miércoles, 30 de julio de 2014

Primer día de la final de las Olimpiadas Matemáticas

De 107 que iniciaron este miércoles, 30 continúan el jueves y sólo 8 llegan a la gran final el viernes en horas de la mañana
Fernando Arturo Rojas, Director General encargado del SENA, acompañará la final del viernes  primero de agosto, lo mismo que la premiación en horas del mediodía.

Luego de dos jornadas realizadas a mañana y tarde en el coliseo del parque recreacional Comfamiliar Galicia, 30 aprendices continuarán su participación este jueves en la final nacional de las Olimpiadas Matemáticas.

Esta competencia académica inició su proceso de pruebas este miércoles con 107 semifinalistas que llegaron a Pereira luego del proceso selectivo realizado en el primer semestre del presente año, en una convocatoria atendida por más de 28 mil aprendices de 116 centros de formación del SENA de todo el país.

Las olimpiadas matemáticas buscan ejercitar a los jóvenes tecnólogos del SENA en el uso de conocimientos en esta ciencia básica, con interrogantes que ponen a prueba la lógica y las probabilidades a través de ejercicios de geometría, aritmética y simulacros de cálculo diferencial, que servirán para reforzar los componentes de comunicación, razonamiento y resolución de Problemas en sus actividades formativas.
El director encargado del SENA Risaralda Andrés Aurelio Alarcón Tique señaló que para la institución es un orgullo albergar en Pereira a estos amantes de las matemáticas y recordó que esta es una de las formas como la institución busca la excelencia y la alta calidad en la formación integral que imparte.
Una de las 30 finalistas es Gizeth Ivonne Cortés de la regional Quindío quien señaló que su expectativa al participar es conocer la magnitud del evento, conocer aprendices de otras regionales, y vivir esta experiencia de la mejor manera. ‘El haber ocupado el segundo lugar en el grupo de los 30 mejores me hace sentir muy feliz; mi estrategia es no dejarme amedrentar por el tiempo y eso me funcionó’. Gizeth Ivonne aconsejó a los demás aprendices que usen su tiempo libre de la mejor manera para que así aprovechen las oportunidades que les presenta el SENA como la vida misma.

Se recuerda que la final es el viernes primero de agosto en la mañana con los 8 mejores competidores y la premiación será en horas del mediodía con la presencia del Director General encargado Fernando Arturo Rojas y será transmitida vía streaming en el portal institucional www.sena.edu.co de 9:00 a.m. a 12:30 del día.

Serán premiados los tres primeros lugares con una beca del cien por ciento para que terminen sus estudios universitarios en pregrado, más un dispositivo TIC; el cuarto y quinto lugar recibirán la beca por un 75 por ciento e igualmente un dispositivo.

Estas olimpiadas son un espacio para demostrar que las matemáticas son transversales a diferentes disciplinas y áreas de formación.
 

martes, 29 de julio de 2014

Avanza implementación del laboratorio de inglés


 Los 31 equipos están instalados en el piso 6 de la sede regional Pereira y la inauguración está prevista para la semana del 11 de agosto.

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jueves, 24 de julio de 2014

Kumbalá se presentó en La Celia

El Grupo de Formación en Danza del Centro Atención Sector Agropecuario "Kumbalá", participó el pasado Sábado 19 de Julio en el primer Concurso Departamental de Danza folclórica de Pareja Reina, denominado "Sembrando Cultura" en el municipio de La Celia Risaralda, con la muestra coreográfica por colectivos.

Participaron 16 bailarines y en la modalidad Pareja Reina con el dúo dancístico conformado por Tatiana Ortega Jaramillo del Tecnólogo en Gestión de Empresas Agropecuarias y Jonathan Bustamante del Tecnólogo en Formulación de Proyectos, que lograron posicionarse en el segundo puesto entre las diferentes delegaciones participantes a nivel Departamental, demostrando que las expresiones Artísticas son parte fundamental en el proceso de Formación Integral.


El Grupo de Danzas Kumbalá expresa de sus agradecimientos a quienes hacen posible la participación en diferentes eventos artísticos y culturales; de esta manera Kumbalá se posiciona como una de las agrupaciones Folclóricas de mayor proyección.

