miércoles, 30 de abril de 2014

Resultados de Microrrueda de Empleo hoy miércoles 30 de abril

Claudia De La Pava López, líder de la Agencia Pública de Empleo del SENA Risaralda, informó que durante el día de hoy fueron atendidas 150 personas durante la Microrrueda de Empleo en la que se ofrecían 136 vacantes. Agregó que las empresas interesadas en este personal seleccionaron 79 hojas de vida y continuarán con el proceso de selección en los días siguientes, lo que puede arrojar que sean más las personas con opción de ser vinculadas laboralmente.

Al mismo tiempo, Claudia De La Pava López hizo un llamado a los buscadores de empleo para que se sigan postulando a estas vacantes el próximo viernes 2 de mayo, pues se requieren 32 soldadores, 10 auxiliares eléctricos, 10 auxiliares mecánicos, 10 pintores, 16 montadores de componentes, 3 auxiliares de cocina, 8 cortadores de carne, 6 cajeras de supermercado, 7 surtidores de abarrotes, 3 aseadores o aseadoras, y 30 candidatos a ser formados  como técnicos en  Corte de Carne, la empresa les paga  un SMMLV durante la formación con posibilidades de quedar enganchado laboralmente en la misma empresa.

Se trata de 2 empresas de la región que realizan el llamado a los desempleados para que se acerquen a la Agencia Pública de Empleo del SENA Risaralda, en la carrera octava número 26-79 de Pereira, con documentos de identidad y soportes de estudio y experiencia laboral.

“Innovación en Modelos de Negocio”

 Para el fortalecimiento de las capacidades de innovación y emprendimiento de los aprendices SENA.

“La innovación es hoy por hoy, el motor del progreso de las organizaciones, las sociedades y los países y su ausencia puede ser sinónimo de retraso y subdesarrollo” Ortiz y Nagles.

Continuando con las actividades enmarcadas en la estrategia SENNOVA, la Red Tecnoparque Nodo Pereira diseñó y desarrolló el Taller “INNOVACIÓN EN MODELOS DE NEGOCIO” el cual se llevó a cabo durante tres días en las instalaciones del Nodo Central ubicado en la Universidad Tecnológica de Pereira.


Se contó con la participación de 22 funcionarios y contratistas de la Regional Risaralda, además de instructores de los 3 centros de formación y el equipo de Gestores de la Unidad de emprendimiento Regional en cabeza de la líder de la unidad Liliana Cristina Cifuentes.


El taller se orientó principalmente a temas de: Creatividad e innovación, modelos de negocio Canvas y la metodología Lean Launch Pad, acercando a los emprendedores a identificar y satisfacer necesidades sentidas de un mercado específico.

Estas metodologías se encuentran en la etapa de inserción dentro de la estrategia SENNOVA, como apoyo para el fortalecimiento de las capacidades de innovación y emprendimiento de los aprendices SENA.

El taller de “Innovación en Modelos de Negocio” fue dinamizado por los Gestores líderes de las líneas de Tecnologías Virtuales Natalia Rodriguez Montoya, de la línea de Diseño e Ingeniería con  Alejandra Valencia Cifuentes, de la línea de Electrónica y Telecomunicaciones a cargo de Jorge Alexander Gómez Gómez y con el acompañamiento de la Gestora de la Unidad de emprendimiento Regional Isabel Cristina Cifuentes Galeano.

En desarrollo: Microrrueda de Empleo





Las fotos corresponden a la Microrrueda de Empleo que se realiza este 30 de abril en la Agencia Pública de Empleo del SENA Risaralda y en la que se ofrecen 135 vacantes.

martes, 29 de abril de 2014

Microrrueda de Empleo este miércoles 30 de abril

Este miércoles 30 de abril entre las 8 a.m. y las 4 p.m. la Agencia Pública de Empleo del SENA Risaralda ofrecerá 135 vacantes para 32 soldadores, 10 auxiliares eléctricos, 10 auxiliares mecánicos, 10 pintores, 16 montadores de componentes, 3 auxiliares de cocina, 8 cortadores de carne, 6 cajeras de supermercado, 7 surtidores de abarrotes, 3 aseadores o aseadoras, y 30 candidatos a ser formados  como técnicos en  Corte de Carne, la empresa les paga  un SMMLV durante la formación con posibilidades de quedar enganchado laboralmente en la misma empresa.

