martes, 30 de junio de 2015

¿Tienes una idea de base tecnológica? Desarróllala en Tecnoparque nodo Pereira

TECNOPARQUE NODO PEREIRA invita a aprendices y comunidad en general que tengan ideas o proyectos de base tecnológica a los talleres de Co-Creación que tienen como fin aterrizar sus  ideas o proyectos, preparar al talento para iniciar su proceso en TECNOPARQUE y así facilitarle la inducción a la metodología Desing Thinking.
Estos talleres se entregarán los jueves de cada semana con una duración de seis horas y en ese lapso, de 8.30 a 2 p.m., se trabajan actividades de observación, vigilancia tecnológica y modelo de negocio,  para moldear esa idea o proyecto.

TECNOPARQUE cuenta con 4 líneas de trabajo: Diseño e Ingeniería, Tecnologías Virtuales, Electrónica y Telecomunicaciones y Biotecnología para afianzar el desarrollo de dicho proceso.

Para asistir al taller de Co-Creación se deben comunicar al 3358887 ext. 63308 y separar su cupo con la líder del proceso María del Mar Aguilar, número móvil 321 6341120 

La asistencia a uno de estos talleres que se inician el jueves 9 de julio representan el 50 por ciento de reconocimiento para que los proyectos de base tecnológica presentados reciban asesoría en el Tecnoparque nodo Pereira del SENA.

viernes, 26 de junio de 2015

SENA participa en ‘La fiesta de café más grande del mundo’

En la búsqueda del récord Guinness del municipio de Santa Rosa de Cabal, instructores y aprendices de la entidad, se encargarán de la preparación de 20 mil tazas de café.
El récord Guinness se realiza en el parque principal durante cuatro horas, entre la 1:00 y las 5:00 p.m, tratando de entregar 5 mil vasos cada hora.
Santa Rosa de Cabal (Risaralda), 27 de junio de 2015.- Para celebrar el Día Nacional del Café, en este municipio se realiza hoy una competencia que busca promocionar el consumo de la bebida nacional y afianzarla mundialmente. El objetivo es lograr el récord Guinness.

“El SENA participa con aprendices e instructores, quienes tienen el reto de preparar 20 mil tazas, que corresponde a 350 kilos de café pergamino seco (café verde)”, explicó el director de la Regional Risaralda, Andrés Aurelio Alarcón Tique.

Quienes asistan se tomarán las tazas del grano producido por 13 asociaciones risaraldenses que aportaron –cada una, entre una y dos arrobas de café–  y que estarán en estands promocionando sus productos.

Para Oscar Arango Junior, director comercial de Tropik Colombia, empresa proveedora de equipos para la industria cafetera y uno de los dinamizadores de la jornada, “lo más importante es posicionar a  las asociaciones productoras de café especial y afianzar la imagen mundial del Paisaje Cultural Cafetero”.

El récord Guinness se realiza en el parque principal durante cuatro horas, entre la 1:00 y las 5:00 p.m, tratando de entregar 5 mil vasos cada hora; quienes ingresan sólo pueden consumir una taza.
Cada elemento está inventariado: los vasos, el café, el agua, entre otros; a cada persona se le entrega una taza de café servido y una manilla; además, una máquina registradora electrónica permite un conteo rápido y oportuno.

El actual récord internacional lo tiene Alemania con 8.162 tazas tomadas en cuatro horas. A nivel nacional, en 2013,  en Tunja (Boyacá) se consumieron, en cuatro horas, 13.567 tazas de café.


 El SENA apoya con 100 aprendices y 12 instructores baristas de Antioquia, Caldas, Quindío, Tolima y Risaralda; además, los equipos y maquinarias para la preparación de las 20 mil tazas de café.

Equipo de Tecnoparque nodo Pereira ganó premio nacional de Publik

‘Tenemos el nombre de nuestro colombiano Innovador, ganador de nuestro concurso #‎TerritorioInnovador ¡Felicitaciones!’

