SENA Regional Risaralda realizaron el día martes 19 de noviembre de 2013
en Santa Rosa de Cabal la 5° Feria Zonal del programa Jóvenes Rurales
Emprendedores.
Se contó con la
participación de 60 aprendices de 15 Unidades Productivas quienes exhibieron
productos como huevos de gallina y de codorniz, plantas medicinales, aromáticas
en fresco, flores naturales, carne de pescado fresco, bloques nutricionales
para bovinos, productos navideños, marroquinería, prendas de vestir, ropa para
mascotas y calzado para dama, además variedad de comidas y bebidas saludables.
Se brindó a los
participantes y público en general conferencias empresariales en temas de Constitución Legal para el Empresario
Informal, Estrategias para la Generación de Empleo, Neuromarketing y
Estrategias de Comercialización de Productos.
De esta manera, se
cumplió con la FERIA HACIA LA OPORTUNIDAD DE TRANSFORMACION EMPRESARIAL Y DE
COMPETITIVIDAD donde participaron también 8 Microempresas y 12 proyectos de
estudiantes emprendedores de colegios de Santa Rosa de Cabal.
El evento fue organizado
por el SENA, la Secretaría de Desarrollo Económico y competitividad, la Cámara
de Comercio, Banco Agrario e Instituciones Educativas del municipio.
martes, 19 de noviembre de 2013
Muestra turística en el coliseo del SENA Risaralda
El Centro Atención Sector Agropecuario en su
estrategia por promover y dar a conocer los proyectos formativos realizados
desde formación titulada de la especialidad de turismo, realiza hoy martes la
Primera Muestra Turística SENA Risaralda en el Epicentro de Paisaje Cultural
Cafetero.
La muestra está programada hasta las 05:00 p.m.
en el coliseo del SENA Regional Risaralda, ubicado en la Carrera 8 N° 26 – 79
Pereira – Risaralda.
En la jornada se evidenciarán 8 trabajos de promoción
turística realizados, así: Dosquebradas: Metroparque Lagos la Pradera, Bio
Parque Bonita Farm, Ferrochiva Educativa, Turismo Accesible, Turismo de Compras
y Turismo de Naturaleza. Pereira: Turismo de Naturaleza y Turismo Cultural.
RETO: En la Feria de Automatización
Durante dos días se realizó en el Centro de
Diseño e Innovación Tecnológica Industrial del SENA en Dosquebradas, Risaralda,
la Feria de la Automatización que exigió a los participantes los retos de
construcción de un kit de robótica y un microbot funcional.
El RETO fue organizado por la
línea de Electrónica y Telecomunicaciones de Tecnoparque nodo Pereira y
se entregaron premios por un millón de pesos aproximadamente a los dos primeros
lugares en cada categoría.
El primer reto consistió en la construcción de
un Kit de Robótica de entrenamiento educativo para colegios con el fin de
servir como herramienta didáctica en el
aprendizaje de tecnologías de los estudiantes del programa de articulación con
la media técnica del centro de formación. El segundo reto consistió en
construir un Microbot funcional que permita el aprendizaje de robótica móvil en
la categoría seguidor de línea para estudiantes de grado 8° y 9° bachillerato.
Mindstorm, equipo ganador del primer puesto del concurso de robots seguidores de línea Lego, el cual fue premiado con una memoria de 8 Giga Bytes, aportada por la empresa Impointer. Los aprendices pertenecen al Tecnólogo en Diseño e Integración de Automatismos Mecatrónicos del Centro de Diseño.
El equipo Optimus
Droid integrado por los aprendices del Centro de Diseño Gustavo Muñoz, Luis
Felipe Mesa, Juan Diego Bermúdez y Víctor Alfonso Moncada, recibieron pases
para el Parque Nacional de Café, una Tablet, una placa Arduino-Mega, una memoria
USB, un kit de desarrollo electrónico y asesoría de Tecnoparque por el primer
lugar en la categoría Robótica Móvil.
lunes, 18 de noviembre de 2013
DELTA Z.E. le cumplió a Fórmula SENA Eco
Se corrió la competencia final de Fórmula SENA el
domingo 17 de noviembre en el autódromo de Tocancipá, Cundinamarca y que ganó
la regional Nariño.