Se trata de 2 empresas de la región que realizan el llamado a los desempleados para que se acerquen en el horario señalado a la Agencia Pública de Empleo del SENA Risaralda, en la carrera octava número 26-79 de Pereira, con documentos de identidad y soportes de estudio y experiencia laboral donde recibirán atención personalizada.

Esta asesoría es gratuita como todos los servicios del SENA, no se requieren intermediarios.

lunes, 28 de abril de 2014

SENA Risaralda se beneficia de Adecco en el ‘Way to work’ este 30 de abril

Way to Work es una iniciativa del Grupo Adecco, principal proveedor mundial en soluciones de recursos humanos, en la que sus colaboradores asesorarán a las personas en temas fundamentales para obtener un empleo.
También son esperados, los egresados SENA, el mismo miércoles 30 de abril a las 9 a.m. en la sede en Pereira y a las 11 a.m. en el Centro de Diseño en Dosquebradas

Un equipo de 10 colaboradores de Adecco, líder mundial en proveer soluciones integrales de Recurso Humano, brindará en la mañana de este miércoles 30 de abril asesoría en temas fundamentales para conseguir empleo a los aprendices del SENA que se encuentren en los ambientes de aprendizaje.

En esta jornada ‘Way to Work’  (Camino al  trabajo) los aprendices del SENA Risaralda recibirán orientación sobre temas como: elaboración asertiva hoja de vida aún sin tener experiencia laboral, cómo afrontar una entrevista de trabajo, brindará estrategias acerca de cómo conseguir nuevas posibilidades, enseñará a descubrir el potencial de cada perfil, y dará una visión sobre el mundo laboral y sus requisitos en la búsqueda de empleo en el mercado colombiano. También, se explicarán las diferentes herramientas, servicios y canales con los que cuenta Adecco, disponibles para ayudar a las personas a conseguir un buen empleo e invitará a los aprendices del SENA para que se inscriban en su plataforma.

Según los organizadores, también son esperados, los egresados SENA, el mismo miércoles 30 de abril a las 9 a.m. en la sede en Pereira y a las 11 a.m. en el Centro de Diseño en Dosquebradas para recibir conocimientos especializados a su disposición, con importantes tips de mucha utilidad bajo la premisa de mejorar la calidad de vida del país a través del empleo.

Así mismo, las personas bilingües que ingresen a la plataforma virtual de ADECCO tendrán la posibilidad de participar en el sorteo de un empleo con una multinacional. Otro de los objetivos de la actividad es programar para días posteriores una microrrueda de empleo, la cual estará coordinada por las directivas Adecco y la Agencia Pública de empleo APE del SENA Risaralda.

Esta actividad  promocional de Adecco se realizará el miércoles 30 de abril simultáneamente en Bogotá, Cali, Medellín, Barranquilla, Bucaramanga, Cartagena, Manizales y Pereira.


DATOS: El Grupo Adecco, con sede en Zurich, Suiza, es el líder mundial en proveer soluciones integrales de Recursos Humanos, haciendo parte del Fortune Global 500. Cuenta con más de 32.000 empleados en 5.500 oficinas en más de 60 países en el mundo. En Colombia, Adecco tiene una trayectoria de más de 30 años, con presencia en 13 ciudades del país en sus 32 sucursales. Los servicios que ofrece se dividen en las categorías generales de suministro de personal (temporal y permanente), Selección Especializada, Consultoría y Headhunting. Para más información acerca de nosotros, consulte nuestra página www.adecco.com.co

Eje Moda 2014 con Reality de Diseñadores

Este martes 29 y el miércoles 30 de abril se realizará en  las instalaciones del Centro de Diseño e Innovación Tecnológica Industrial del SENA Risaralda la tercera versión del Reality de Diseñadores EJE MODA.

Una vez más, Eje Moda busca resaltar la labor del diseño regional a partir de una temática propia desde la cual los diseñadores den muestra de la apropiación y aplicación de sus conocimientos, creatividad y calidad de sus productos.