SENA Risaralda compite en Fórmula SENA Eco

Desde el pasado domingo 20 de julio varios aprendices e instructores del Centro de Diseño e Innovación Tecnológica industrial viajaron a la ciudad de Bogotá para ultimar los detalles del sistema eléctrico del vehículo Delta Z-E y estar listos para la competencia Fórmula SENA Eco del próximo 3 de agosto, día en el cual todas las escuderías a nivel país asistirán a la competencia final en el autódromo de Tocancipá, Cundinamarca.


Para Rodolfo Antonio Ramírez, director técnico de la escudería que integra aprendices e instructores de Caldas, Quindío y Risaralda, a la fecha se encuentra en proceso de revisión y ajustes finales la parte eléctrica y electrónica  por medio de las baterías y todos los controladores respectivos. ‘somos  cerca de 40 personas las que integraremos esta delegación’ afirmó Rodolfo Antonio Ramírez.

El aprendiz Andrés García compartió sobre esta experiencia: “Estoy muy  contento ya que fui seleccionado para estar involucrado en el proceso de desarrollo del proyecto Formula Eco, por representar a los Departamentos de  Risaralda, Caldas  y Quindío y también me siento muy orgulloso por el buen diseño  del vehículo, además les cuento que este año tenemos  algunas ventajas para la competencia,  una de ellas es que la estética tiene menos peso que el anterior y  al no haber publicado imágenes de cómo se encuentra el proyecto como los otros competidores”.

Aprendices del SENA Caquetá visitaron CDITI

26 de aprendices del Centro Tecnológico de la Amazonia del SENA Caquetá, pertenecientes al programa Tecnólogo en Gestión Empresarial, visitaron Del 15 al 19 de julio el Centro de Diseño e Innovación Tecnológica Industrial del SENA Risaralda.
Además, conocieron las empresas más representativas de la región, buscando adquirir competencias que les permitan fortalecer su formación para el trabajo. Visitaron empresas como Integrando, Nicole, Papeles Nacionales, Licorera de Caldas y Busscar de Colombia.

Las aprendices Paola Andrea Montalvo Ramos y Luisa Fernanda Trujillo Ríos comentaron sobre su experiencia: “Nuestra mayor motivación en esta visita fue el conocer los procesos que están siendo liderados dentro de las empresas para ponerlos en práctica con las competencias que recibimos en el SENA  y agradecemos a la regional Risaralda por acogernos y por qué realmente ha sido de mucho agrado e invitamos a todos los aprendices a pongamos en práctica todo lo que nos brinda esta institución”.

miércoles, 23 de julio de 2014

SENA Risaralda en Sociedad en Movimiento

Sociedad en Movimiento ‘Hacia una sociedad y economía basada en el conocimiento’ es una herramienta de inclusión social en los planes de gobierno de la administración pública tanto en las alcaldías como en la Gobernación de Risaralda. 



Este miércoles 23 de julio se realizó en la Fundación del Área Andina el Comité Ampliado con presencia de rectores de universidades e instituciones de educación superior y las entidades facilitadoras y cofacilitadoras de las políticas públicas de Educación, Desarrollo Social, Ambiental, Ciencia Tecnología e Innovación, Primera Infancia,  Competitividad, la Red de Nodos de Innovación, Ciencia y Tecnología, Escuela de Liderazgo, comunidad Innovadora, etc., el SENA Risaralda hace parte de varios de estos roles que fueron analizados para renovar tareas y compromisos.

Made In Shoes, calzado de Dosquebradas para Colombia

Made in shoes nació de una idea para un proyecto universitario; fue tan bueno el proyecto que se evidenció que no era solo una idea, que podía ser algo real. En ese momento me apoyé en el SENA para mirar qué facilidad nos daba sobre las convocatorias que ellos estaban abriendo y me informaron que existía un Fondo Emprender’.
Así explica Denisse Arango Cortés, gerente de Made In Shoes, cómo se postularon a la convocatoria 17 de 2012 en las que le aprobaron 80 millones de pesos de capital semilla ‘y llevar a cabo esta empresa que ya no es un proyecto’ recalcó.