En la prueba de resistencia, los carros eléctricos
debían recorrer la pista en 10 oportunidades, e, infortunadamente, el vehículo
DELTA Z.E. hizo 9 recorridos lo que no le permitió alcanzar el podio o la
premiación respectiva. Aunque los trofeos fueron esquivos en esta oportunidad,
Fórmula SENA Eco se constituyó en una rica experiencia que sirve de preparación
para el 2014.
Felicitaciones por el esfuerzo de los aprendices e
instructores de las regionales de Caldas, Quindío y Risaralda, que demostraron
la tenacidad y el empuje al enfrentar y culminar este proyecto.
En las fotos el piloto Daniel Alvarado, la directora general del SENA Gina Parody, el Subdirector Andrés Aurelio Alarcón Tique e integrantes de la escudería Delta Z.E.
…
En el siguiente link pueden ver el informe publicado
hoy lunes 18 de noviembre en el periódico La Tarde:
viernes, 15 de noviembre de 2013
Risaralda, sede de Juegos Zonales de Aprendices
Juegos Zonales Deportivos de
Aprendices organizados por el Grupo de Fomento de Bienestar y Liderazgo al
aprendiz SENA de Risaralda.
Lugar: Estadio Hernán Ramírez Villegas, Villa
Olímpica de Pereira y diferentes escenarios deportivos de la ciudad.
Fecha: Del martes 19 de noviembre de 2013 al domingo
24 de noviembre de 2013
Hora: De 9 a.m. a 5 p.m. todos los días
Objetivo: Brindar espacios de convivencia y tolerancia a los aprendices
de las regionales de Antioquia, Caldas, Chocó, Quindío, Risaralda en
disciplinas deportivas como fútbol, baloncesto, atletismo, voleibol, voleibol
playa, tenis de mesa y ajedrez.
Encuentro Zonal de Unidades Productivas en Santa Rosa de Cabal
El próximo martes 19 de noviembre en la plaza
principal de Santa Rosa de Cabal se llevará a cabo el Encuentro Regional Zonal
de Unidades Productivas generadas gracias al Programa Jóvenes Rurales
Emprendedores del SENA.
Esta actividad está a cargo del Centro de
Diseño e Innovación Tecnológica Industrial de Dosquebradas, cuenta con el apoyo
logístico de la administración municipal y en ella participan alrededor de 25
Unidades Productivas que los aprendices de los tres centros de formación del
SENA Risaralda han creado en Pereira, Dosquebradas y, obviamente, en Santa Rosa
de Cabal.
Entre las 9 a.m. y las 5 p.m. del martes serán
expuestos para la comercialización los siguientes productos agropecuarios: Huevos
de gallina, plantas medicinales, aromáticas en fresco, flores naturales, carne
de pescado fresco y bloques nutricionales para bovinos.
Además, Artesanía en madera, productos
navideños y marroquinería. Prendas de vestir, ropa para mascotas y calzado para
dama. Variedad de comidas y bebidas saludables.
La apertura del Encuentro de Unidades
Productivas se realizará entre las 8 y las 9 a.m. y también se han programado
conferencias empresariales en el auditorio de Empocabal para los emprendedores
y público en general, así:
9:30 a.m.
– 10:30 a.m. – Constitución Legal para el Empresario Informal
10:30 a.m. – 11:30 a.m. – Estrategias para la
Generación de Empleo
2:30 p.m.
– 3:30 p.m. - Neuromarketing y Estrategias de
Comercialización de Productos
El evento está enmarcado en la “FERIA HACIA LA
OPORTUNIDAD DE TRANSFORMACIÓN EMPRESARIAL Y DE COMPETITIVIDAD EN EL MUNICIPIO
DE SANTA ROSA DE CABAL”
Decofibras, finalista en concurso Ventures
‘Decoración
de mobiliario para vivienda de interés social’ es el nombre del proyecto con el
cual Alex Mauricio Restrepo Saldaña llegó
a la final del concurso Ventures 2013 y cuya premiación se realizó este
miércoles de la presente semana en la capital del país.