Esta actividad que se cumplirá como abrebocas a la próxima versión de Eje Moda 2014 contará con 10 competidores, 4 hombres y 6 mujeres, 5 de Pereira, 1 de Dosquebradas, 2 de Manizales y 2 de Armenia, entre las que se encuentran estudiantes de últimos semestres de diseño de modas y egresados de Fundación Universitaria del Área Andina, Universidad Autónoma de Manizales, Cectec y una diseñadora egresada del Centro de Diseño del SENA Risaralda.
Según explicó la instructora Claudia Patricia Tabares Castaño en el reality los participantes deben realizar un atuendo, desde las 2 p.m. del martes 29 de abril, trabajar en su ejecución en las mismas instalaciones del Centro de Diseño y entregarlo a las 8 a.m. del miércoles 30 de abril totalmente terminado. La propuesta de la indumentaria determinada por la organización del reality sólo la conocerán los participantes en el día y la hora de inicio del concurso.

A cada competidor le será asignada una modelo para hacer la sustentación ante el jurado y garantizar que los diseños presentados son de su autoría, en virtud del respeto por los derechos de autor.
Además, el ganador recibirá reconocimiento como NUEVO CREADOR DE MODA DEL EJE CAFETERO AÑO 2014 y será invitado a la pasarela en EJE MODA 2015 para lo cual recibirá insumos para la colección de dicha pasarela más $550.000 en efectivo, estatuilla de Eje Moda y participación como asistente en la Feria Colombiamoda 2015 en la ciudad de Medellín, con todo pago.

El segundo y tercer puesto entre los diseñadores  recibirán estatuilla Eje Moda, participación en la misión a Colombiamoda y Maquila y Moda como visitante (escarapela sin costo) y un cupo para el Colectivo EJE MODA 2015.

Participantes:
Laura López Usma, Carolina Ramírez Ramírez, Cristian Mauricio Arias Pérez, Héctor Fabio Ramírez Orozco, Luz Naider González Rodríguez, Paula Jimena Ocampo Campiño, Francy Elena Marmolejo Montoya, Mariana González, Paola Andrea Jiménez Yepes y Santiago Cardona.

Es de anotar que el Eje Cafetero cuenta con una creciente industria en el sector textil, confección, diseño y moda, además de dos universidades con carreras profesionales en Diseño de Modas, y otras tantas con formación tecnológica y técnica, lo que conlleva a la presencia de nuevos profesionales en el área de modas que se están impulsando al camino en éste competido campo; debido a lo anterior Eje Moda además de ser una oportunidad de negocios para el sector y una plataforma para lanzar colecciones, en el Eje Cafetero, se presenta también como una oportunidad para los nuevos creadores; recientemente egresados que requieren oportunidades para darse a conocer; siendo también una estrategia de posicionamiento del diseño de la región cafetera.

viernes, 25 de abril de 2014

Yessenia, Aprendiz constructora

Ella es de tez blanca, de pelo rubio, baja de estatura, delgada y mira con timidez. Esa es la primera impresión que se obtiene de Yessenia Loaiza Ruiz del programa de formación Tecnólogo en Construcción del Centro de Diseño e Innovación Tecnológica Industrial del SENA Risaralda en Dosquebradas.
Yessenia cuenta 19 años, nació en Pereira, aunque actualmente vive en el barrio El Limonar de Dosquebradas, su familia cercana la integran su mamá, un hermano y su papá; precisamente, José Derian Loaiza Ríos, quien la convenció de estudiar la tecnología en Construcción en el SENA.

‘Yo decidí ingresar a este programa de formación gracias al apoyo de mi papá, y porque me parece muy importante que las mujeres aprendamos a desempeñarnos también en las labores que realizan los hombres. Mi papá fue muy importante en esta decisión que tomé ya que él fue el que más me apoyó  en la familia y él ha desempeñado por muchos años la labor de construcción, entonces ha sido una motivación para mí’, señala Yessenia con optimismo.

Desde que Yessenia aparece en el ambiente de aprendizaje con botas, overol, casco y acomodándose los guantes, los demás aprendices no se intimidan sino que empiezan a lanzar frases de elogios y hasta piropos que ella aprendió a tolerar de manera amable y sonriente; ‘el desempeño con los demás hombres es bueno porque por que los compañeros comprenden que somos mujeres, me tratan bien, me respetan’.

Así como abre la llave del agua y enfoca la manguera, maneja la carreta, palea tierra, usa el flexómetro, toma niveles, acomoda el ladrillo, aceita un tablón o formaleta y clava puntillas, también recibió la formación en sistemas constructivos, sismorresistencia, construcciones livianas, en fin, todas las labores  que conciernen a labores de construcción de viviendas y obras de reparación.