De esta manera, hoy viernes la empresa de telecomunicaciones Publik Colombia en su cuenta de Facebook ‘Publik Emociones e Interactividad’ anuncia en un vídeo de 15 segundos el nombre de Daniel Fernando Ramírez, un ingeniero de sistemas de 33 años de edad, como el ganador de su concurso nacional Territorio Innovador 2015.

Para lograr este premio, Tecnoparque nodo Pereira conformó un equipo de trabajo denominado ‘disruptiva’ y se inscribió a Daniel Fernando Ramírez como su representante ante Publik Colombia. Ramírez es gestor de Tecnoparque nodo Pereira en la línea de Tecnologías Virtuales  y presta sus servicios al SENA Risaralda desde hace 6 años

Trabajamos los dos últimos meses en el desarrollo del aplicativo ‘Llegué’; es una app para móviles que se está desarrollando con el acompañamiento de la Línea de Tecnologías Virtuales de Tecnoparque Nodo Pereira, la cual está orientada a brindar TRANQUILIDAD a los padres de familia informándole del arribo de sus hijos a sus destinos escolares o a sus casas cuando usan el servicio de transporte escolar’ explicó el ingeniero Daniel Fernando Ramírez. 


El gestor de Tecnoparque nodo Pereira dio las gracias a Publik Colombia por iniciativas como #TerritorioInnovador ‘Ya que permiten que los colombianos emprendedores demos un paso más hacia la construcción de nuestros sueños. Gracias al equipo de trabajo de DISRUPTIVA, el aporte de cada uno de los integrantes de nuestro equipo, es la receta perfecta para que nuestra Fábrica de Hitos le dé vida a soluciones innovadoras que mejoren la vida de quienes son nuestra razón de ser, nuestros usuarios’ concluyó el gestor de Tecnoparque nodo Pereira de la línea de tecnologías virtuales.

‘Felicitaciones a todo el grupo de ‘Disruptiva’ que hicieron posible este gran proyecto; sigan adelante para bien del talento creativo colombiano’ Así se expresó el director del SENA Risaralda Andrés Aurelio Alarcón Tique al compartir su entusiasmo con los funcionarios e instructores.
El equipo de trabajo ‘Empresa DISRUPTIVA Fabrica de Hitos’ el está conformado por Carlos Andrés Jaramillo Villegas, instructor; Julio Cesar Osorio Cruz, ex instructor; Martin Campos, Mentor experto en modelos de negocio; Eliecer Herrera, experto desarrollador; los aprendices Carolina Garzón Palacio, Jhoan Steeven García Guisao, Jhon Jairo López y Miguel Ángel Orejuela; lo mismo que Daniel Fernando Ramírez Moncayo, gestor Líder de la Línea de Tecnologías Virtuales de Tecnoparque Nodo Pereira.

‘Disruptiva está conformando una fábrica de hitos para hacer realidad los sueños de los colombianos a través de sus necesidades; es decir, una compañía de emprendimiento que genere soluciones a problemas de la vida cotidiana’ expresó el instructor Julio César Osorio Cruz.


El aplicativo ‘Llegué’ recibirá difusión en los tableros electrónicos de Publik Colombia y por lo pronto sus creadores recibirán ‘mentoría’ de expertos durante varios meses. Aquí la nota  en Publik https://www.facebook.com/Publik.Colombia?fref=ts

Certificación de competencias laborales para manipuladores de caninos

El Servicio Nacional de Aprendizaje SENA regional Risaralda informa que está abierta la convocatoria para las personas interesadas en hacerse certificar como administradores de medicamentos en animales y/ como peluqueros y esteticistas caninos.

La certificación en administración de medicamentos está dirigida a ganaderos, vaqueros, operarios de porcícolas, avícolas, explotaciones equinas, clínicas veterinarias de pequeños animales, etc....que sepan inyectar medicamentos y administrarlos por las diferentes vías de aplicación.