Se trata del único proyecto finalista por el
departamento de Risaralda, incluido en la región noroccidente de Colombia en la
que se postularon 21 propuestas. En total se presentaron 381 en todas las
categorías del Concurso Ventures 2013.
‘El
factor diferenciador del proyecto es la nueva tecnología RTM Light aplicada a
los productos para el hogar como lavamanos, lavaderos, lavaplatos, mesones,
puertas, que son fabricados en fibra de vidrio con una máquina inyectora de
resina en los moldes, en un proceso que reduce el uso de materia prima y la
mano de obra y, por ende, los tiempos de fabricación’ explicó Restrepo Saldaña.
Agregó Alex Mauricio (Al centro, en las fotos) que en su investigación lleva
12 años y actualmente se ha postulado a una de las convocatorias del Fondo
Emprender del SENA para aspirar a obtener capital semilla y generar 6 empleos
con personas en discapacidad, madres cabeza de familia y jóvenes en la Ley del
Primer Empleo.
Alex Mauricio Restrepo Saldaña es tecnólogo
Industrial y actualmente adelanta el último semestre de ingeniería industrial
en la Universidad Católica de Pereira. ‘Agradezco
al SENA que me ha apoyado para que participe en el concurso Ventures,
especialmente a la líder de la Unidad de Emprendimiento Liliana Cristina
Cifuentes Galeano. Ahora con el Fondo Emprender también se me ha brindado todo
el acompañamiento, y ojala Decofibras sea una realidad para generar más trabajo
en la región’ expresó.
Restrepo se muestra satisfecho con la
participación en Ventures, que aunque no le representó un premio económico, de
todos modos, recibió acompañamiento, asesoría y entrenamiento por parte de los
organizadores.
En el siguiente link http://www.ventures.com.co/index.php/concurso.html
pueden visitar la página del
Concurso Ventures en la que se anuncia que la próxima convocatoria se inicia en
el mes de marzo de 2014. La Misión de Ventures es promover la creación y crecimiento
de proyectos empresariales sostenibles. Para tal efecto, atrae capital,
promueve la cultura del emprendimiento y articula los sectores público, social
y privado con miras a fortalecer el ecosistema empresarial. Y la visión del
Concurso Ventures es ‘Empoderar a los emprendedores, para que exploten su
potencial y sean el catalizador del crecimiento sostenible del país’.
Aprendices de Risaralda realizarán diplomado en pastelería en el Perú
Los
aprendices del SENA Risaralda Fred Relly Noreña y Melva Rosa Jaramillo Peláez
viajan este domingo 17 de noviembre a la Universidad San Ignacio de Loyola en
Lima, Perú, a realizar durante un mes un Diplomado en Pastelería.
Ellos pertenecen al Centro de Atención al
Sector Agropecuario y actualmente adelantan la tecnología en Procesamiento de
Alimentos en el Municipio de La Virginia con el instructor e ingeniero de alimentos Carlos Fernando
Cardona Lancheros.
Explicó el instructor Cardona Lancheros que
los dos aprendices pasaron todas las etapas de la convocatoria del SENA a nivel
nacional donde fueron seleccionados 30 de diferentes regionales. ‘Ellos
parten con todas las ilusiones de conocer un país al cual nunca han ido,
y con las expectativas de venir a realizar la transferencia de todo lo
aprendido en una institución de tan alto prestigio. Estos aprendices primero
estudiaron Técnico en Agroindustria Alimentaria siguieron en cadena de
formación con la Tecnología; la mayoría de aprendices de este grupo son
empleados del Ingenio Risaralda y los restantes ya están haciendo la etapa
productiva en importantes empresas de la región’ enfatizó el instructor Carlos
Fernando Cardona Lancheros.