‘Mis expectativas al terminar mi formación y ya mi etapa práctica son las de poder ingresar a una empresa de la construcción o también prestar mis servicios como constructora independiente. Por eso,  Invito a otras mujeres que quieran participar de esta labor para que se vinculen al programa de formación tecnología en Construcción porque que es algo muy importante, es algo que les va a ayudar en su etapa laboral y profesional’ indicó Yessenia.

Yessenia se desplaza con toda seguridad en medio de los hombres que se sienten halagados de tener como compañera a una mujer joven y linda entre ellos. Precisamente el aprendiz Luis Carlos Osma Bonilla aseguró que Yessenia es muy valiente: ‘Para mí es muy placentero que una mujer comparta con nosotros en este ambiente, es un área siempre dominada por hombres y que una mujer comparta con nosotros, eso es mucha valentía, hacerlo en representación de las mujeres que quieran pertenecer a un programa de estos’ señaló.

El arquitecto e instructor de Sistemas Constructivos Freddy Saldaña Suta no ahorró palabras de elogio para la aprendiz Yessenia al comentar: ‘Quiero felicitar a las mujeres y ante todo a Yessenia que es una de las mujeres que ha tenido la facultad y el rango de querer hacer trabajos que por lo regular los hacen los hombres en el área de la construcción. Ella es una de las mujeres líder en tomar la vocería. Entonces, es desearlo muchos éxitos en el mundo laboral y felicitarla porque ha cumplido con éxito lo que se ha propuesto hacer’En los últimos días Yessenia combina su etapa práctica atendiendo el almacén o bodega del Centro de Formación donde entrega los elementos de construcción que requieren los instructores y demás aprendices.

Feria de la Salud y Día del Idioma Para aprendices del Centro Atención Sector Agropecuario

Sendas actividades,  Feria de la Salud y Día del Idioma, realizó durante esta semana el Centro Atención Sector Agropecuario del SENA Risaralda tanto para los aprendices en formación como para los que ingresaron durante el segundo semestre del año en curso.




El objetivo de la Feria de la Salud consistió en representar y testimoniar diferentes aspectos del área de la salud hoy día. Para ello, se realizaron alianzas estratégicas con algunas entidades como la Gobernación del Risaralda que se hizo presente con tres enfermeros los cuales  explicaron a los aprendices sobre enfermedades crónicas, enfermedades de trasmisión sexual, diabetes, hipertensión, hipoglicemia e hiperglicemia. La Gobernación de Risaralda hizo la  donación de 600 condones para los aprendices, a su vez explicaron el uso adecuado y la importancia del mismo para prevenir las enfermedades de transmisión sexual.

Según explicó María Elena Isaza Osorio, líder de la Oficina Fomento del Bienestar y Liderazgo del Aprendiz, se contó con la presencia de los Laboratorios: IDIME y LÓPEZ CORREA; este último hizo la donación de 5 bonos de descuentos para toma de exámenes de laboratorio tales como: Hemogramas e Hiperlipidemias. Por su parte, el laboratorio IDIME entregó más de 150 bonos con el 30% de descuento para todos los exámenes y diagnósticos en imagenología.

Además, hubo un stand del laboratorio Dr. Rojas que entregó a los aprendices muestras de los medicamentos que en estos momentos está utilizando para la prevención de enfermedades como la hipertensión y la diabetes. También la enfermera del Centro Agropecuario del SENA Risaralda Ana Marina Fernández Salazar efectuó a los aprendices toma del riesgo cardiovascular, toma de presión arterial, toma de peso,  talla e índice de masa corporal; realizando, además, el registro de los aprendices que necesitan una atención personalizada para hacer un respectivo seguimiento.

Día del idioma el día 23 de abril



En dicha celebración, que contó con la participación de 657 aprendices de diferentes programas de formación, de las tres jornadas (mañana, tarde y noche), se realizaron las siguientes actividades: Lectura de la obra de Gabriel García Márquez: El Coronel no tiene quien le escriba; la conferencia denominada "Entre el Quijote, Cien años de soledad y el parlache", la representación  teatral  basada en la obra del autor colombiano Tomás Carrasquilla denominada "A la diestra de Dios Padre" con muestra de danza al finalizar la obra. Los aprendices también recibieron las siguientes conferencias: Paralelo histórico del lenguaje a través de la música, contracciones morfológicas empleadas en la obra, taller de ortografía. En el cierre del evento hizo su presentación el grupo musical del Centro Agropecuario.