Estos recursos fueron aprovechados en infraestructura, en maquinaria de alta tecnología como lo es la máquina de laser que es su elemento innovador. Made In Shoes se define actualmente como una empresa dedicada en la producción de calzado femenino en cuero con alta calidad y  tecnología aplicable a todos sus procesos.


Con la máquina de láser se disminuyen los desperdicios de los cueros, disminuye el tiempo, el costo del tiempo en el corte del cuero como tal. Además, se reutilizan los retales del cuero  haciendo las marquillas para el calzado Made In Shoes y para calzado de clientes, como es el caso de Co & Tex, con la línea femenina de Calzado de la marca Arturo Calle.

Explica Denisse Arango Cortés que, adicionalmente, Made In cuenta con pegantes ecológicos,  excepcionales en la región, lo que contribuye al medio ambiente. ‘También hemos utilizado esos recursos en lo que establece el gobierno nacional en materia legal, como lo es la contratación directa de operarios bajo la razón social de la empresa, en pagos de seguridad social, nóminas y todo lo que demanda la ley y para contribuir a los derechos que tienen los empleados en nuestra empresa’ enfatiza la gerente de Made In Shoes y agrega que actualmente provee 4 empleos directos, apoyando a sectores vulnerables de la sociedad como una madre cabeza de hogar y jóvenes entre 18 y los 24 años de edad.


Made In Shoes tiene su punto de fábrica en el barrio El Japón de Dosquebradas, carrera 16A Número 8A32; ‘Ha sido un sueño hecho realidad; se debe al largo trabajo no solo de nosotros los emprendedores y empresarios con ganas de salir adelante si no a través del apoyo del SENA y el Fondo Emprender, la Presidencia de la República, gracias por hacer que estas ideas se conviertan en una realidad y que podamos generar dentro la región empleos directos y de manera legal’.
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martes, 22 de julio de 2014

MODIFICADA Y ACTUALIZADA la Red de Procesos SIG

La única Red de Procesos que puede estar visible en pantallas, carteleras y demás medios, es la que oficialmente está publicada en la plataforma Compromiso. Se recomienda que al ingresar a la plataforma se refresque con el comando F5, para que aparezca la versión actualizada. 
Por favor, dé clic sobre la imagen para que se amplíe, gracias.

El teletrabajo va en auge


 Con un desayuno ofrecido en la mañana de este martes por la Agencia Pública de Empleo del SENA Risaralda, cerca de 50 empresarios de la región conocieron de cerca el modelo laboral conocido como Teletrabajo.
Para ello, se contó con el experto Juan Manuel Rodríguez, delegado del Ministerio de las Tecnologías de la Información y las Comunicaciones, MinTIC, quien explicó que ‘esta es una modalidad laboral que consiste en el desempeño de actividades remuneradas utilizando como soporte las tecnologías de la información y comunicación -TIC- para el contacto entre el trabajador y la empresa, sin requerirse la presencia física del trabajador en las instalaciones de la empresa’.

Agregó Rodríguez que la aplicación del Teletrabajo implica mucha confianza por parte del empleador y mucha responsabilidad por parte de la persona a la que se haya designado como teletrabajador para que pueda realizar sus actividades. Al respecto, existe Regulación Laboral enmarcada en la Ley 1221- Decreto 0884 de 2012 que especifica no solo la forma de contratación sino las modalidades del Teletrabajo, que son:
Autónomo: Permanentemente se trabaja desde la casa. Solo se asiste de vez en cuando a la oficina.
Suplementario: 2 o 3 días a la semana se trabaja desde la casa.
Móvil: Permanentemente se trabaja desde la calle utilizando dispositivos móviles.
Las estadísticas reportan que al 2013, el 20% de la fuerza laboral en el mundo teletrabaja y el 10% de estas personas lo hacen desde sus casas. En Colombia, según estudio adelantado en  Bogotá, Medellín, Cali y Barranquilla existen más de 4.200 empresas con esquemas de teletrabajo, de las cuales 3.100 se ubican en Bogotá. Lo que significa que hay 31.000 teletrabajadores en las 4 ciudades; 23.400 de ellos en Bogotá.

Dentro de los beneficios reportados con la implementación del teletrabajo, están la mejoría en la productividad y la calidad de vida de los trabajadores, retención de talento, disminución de costos, inclusión laboral, contribución al cuidado del medio ambiente y movilidad sostenible.