Melva Rosa Jaramillo Peláez comentó que
también les hicieron entrevistas por Skype donde resolvieron muchos
interrogantes de los jurados y se mostró muy contenta con su escogencia. Por su
parte Fred Relly Noreña señaló que su propósito es afianzar más sus
conocimientos y regresar a compartir lo
aprendido. ‘Y por qué no, aspiro algún día a ser instructor de la institución,
es una buena oportunidad’ señaló Fred Relly Noreña.
Melva Rosa y Fred Relly culminan el próximo mes
de diciembre su proceso formativo con el SENA Risaralda coincidiendo con este
Diplomado, lo que significa un gran premio para ambos.
jueves, 14 de noviembre de 2013
Muestra turística para el martes 19 de noviembre
El
Centro Atención Sector Agropecuario en su estrategia por promover y dar a
conocer los proyectos formativos realizados desde formación titulada de la
especialidad de turismo, promueve el evento: Primera Muestra Turística SENA
Risaralda en el Epicentro de Paisaje Cultural Cafetero.
Están cordialmente invitados todos los actores
y autoridades del sector turístico del departamento, Comunidad
SENA, Prestadores de Servicios Turísticos de Risaralda, Gremios, Estudiantes de
turismo e instructores de turismo.
La muestra está programada para realizarse el
día martes 19 de noviembre del año en curso, de 8:00 a.m. a 05:00 p.m. en el
coliseo del SENA Regional Risaralda, ubicado en la Carrera 8 N° 26 – 79 Pereira
– Risaralda.
En la jornada se evidenciarán 8 trabajos de
promoción turística realizados, así: Dosquebradas: Metroparque Lagos la
Pradera, Bio Parque Bonita Farm, Ferrochiva Educativa, Turismo Accesible, Turismo
de Compras y Turismo de Naturaleza. Pereira: Turismo de Naturaleza y Turismo
Cultural.
Cualquier información adicional se puede
contactar con el instructor de la especialidad de turismo, coordinador
del evento Christian González Franco. Teléfono 3113544158 Correo: Cgonzalez056@misena.edu.co.
miércoles, 13 de noviembre de 2013
Desayuno con empresarios del sector metalmecánico
En el Centro de Diseño e Innovación Tecnológica
Industrial se realizó el desayuno y conversatorio con empresarios del sector
metalmecánico, encuentro liderado por la Directora ( e ) del SENA Risaralda
Rocío López Alzate y el Subdirector del Centro de Diseño CDITI Andrés Aurelio
Alarcón Tique.
A los asistentes se les expusieron las preferencias de la región en materia de inscripciones a programas de formación, con base en la reciente convocatoria, en la que se demuestra que los programas donde más se inscriben los risaraldenses son Enfermería, Cocina, Salud Ocupacional y Mantenimiento Mecatrónico Automotriz, entre otros. La institución ofreció a nivel país 65 % de programas tecnológicos, 32 % de programas tecnológicos y 3 % en programas para operarios, según pertinencia de los sectores productivos y como respuesta a los empresarios.
El Subdirector del Centro de Diseño Andrés
Aurelio Alarcón Tique expuso los programas de formación ofertados para el
sector metalmecánico, lo mismo que las empresas atendidas este año según los
ambientes de formación en sectores automotriz, electricidad, mecánica,
soldadura y confecciones.
Por su parte, las líderes de Relaciones
Corporativas y Agencia Pública de Empleo, Luz Piedad Tabares Moreno y Claudia
De La Pava López, respectivamente, expusieron su plan de trabajo, metas y
resultados, y entre todos, resolvieron las inquietudes de los asistentes en
cuanto a contratación de aprendices, perfil ocupacional y formación en áreas
específicas de las empresas como en moldeado, metalistería y mantenimiento
metalmecánico. También discutieron la formación en tecnologías blandas para
fortalecer la actitud y la disposición de los aprendices al momento de
enfrentar el mundo laboral.
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