No se trata de un curso sino de un proceso donde el candidato demuestra que sabe hacer el procedimiento y el SENA lo certifica (certificación de competencias laborales).

Está dirigido también para independientes y desempleados, el requisito es que tengan mínimo un año de experiencia administrando medicamentos. Tambien se convoca a los peluqueros caninos interesados en certificarse en peluquería canina y estética felina.

El tiempo a dedicar son 4 encuentros de máximo dos horas, se tratará de hacer en el horario de 5 a 7 p.m. sólo una vez a la semana para no interferir tanto en la jornada laboral de las personas que trabajan en clínicas veterinarias.


Las personas interesadas deben asistir a la sensibilización el próximo miércoles 1 de Julio a las 5:00 p.m. salón Agrotic del SENA de la calle 27. Deben llevar la fotocopia de la cédula al 150% y el recibo de servicio público del teléfono o el agua del lugar de residencia.

Mayores informes con la evaluadora de competencias laborales Carolina del Pilar Niño Cárdenas al número 3148555553

jueves, 25 de junio de 2015

Record Guinness para celebrar el Día Nacional del Café

El sábado 27 de junio son muchos los motivos: Es el Día Nacional del Café, 88 años de la Federacafé, cumple años el alcalde de Santa Rosa, están en los 171 de las fiestas de Las Araucarias,  gratis más de 20 mil tazas de café elaborado con los 13 cafés especiales del departamento; por eso nos vemos en el parque principal de 1 a 5 p.m. Dos tarimas con desfile artístico y mucha alegría colombiana.
El SENA apoya con 100 aprendices, 12 instructores baristas de Caldas, Risaralda, Quindío, Tolima y Antioquia; además, los equipos y maquinarias para la preparación de las 20 mil tazas de café. Todos a Santa Rosa de Cabal este sábado por la fiesta de café más grande del mundo. Vamos a superar a Alemania que en 2009 alcanzó 8.163 tasas consumidas.

miércoles, 24 de junio de 2015

Reunión del Consejo Directivo Regional en Santa Rosa de Cabal

Como todos los últimos miércoles de cada mes, hoy 24 de junio se cumplió la reunión del Consejo Directivo Regional que preside la directora ejecutiva de Fenalco Risaralda Victoria Eugenia Echeverry Arango.
Hasta la subsede del Centro Atención Sector Agropecuario de la vereda El Lembo llegaron los Consejeros quienes recibieron un amplio informe de las actividades que allí se desarrollan al tiempo que fueron informados del avance de diferentes actividades misionales.


El Consejo Directivo Regional del SENA es el encargado de interactuar con la Dirección Regional para el logro de las metas establecidas en cuanto a formación profesional, actualización tecnológica del talento humano de las empresas, la certificación de competencias laborales, la creación de fuentes de trabajo y el acompañamiento en la ejecución presupuestal, y, en general, velar por la realización de las acciones de coordinación, relacionamiento y monitoreo de los planes y programas institucionales.
El Consejo Directivo Regional del SENA está conformado por representantes del sector productivo como: CGT (Confederación General del Trabajo); Asociación de Usuarios Campesinos ANUC; Ministerio del Trabajo; Diócesis de Pereira; Sociedad de Agricultores de Colombia SAC; Asociación Nacional de Empresarios ANDI; Central Unitaria de Trabajadores CUT; Asociación de la Asociación Colombiana de Medianas y Pequeñas Industrias ACOPI; y un delegado de la Gobernación.

Los consejos regionales son nombrados por dos años y la asistencia a las sesiones en ningún caso da lugar al pago de honorarios.