Es de anotar que el MinTIC creó el Libro Blanco de Teletrabajo que contiene información general  y guías para implementar el modelo, a nivel organizacional, jurídico y tecnológico y puede ser consultado en la dirección http://teletrabajo.mintic.gov.co/libroblanco/

En el marco de las alianzas público privadas, a junio de 2014, 135 organizaciones han firmado el Pacto por el Teletrabajo, con el cual se comprometen a promover la iniciativa y a aplicarla con sus colaboradores. ‘Es voluntario’ destaca Juan Manuel Rodríguez. ‘Acompañamos a las distintas regiones para poder establecer el teletrabajo tanto en las empresas de carácter público como en las empresas de carácter privado’ recalcó.

Algunas de las organizaciones que han firmado el pacto aplican el teletrabajo, otras no. Y entre las que sí lo aplican en algunas de sus áreas están Banco de Colombia en Antioquia, Carvajal, Nutresa, Cámara de Comercio de Bogotá, Bayer, Exxon Mobil, Unilever, Cisco, IBM, Codensa, Compensar, Colsubsidio, Famisanar, Fenascol. En el sector público: Gobernaciones de Antioquia y Cundinamarca, Alcaldía de Medellín, Ministerios de Trabajo, TIC, de Comercio, Industria y Turismo, Superintendencia de Industria y Comercio, Departamento Administrativo de la Función Pública, Contraloría de Antioquia y Contraloría de la República, Instituto de Desarrollo Urbano, Instituto Colombiano de Bienestar Familiar, Fondo Nacional del Ahorro.

Testimonios de asistentes:
Yuri Vargas, del área administrativa del Eco Hotel La Casona:Bueno, es muy aplicable para las empresas estamos en pañales en el tema, pero esperamos que con el apoyo del ministerio de trabajo y del SENA podemos sacar adelante esta opción para todas las empresas’.
Lisa María Bernal, ejecutiva de Bimbo Colombia: ‘Claro que si me parece muy interesante y en el caso mío que soy mamá veo que muchas cosas también podría hacerlas e incluso desde mi casa, entonces me pareció excelente’.

Dania Ávila, coordinadora comercial de Multiacero. ‘El teletrabajo me parece muy bien y aunque hago parte de una empresa industrial, de todos modos habrá áreas en la empresa donde se pueda aplicar’.

Primer foro sobre Articulación del SENA con la Educación Media

En las instalaciones del Concejo Municipal de Pereira, el día 16 de julio del 2014 se realizó el  primer foro “Articulación de la Educación” organizado por los aprendices de la tecnología de Gobierno Local del SENA Risaralda.
Como panelistas participaron las entidades que conforman la Mesa Departamental de la Educación a saber: el SENA, las secretarias de educación departamental  y  municipal de Pereira, la universidad Libre y el representante de los rectores del departamento de Risaralda. Invitados especiales los concejales de Pereira, representantes de las Juntas de Acción Comunal, directivos e instructores del SENA, jefes de núcleo educativo, rectores de las instituciones educativas del municipio y funcionarios de la alcaldía municipal.

 Se contó con la presencia de los estudiantes de las instituciones educativas del núcleo 4; en total, asistieron 230 personas.
Para la instructora de la tecnología en Gobierno Local Fanny Restrepo Morales ‘el objetivo principal del foro fue dar a conocer y difundir a la comunidad, las falencias, requisitos, beneficios, logros y dificultades de la articulación de la educación,  con el ánimo de contribuir con el mejoramiento de la educación en el departamento’ señaló.

viernes, 18 de julio de 2014

Avanza adecuación de Laboratorio de Bilingüismo

En cuestión de días se estará inaugurando el Laboratorio de Bilingüismo en el SENA Risaralda, sede Pereira último piso del área de formación, con 31 equipos de cómputo los cuales contarán con conectividad, audio e instructores al día en la enseñanza del inglés.

Hikari, alimentos vegetarianos

Empresa Fondo Emprender a la cual le fueron aprobados 63 millones de pesos de capital semilla la convocatoria número 19 del año 2013.
Es la única empresa de embutidos vegetarianos del eje cafetero, tiene 18 productos.