Los profesionales responsables de desarrollar cada una de las conferencias fueron: Marco Aurelio Aristizabal, Beatriz Elena Franco Cárdenas, Daniel Francisco Betancur Gómez, Daniel Sánchez Velásquez con el apoyo en la logística de los profesionales de Fomento del Bienestar y Liderazgo del Aprendiz del Centro de Formación Egna Nivia Flórez Oviedo, Ana Marina Fernández Salazar y Cesar Augusto Correa Gómez, que componen el equipo de Fomento del Bienestar y Liderazgo del Aprendiz liderado por Maria Elena Isaza Osorio.

martes, 22 de abril de 2014

Feria para los aprendices en inducción

 Feria para los aprendices en inducción se realizó el martes 22 de abril de 2014 en el coliseo del SENA Risaralda.
Los nuevos aprendices recibieron información sobre la Unidad de Emprendimiento, la Agencia Pública de Empleo, el área de Contratación de Aprendices, la Oficina de Bienestar, el programa Jóvenes en Acción y muchas dependencias más del SENA.




 Los nuevos aprendices también jugaron 'la carretera al SENA', armaron los rompecabezas, presenciaron la jornada de baile, danza y teatro; todas estas actividades artísticas y lúdicas preparadas por los mismo aprendices en formación.

SENA Risaralda celebra el Día del Idioma con la Maratón de la Lectura

10 horas de lectura se realizarán en la Biblioteca del SENA, centro de Comercio y Servicios en esta capital, leyendo autores risaraldenses, con la finalidad de darle la importancia que se merecen estos autores dentro de la biblioteca.

En este caso se trata de la lectura de la obra ‘Risaralda’ del escritor Bernardo Arias Trujillo la cual se iniciará  a las 4 p.m. de este martes 22 de abril hasta las 7 p.m., continuando el miércoles, Día del Idioma Español, a las 8 a.m. para culminar a las 3 p.m.

La programación de la Semana del idioma, el Libro, Las Bibliotecas y las Bibliotecarias se inició este lunes en horas de la mañana con la participación masiva de aprendices en los concursos de poesía y ortografía. En horas de la tarde varios grupos de formación disfrutaron la presentación de la comunicadora Patricia Zorro Arellano sobre el Paisaje Cultural Cafetero, acompañada de la música andina que interpretaron Paulo (en la guitarra) y María José (en la voz).


Para este martes 22 de abril, con motivo de la semana cultural que se prolonga hasta el viernes 25 de abril se tiene programada la conferencia: la biblioteca como escenario de desarrollo socio cultural a las 9 a.m.; la historia de la salsa con Javier Gómez a las 11 a.m.; se inicia el concurso de ensayo y oratoria a las 11:30 a.m.; habrá cineforo con la película ‘Partition’ a las 2 p.m.; y termina la programación del martes con la maratón de lectura con la obra ‘Risaralda’ de Bernardo Arias Trujillo de 4 a 7 p.m. la cual continúa el miércoles 23 de abril de 8 a.m. a 3 p.m., para completar 10 horas.

Según explicó la bibliotecóloga y organizadora de la semana cultural Sonia Amparo Duque Ríos ‘La expectativa es promocionar la lectura en forma masiva entre los aprendices sin que ningún programa de formación quede por fuera. Hoy en día el SENA lo adopta como una oportunidad de acercar a la comunidad hacia la lectura, propiciar espacios de lectura compartida por la comunidad SENA para aportar a la calidad de la formación profesional de aprendices en el marco del Proyecto de Cultura de información del Sistema de Bibliotecas’ agregó Duque Ríos.

viernes, 11 de abril de 2014

¿Quién dijo discapacidad? MUESTRA DE PROYECTOS

Da gusto escuchar a Robinson Bermúdez Hernández explicando su ecoestufa inteligente: ‘A través de la imaginación estamos creando nuevos artículos para el mercado. Esta ecoestufa trae un panel de luz solar, a través del sol se alimenta la estufa, puede ser que nos falte un artículo eléctrico y esta estufa va a reemplazarlo, avisa cuando se incendia, no tiene perillas, por lo tanto los niños no lo pueden manipular, al colocarle encima los alimentos ella misma se prende, funciona a través de la Internet pues a larga distancia la puede uno prender, no da olor, ahorra energía. Proyectamos la imaginación y esperamos que algún día esto se haga realidad. Nosotros somos de la discapacidad cognitiva, pero a través de esto sabemos que no hay barreras’.