Centro de Diseño presentó la Tecnoacademia a la administración de Dosquebradas

En reunión efectuada este martes 23 de junio de 2015 en horas de la la mañana, en la sala de juntas de la alcaldía de Dosquebradas, se llevó a cabo la reunión del COMITÉ MUNICIPAL DE CIENCIA, TECNOLOGÍA E INNOVACIÓN "COMCITI" DOSQUEBRADAS donde fueron presentados los lineamientos estratégicos de los diferentes proyectos que se ejecutan en dicha localidad.

En dicho acto fue presentado el proyecto Tecnoacademia, por parte del Subdirector del Centro de Diseño e Innovación Tecnológica Industrial Jhon Freddy Amaya Taborda, la dinamizadora de la Tecnoacademia Ana Maria Piedrahita y la líder SENNOVA Juliana García Cardona.

lunes, 22 de junio de 2015

Taller para instructores de Porcicultura

Con el fin de fortalecer los procesos formativos que imparten los instructores del Centro Atención Sector Agropecuario y de áreas afines en el norte del Valle y de las regionales Caldas, Quindío y Risaralda, durante esta semana se desarrolla un taller en las instalaciones del SENA Risaralda.


En un ambiente lúdico, con nuevas pedagogías y participación activa de los cerca de 30 asistentes, el funcionario de la Asociación Colombiana de Porcicultura Germán Guerrero se encarga de recordarles temáticas y procedimientos propios de su labor.
Precisamente, este lunes las actividades giraron en torno a la bioseguridad y buenas prácticas ganaderas y en el transcurso de la semana verán alimentación, inseminación, hasta concluir el viernes con un día de granja.

Resolución del SENA para la Alcaldía de Pereira

En la tarde de este lunes, en la sala de juntas de la administración municipal, el Director Regional del SENA Andrés Aurelio Alarcón Tique hizo entrega de la resolución por medio de la cual se exalta y agradece a la Alcaldía de Pereira por su apoyo en diferentes convenios suscritos para fomentar la formación para el trabajo.


Entre estos convenios se cuenta la entrega reciente de la antigua estación del ferrocarril en el parque Olaya Herrera de Pereira para que allí el SENA ponga en funcionamiento el Centro Cultural, Turístico y Gastronómico Calle de la Fundación; el convenio de Bilingüismo Infratech, el proyecto de una subsede en el suroccidente de la ciudad, apoyo al emprendimiento con capital semilla para convocatorias del Fondo Emprender, el uso del CDV, Centro de Desarrollo Vecinal, de la comuna Consota para formación complementaria, etc.

El motivo de la Resolución es el cumpleaños número 58 del SENA, el cual fue conmemorado el pasado viernes 19 de junio, acto cumplido en el coliseo regional en el que se entregó similar documento a la Gobernación de Risaralda y a la alcaldía de Dosquebradas.

sábado, 20 de junio de 2015

Nueva Microrrueda de Empleo: 371 vacantes el 24 de junio

Empleo sí hay
Ante los pronunciamientos de las EPS de la ciudad por falta de personal médico y paramédico, la Agencia Pública de Empleo del SENA Risaralda, acordó con Coomeva, Saludcoop y Atento de Colombia realizar una Microrrueda de Empleo con la cual se atienda esta oferta laboral.

Para ello, se requieren 5 médicos, 2 camilleros, 9 instrumentadores quirúrgicos, 4 terapeutas respiratorias, 10 enfermeras, 36 auxiliares de enfermería, 2 coordinadores de promoción y prevención, 3 nutricionistas, 5 ejecutivos de afiliación, 20 agentes de asignación de citas y 280 asesores de call center.

Es por eso que el próximo miércoles 24 de junio, los interesados pueden asistir con hoja de vida física, a la carrera 8ª No. 26-79 de Pereira, en el horario de 8:00 a 11:00 de la mañana y de 2:00 a 5:00 de la tarde.

Es de anotar que en el primer semestre del año la Agencia Pública de Empleo del SENA ha realizado nueve Microrruedas de Empleo generando con estas actividades un apoyo importante en los procesos de intermediación laboral para los risaraldenses, teniendo en cuenta que las propias empresas son las encargadas de la selección y contratación de los buscadores de empleo con la orientación de los funcionarios de la APE.