Empezaron con arepas y hamburguesas de soya y fue tan buena la aceptación entre los consumidores que se dieron a la tarea de producir chorizos, salchichas, jamones, mortadelas, hamburguesas, filetes, chuletas, gluten horneado, milanesa, muchacho relleno, sushi, carne en rollo, medallones, etc.

‘Nos vimos precisados a ampliar la producción, tenemos en este momento 16 productos de muy buena aceptación en el mercado’ manifestó Carlos Mejía, gerente comercial de Hikari, alimentos vegetarianos que funciona en la carrera 8 bis número 14-29 de Santa Rosa de Cabal.

En la gráfica Carlos Mejía y su hija Daniela, emprendedores. Informes 3166295384



Aprendiz del CDITI a México

Jhon Daniel Grajales. aprendiz del programa de formación tecnólogo en Electricidad Industrial del Centro de Diseño e Innovación Tecnológica Industrial ha sido seleccionado para viajar a México al Instituto Tecnológico de Monterrey, desde el 4 de agosto y hasta el 18 del mismo mes, con el fin de recibir transferencia tecnológica sobre el proyecto Formula SENA Eco.
la expectativa es abrir puertas, conocer, aprender y  poder traer conocimiento para los aprendices que quedan en el proceso, es eso lo más importante, transmitir lo aprendido a los demás miembros del equipo, además agradezco la oportunidad porque siempre he pensado que el  SENA es un territorio de oportunidades para el que las quiera coger, total todos tenemos las mismas capacidades,  todos tenemos sueños a veces es solo querer luchar por ello,  al SENA muchas gracias por esta oportunidad y vamos a dar como siempre todo de nosotros para poder aprovechar esta oportunidad” manifestó el aprendiz Jhon Daniel Grajales.

jueves, 17 de julio de 2014

Inscripciones para ‘Profundización en Finanzas’

El SENA Risaralda tiene abiertas las inscripciones para el programa de Profundización Técnica de Asesoría integral en Micro Finanzas, dirigido a los egresados del Programa "Técnico en Contabilización de Operaciones Comerciales y Financieras".

El programa tiene una duración de 6 meses y la formación será de 6 p.m. a 10 p.m. de lunes a viernes en las instalaciones de Fenalco en la ciudad de Pereira.

las inscripciones están abiertas hasta el 25 de julio en la página de la APE, Agencia Pública de Empleo,  www.empleat.gov.co y para acceder a la matrícula es preciso que los interesados se encuentren registrados en dicha página.

Una vez se efectúe la matricula a través de esta página deben acercarse a la recepción de la APE, Agencia Pública de Empleo, de la carrera octava número 26-79 de Pereira, para diligenciar su ficha de matrícula con los siguientes documentos:
·         Fotocopia de documento de identidad,
·         Fotocopia certificado de formación titulada en Técnico en Contabilización de Operaciones Financieras,
·         Carta laboral con experiencia mínima de un año indicando las funciones del área contable, Certificado de vinculación a Sistema de Seguridad social,
·         Dos fotografías tamaño documento.

Según explicó Mario Rodríguez Caballero, coordinador académico del Centro de Comercio y Servicios, dentro de las líneas de programas que oferta el SENA están estas profundizaciones que son para fortalecer temas específicos de las diferentes áreas de los programas y, en este caso,  son un paso previo a la especialización en Finanzas.


La instructora encargada de la formación es Yury Marcela Gómez Echeverry, teléfono 3216765227.

miércoles, 16 de julio de 2014

Inscripciones abiertas para cuatro tecnologías en el SENA Risaralda

Hasta el lunes 21 de julio estarán abiertas las inscripciones para 4 tecnologías en el SENA Risaralda.

Se trata de Gestión Administrativa, Comunicación Comercial, Gestión de Mercados y Dirección de Ventas, todas con una gran aceptación en el mercado laboral risaraldense.

La coordinadora de Formación y Empleo del SENA Risaralda Beatriz Elena Estrada Ocampo informó que las inscripciones están abiertas hasta el día lunes 21 de julio de 2014 a las 5:00 p.m. directamente en la Agencia Pública de Empleo de la carrera octava número 26-79 de Pereira.