Robinson hace parte de los jóvenes en discapacidad cognitiva que reciben formación en el programa técnico en Auxiliar en Servicio al Cliente quienes realizaron la muestra de sus proyectos imaginativos con la misma propiedad y agilidad con la que lo hace una persona que hace uso de todas sus potencialidades de análisis, comprensión y deducción.

Aunque parezcan salidos de la realidad: Una ecoestufa inteligente, un lapicero corrector, guantes que tienen incorporada la esponjilla sabra y el jabón, máquina de motilar a la que se le programa el corte de cabello, un árbol de navidad giratorio, la Tablet que se maneja con el movimiento de los ojos, el horno mágico que prepara el menú que usted le indique, un computador portátil que trae la impresora incorporada, un espejo que aumenta o disminuye la imagen, un dispensador multiusos para el baño pues tiene champú y acondicionador y a  su vez trae celular, TV, radio y videollamadas, fueron expuestos en la tarde del viernes 11 de abril con el fin de demostrar las competencias en mercadeo y comercialización de estos aprendices que llevan 7 meses de formación en el SENA Risaralda.
Por su parte, los pañales para las perras, el cómic con la historia de Cleo y la pulpa de fruta de Juanjo, son otros proyectos que pueden hacerse realidad, como el proyecto de Juan José Castro Tobón, quien a sus 23 años y con el apoyo de su familia comercializa pulpa de frutas Juanjo a 3.500 pesos la libra. La empresa Frutos del Jordán se encarga de procesar la fruta y se la entrega a Juanjo para la respectiva comercialización.
Llevo como un mes vendiendo el producto, me apoyan de la misma familia, mi mamá que se llama Martha Lucía Castro Tobón, la familia SENA, mis instructoras Patricia Echeverry y Patricia Gallego. Con el dinero de las ventas yo ahorro para los torneos de natación, soy deportista de alto rendimiento, entreno 4 días a la semana. Soy una persona normal, con las mismas capacidades, como todos los seres humanos, común y corriente’ explica el joven Juan José.

'La muestra de proyectos resultó ser una actividad muy productiva tanto para los jóvenes expositores como para sus familiares, aprendices, y funcionarios del SENA Risaralda que los acompañaron, apoyando una ardua labor que demuestra inclusión, no discriminación y calidad en la formación ya que a los aprendices se les evalúan los componentes de emprendimiento y ética’ explicó la instructora Patricia Esperanza Echeverry.

Algunos de estos aprendices son patrocinados por la empresa de seguridad y transporte de valores G4S y al término de su formación se desempeñarán en diferentes hoteles de la ciudad y en la Caja de Compensación Familiar de Risaralda, Comfamiliar.

jueves, 10 de abril de 2014

Aprendices de Belén de Umbría presentaron sus proyectos productivos

El grupo de aprendices de la tecnología en Gestión de Mercados del municipio de Belén de Umbría realizaron en la sede del SENA Risaralda en Pereira una feria de  proyectos productivos con los que buscan mejorar la competitividad del municipio, en varios sectores agroindustriales.

Según explicó la instructora Yaneth Rocío Cano Agudelo ‘Una de las principales razones para la formulación de estos proyectos es la posibilidad de quedarse a desarrollar sus habilidades en la misma población y no salir a buscar trabajo a la capital’.

Fue así como estos jóvenes presentaron proyectos como:
Car Wash: Lavado mecanizado de vehículos.
Pulposita: Pulpa de frutas de la región.
Agrohumus: Fertilizante orgánico a base de pulpa de café.
Ambrosía: Miel de abeja natural.
Ecoturs Andina: Empresa de servicios dedicada al ecoturismo en la región.
Escuela artística y cultural Mundo Creativo: Para atender niños con el eslogan Despierta tus Sentidos.



 Además de desarrollar sus competencias los aprendices se pueden visualizar como empresarios, pues se espera que de estas iniciativas se puedan presentar planes de negocio a diferentes fuentes de financiación como el Fondo Emprender, con el apoyo de la Unidad de Emprendimiento del SENA Risaralda.