Los 371 perfiles disponibles con requisitos son:
NÚMERO DE VACANTES
PERFIL
REQUISITOS


4



TERAPEUTA RESPIRATORIA
 (Saludcoop)
Hoja de vida minerva 1003 (Anexos: Diploma y acta de grado de profesión y bachiller), experiencia mínimo 1 año.
Curso vigente soporte vital básico.
Tarjeta inscripción departamental.
Para profesionales se requiere póliza de responsabilidad civil


4


INSTRUMENTADOR QUIRÚRGICO
 (Saludcoop)
Hoja de vida minerva 1003 (Anexos: Diploma y acta de grado de profesión y bachiller), experiencia mínimo 1 año.
Curso vigente soporte vital básico.
Tarjeta inscripción departamental.
Para profesionales se requiere póliza de responsabilidad civil.



2





CAMILLEROS (Saludcoop)
Hoja de vida minerva 1003 (Anexos: Diploma y acta de grado de profesión y bachiller), experiencia mínimo 1 año.
Curso vigente soporte vital básico.
Tarjeta inscripción departamental.
Para profesionales se requiere póliza de responsabilidad civil.


10


ENFERMERAS (Saludcoop)
Hoja de vida minerva 1003 (Anexos: Diploma y acta de grado de profesión y bachiller), experiencia mínimo 1 año.
Curso vigente soporte vital básico.
Tarjeta inscripción departamental.
Para profesionales se requiere póliza de responsabilidad civil.

30

AUXILIARES DE ENFERMERÍA (Saludcoop)
Hoja de vida minerva 1003 (Anexos: Diploma y acta de grado de profesión y bachiller), experiencia mínimo 1 año.
Curso vigente soporte vital básico.
Tarjeta inscripción departamental.
Para profesionales se requiere póliza de responsabilidad civil.


4

AUXILIARES DE ENFERMERÍAS ADMINISTRATIVAS         (Saludcoop)
Hoja de vida minerva 1003 (Anexos: Diploma y acta de grado de profesión y bachiller), experiencia mínimo 1 año.
Curso vigente soporte vital básico.
Tarjeta inscripción departamental.
Para profesionales se requiere póliza de responsabilidad civil.





2




COORDINADOR PROMOCIÓN Y PREVENCIÓN
(Coomeva)
Garantizar la implementación de políticas y estrategias, la excelencia operativa de los Programas de P y P en la IPS propias y adscritas que contribuyan al mantenimiento de la Salud de la población afiliada a la oficina.
Educación: Profesional en Enfermería o Áreas de la Salud, experiencia mínima de dos años en cargos similares.
Conocimientos específicos: Ley 100, Normatividad de P y P y Auditoria de Calidad, salario $2.694.175
Ciudad de trabajo: Pereira y Cartago
8 horas, Todas las prestaciones de ley
Contrato directo a término indefinido
Beneficios Extralegales.






3






NUTRICIONISTA
(Coomeva)
Su función Realizar las evaluaciones nutricionales de los usuarios de la unidad, y determinar así sus  necesidades de educación y/o suplementación.
Educación: Profesional en Nutrición y Dietética, experiencia: 1 año preferiblemente y/o (sin experiencia aplica practica), Salario: $ 1.107.006. 4 horas negociables, todas las prestaciones de ley (salud, pensión, ARL, prima, vacaciones, cesantías, etc).
Contrato directo e indefinido  (por nomina), 50% del salario fijo extralegal al año, posibilidad de crecer al interior de la compañía después de 11 meses en el último cargo y bonificación de productividad cada año, de acuerdo a las ganancias de la compañía.