Los interesados deben diligenciar la Ficha de Matrícula y el Compromiso del Aprendiz que allí mismo se les entregan, presentarse con fotocopia del documento de identidad, fotocopia del Diploma de Bachiller o Acta de Grado, resultado de la prueba ICFES y fotocopia del carné de salud (si lo tiene).

Se requiere que la persona que entregue estos documentos tenga disponibilidad de tiempo completo para estudiar, porque hay horarios de 6:00 a.m. a 2:00 p.m. o de 2:00 a 10:00 p.m.  o de 10:00 a.m. a 6:00 p.m.

Agregó Beatriz Elena Estrada Ocampo que dependiendo de la cantidad de inscritos en cada programa se aplicará prueba de selección.


Estas tecnologías hacen parte del Programa de Ampliación de Cobertura del SENA y la formación se ejecutará con la Fundación Universitaria del Área Andina, Fundación Centro de Investigación, Docencia y Consultoría Administrativa CIDCA y el Centro Instituto de Administración y Finanzas CIAF.

Empresarios: Aprendices por un día

Varios empresarios de Risaralda participaron este miércoles en horas de la mañana en la iniciativa Aprendiz por Un Día, que tiene como objetivo acercar al sector productivo a la formación para el trabajo que imparte la entidad en que más confían los colombianos.

“Con la estrategia buscamos mostrarles a ellos que somos sus mejores aliados y la formación que impartimos es de calidad, tanto académica como humana”, explicó el director general (e) del SENA, Arturo Fernando Rojas Rojas.

Aprendiz por Un Día consiste en invitar a personas ajenas a la Institución a los centros de formación; allí, como cualquiera de los colombianos que reciben conocimientos en el SENA,  comparten con los instructores y compañeros, mientras viven la experiencia de aprender sobre una habilidad específica.
En este sentido, al SENA Risaralda asistieron al ambiente de Cocina los jefes de Recursos Humanos de La Terminal de Transportes de Pereira, Gloria Guevara; de Imágenes Diagnósticas, Gloria Gamboa; de Supermotos del Café-Honda Alexandra Cortés; y de Normarh S.A.S. Hugo Fernando López, quienes fueron orientados por el instructor Jaime Alberto Barahona y apoyados por los aprendices que adelantan su formación en el programa técnico en Cocina, para la elaboración de crepés gratinados, dulces y salados en salsa de naranja con cointreau (cuantrú).



 Para Gloria Guevara, jefe de Talento Humano de la Terminal de Transportes de Pereira, manifestó: ‘La verdad es que la experiencia es maravillosa, venir y compartir con todos estos jóvenes que están haciendo su proyecto de vida a través del SENA; es maravilloso como todos tienen ese interés, ese empuje por salir adelante, espero poder volver más pronto de lo que ustedes tienen planeado’.

 Este es el punto de partida de una propuesta que busca que más empresarios busquen al SENA como su aliado en los procesos pertinentes, para el aparato productivo, que ofrece la Entidad. Por ello, Alexandra Cortes, representante de Supermotos del Café Honda calificó como excelente la experiencia ‘Muy bueno poder aprender con ellos, los aprendices,  excelentes enseñando;  se aprende bastante, realmente es excelente la experiencia empresarial en este sentido’.

Por su parte, Diego Fernando López, jefe de Gestión Humana en Normarh SAS manifestó que aceptó la invitación para aprender a hacer algo de comer, en este caso los crepés,  ‘es una experiencia enriquecedora algo que nunca había hecho y me parece que estos aprendices que están acá hacen una labor espectacular, gracias’.

Gloria Gamboa, como jefe de Recursos Humanos de la empresa Imágenes Diagnosticas S.A. señaló que aceptó la invitación por parte del SENA para ser parte del programa de “aprendiz por un día” con muchas expectativas. ‘Es un grupo bastante exitoso, con personal comprometido que le encanta su trabajo y solo agradecerles y esperamos que nos vuelvan a invitar’.


Finalmente, el instructor de Cocina Jaime Alberto Barahona, manifestó que esa experiencia es de repetir ‘Es muy gratificante vivir esta experiencia, los representantes de las empresas fueron afables y lo hicieron muy bien’ concluyó.