En la feria de  proyectos productivos, los aprendices promocionaron el café Cuchilla de San Juan, un café de alta calidad cultivado por 120 productores del municipio de Belén de Umbría. El presidente de la Asociación de Productores de Café de Alta calidad Cuchilla de San Juan, Miguel Fernando García Montes, explicó que hace 6 años los primeros 40 socios recibieron del SENA la formación en Cafés Especiales.
Las expectativas de los asociados de la cuchilla de San Juan es fortalecer el consumo interno que no solo permita mejorar el desarrollo económico del municipio si no también garantizar que se consume un producto de excelente calidad. ‘A partir de este año contaremos con la primera planta de procesamiento ecológica de café, sin contaminar el agua y comunitaria, gracias al apoyo del DPS (Departamento para la Prosperidad Social) y Cenicafe, que aportaron recursos y tecnología de punta para este proceso en aras de garantizar el trazabilidad e inocuidad del producto’ Explicó Miguel Fernando García Montes.
Además, contarán con su propia planta tostadora de café hasta llegar al producto final, permitiendo así bajar costos de producción y entregar beneficios a los caficultores.

Al mismo tiempo, se apoyan en los tecnólogos en Gestión de Mercados del SENA realizando una campaña para que los belumbrenses consuman su propio producto, por medio del posicionamiento de la marca en los establecimientos que venden el café molido o los que lo ofrecen en bebida, con lo cual se fortalecen las habilidades comerciales de los aprendices. ‘En Belén de Umbría se toman 2 mil libras de café mensuales y la idea es tomar la mayoría de ese mercado y con esa experiencia avanzar a otros mercados y municipios’ anotó García Montes..

La Asociación de Productores de Café de Alta Calidad Cuchilla de San Juan anunció que facilitará toda la pulpa de café que requiere el aprendiz Pablo Andrés Quintero quien como emprendedor presentó el proyecto  productivo Agrohumus para comercializar dicha pulpa debidamente seca y empacada como fertilizante orgánico para todo tipo de cultivos. ‘Esta idea nació de la necesidad de ayudar a descontaminar las fuentes hídricas de Belén de Umbría donde es arrojada la pulpa de café y de la crisis agraria buscando la forma de optimizar costos en los cultivos’ manifestó Pablo Andrés Quintero.


Además de fortalecer las competencias adquiridas en su proceso de formación esto aprendices sirven como referentes para otros programas demostrando que sí se puede generar la cultura del emprendimiento en toda la comunidad SENA. 

miércoles, 9 de abril de 2014

El SENA no laborará los días 14, 15 y 16 de abril

El SENA Risaralda informa que los días lunes 14, martes 15 y miércoles 16 de abril no prestará servicio al público en sus instalaciones, atendiendo la circular 44 emanada de la Secretaría General de la Entidad.

De esta manera los instructores han recuperado este tiempo con sus aprendices laborando los sábado 8, 15 y 22 de marzo; los empleados y trabajadores oficiales han laborado una hora más de su horario diario habitual hasta el 8 de abril del año en curso.

La entidad ha asumido toda la responsabilidad de las actuaciones administrativas cuyos términos para tramitar se venzan o terminan el 14, 15 0 16 de abril para que queden atendidas al viernes 11 de abril.

Ingrid Carolina Silva Rodríguez, Secretaria General del SENA, indicó que en total se compensaron 25.5 horas laborales correspondientes a los tres días señalados.


NOTA: De todos modos, en este mismo lapso, sí estará habilitado el portal SENA www.sena.edu.co y todos sus vínculos corporativos, lo mismo que la línea gratuita nacional 018000910270 para atención al público.

155 campesinos certificaron competencias laborales

El SENA Risaralda, la Alcaldía de Pereira y Asocolflores presidieron el acto de entrega de certificados a 155 campesinos en las instalaciones del Comité de Cafeteros de Risaralda, en acto cumplido en la mañana del miércoles 9 de abril de 2014.

105 campesinos de la Línea Productiva Aguacate, Guanábana y Café, realizaron el proceso en dos normas técnicas:

1.Monitorear población de plagas y benéficos de acuerdo con normas y procedimiento técnico y  2. Aplicar prácticas de manejo integrado de plagas teniendo en cuenta procedimientos técnicos.

Otros 14 campesinos, pertenecientes a la Línea Productiva: Porcicultura, obtuvieron su  certificado en la norma: Administrar medicamentos o  inmunobiológicos en especie animal según normativa vigente.


Y, por último, 36 fontaneros se certificaron en la norma: Realizar los procedimientos de muestreo del agua de acuerdo con los protocolos de la entidad.