1





MEDICO CEM (EMERGENCIAS MÉDICAS)
(Coomeva)
Atender las necesidades de salud de los usuarios de CEM en el domicilio o en la educación y apoyo telefónico que se pueda brindar desde el rol de tele-salud. Educación: Profesional en Medicina y Cirugía, experiencia: dos (2) años mínimo en Urgencias Médicas.
Conocimientos Específicos Capacitación y Entrenamiento con atención pre-hospitalaria. Soporte vital básico, Soporte vital avanzado.´
Vinculación Directa, contrato Fijo por 4 meses con posibilidad de renovación de acuerdo a desempeño, horario en la Tarde, todas las prestaciones de ley (salud, pensión, ARL, prima, vacaciones, cesantías, etc)




2



AUXILIAR DE ENFERMERÍA
(Coomeva)
Apoyar al equipo de salud en la ejecución de actividades asistenciales definidas en las normas técnicas de Protección, Específica y Detección Temprana y administrativas establecidas en el proceso de Promoción de la Salud y Prevención de la Enfermedad, Técnico en Auxiliar de Enfermería, experiencia mínimo dos años en cargos similares.
Salario: $ 963.020, todas las prestaciones de ley (salud, pensión, ARL, prima, vacaciones, cesantías, etc)
Contrato directo e indefinido  (por nomina), 50% del salario fijo extralegal al año , Posibilidad de crecer al interior de la compañía después de 11 meses en el último cargo y bonificación de productividad cada año, de acuerdo a las ganancias de la compañía.







5






EJECUTIVO DE AFILIACIÓN DE MP (MEDICINA PREPAGADA)
(Coomeva)
Promocionar y comercializar los productos del portafolio Coomeva Sector Salud en los clientes y empleadores del mercado objetivo y potenciales. Realizando labor de trámite de ventas, asesorando al nuevo usuario en la utilización del servicio adquirido y prestando el servicio de posventa.
Educación: Técnico en carreras administrativas o similares.
Experiencia mínimo  1 año en ventas de servicios.(preferiblemente salud)
Salario $644.350, más Auxilio de movilización de 225.520 más  comisiones, vinculación Directa, contrato Fijo por 4 meses con posibilidad de renovación de acuerdo a desempeño. Todas las prestaciones de ley (salud, pensión, ARL, prima, vacaciones, cesantías, etc), 50% del salario fijo extralegal al año, posibilidad de crecer al interior de la compañía después de 11 meses en el último cargo y bonificación de productividad cada año, de acuerdo a las ganancias de la compañía.








4







MÉDICOS
(Coomeva)
Realizar el gerenciamiento del riesgo individual para lograr la mayor eficiencia y eficacia en beneficio de las necesidades de salud del paciente y su familia. Experiencia mínimo  un (1)  año de Ejercicio Profesional, conocimientos específicos: Plan Obligatorio de Salud, Promoción y Prevención, otros Conocimientos: Sistema de Vigilancia Epidemiológica SIVIGILA, Gestión del Riesgo y Gerenciamiento de la enfermedad,  Manejo de Sistema de Información, Office.
Salarios Médicos:
8 horas: $3.124.692
6 horas: $2.343.519
4 horas: $1.562.340
Todas las prestaciones de ley (salud, pensión, ARL, prima, vacaciones, cesantías, etc.), Contrato directo e indefinido  (por nomina), 50% del salario fijo extralegal al año, posibilidad de crecer al interior de la compañía después de 11 meses en el último cargo y bonificación de productividad cada año, de acuerdo a las ganancias de la compañía.



110



ASESOR CALL CENTER SOPORTE
(Atento de Colombia)
Técnico, tecnólogo o estudiante de sexto semestre en adelante de (ingeniería electrónica, automatización electrónica, sistemas, teleinformática, telecomunicaciones u otra afines.
Experiencia como agente o asesor de servicio brindando soporte técnico telefónico o presencial, sobre servicio de tecnología de Datos, telefonía, correo, TV. Mínimo 6 meses de experiencia.
SMLV (Luego de 3 meses en la operación las personas se les asignara un salario de $750.000 + porcentaje de cumplimiento de indicadores.


140

ASESOR CALL CENTER
(Atento de Colombia)
Técnico, tecnólogo o estudiante de tercer semestre de carreras administrativas o afines.
Experiencia mínima de 6 en atención  al cliente o ventas.
SMLV + prestaciones de ley.

20
AGENTE ASIGNACIÓN DE CITAS
(Atento de Colombia)
Auxiliar o técnico en enfermería.
Experiencia mínima de 6 en atención al cliente. SMLV + prestaciones de ley.

30
AGENTE CALL CENTER VENTAS  (Atento de Colombia)
Bachiller académico, experiencia minina de 6 meses en ventas de productos tangibles e intangibles.
SMLV+ Comisiones.

viernes, 19 de junio de 2015

Unidades Técnicas, herramientas de apoyo para programas de formación en Centro Agropecuario

En la tarde de este viernes 19 de junio, en las instalaciones de la biblioteca regional, se reunió el coordinador académico del Centro Atención Sector Agropecuario Ángel Darío Zuluaga Loaiza con el equipo de instructores que consolidaron todos los programas de formación en Unidades Técnicas, como una herramienta pedagógica para que los demás instructores tengan claro que es lo que van a ejecutar con sus aprendices.

‘Se trata de una herramienta de trabajo fundamental para encausar a los instructores nuevos y que no se disperse la formación como tal. Aquí se unificaron criterios, procedimientos y métodos de aprendizaje, lo que facilitará su labor formativa’ explicó Ángel Darío Zuluaga Loaiza.



Invitación: alianzas para la innovación

El próximo Miércoles 24 de Junio a las 7:45 a.m. en las instalaciones de Expofuturo, la Cámara de Comercio de Pereira, en alianza con la Cámara de Comercio de Dosquebradas, Santa Rosa, La Dorada, Manizales y Armenia estaremos lanzando el programa ALIANZAS PARA LA INNOVACIÓN.

Este programa busca beneficiar a los empresarios de nuestra región para llevar a cabo una innovación dentro de su compañía. 

Los invitamos a que hagan parte de este lanzamiento en el que les contaremos los requisitos, requerimientos y demás puntos claves para ser beneficiarios del programa y desarrollar una innovación incremental en sus empresas.

Pueden comunicarse conmigo en cualquier momento si tienen alguna duda a través del cel 3137083404 o a este correo ccespedes@camarapereira.org.co 

Los esperamos este miércoles para lanzar el programa que el Eje Cafetero estaba esperando.

Saludos Cordiales.
Clara María Céspedes
Coordinadora de Innovación y Dinamización
ccespedes@camarapereira.org.co
Tel.3387800 ext.240
Cra 8a No.23-09 Local 10 Piso 

Así fue la celebración de los 58 años del SENA, 54 en Risaralda

Amenización musical del grupo Son Romántico
La misa oficiada por el capellán Bladimir Gonzalez Rodas
Las palabras del Director Regional Andrés Aurelio AlarcónTique
Aprendices de Mesa y Bar prestos con los jugos y el refrigerio, felicitaciones y gracias.
 La mesa principal con directivos SENA e invitados especiales
 Los asistentes en las graderías, funcionarios, instructores, etc.




Y el reconocimiento a los dos pensionados de esta vigencia: Manuel Arcadio Correa Bejarano y Armando Vargas Pinilla
Agradecimiento con Resolución e imposición del botón institucional a la Gobernación de Risaralda, lo recibió la Secretaria de Desarrollo Económico Adriana María Wolff Cuartas
Agradecimiento con Resolución e imposición del botón institucional a la Alcaldía de Dosquebradas, lo recibió José Omar Toro Toro, secretario de Desarrollo y Competitividad de ese municipio
Y al final, todos contentos con la institución más querida por los colombianos, qué viva el SENA.