jueves, 29 de septiembre de 2016

El SENA definió su Plan de Acción 2017

El Encuentro fue instalado el miércoles 28 de septiembre por el director regional Andrés Aurelio Alarcón Tique, y se contó con la participación vía Skype del director de formación Mauricio Alvarado Hidalgo.




Se realizó durante tres días en el hotel Movich Pereira el Primer Encuentro Nacional de los coordinadores misionales de los 117 centros de formación del SENA a nivel país encargados de formular el Plan de Acción 2017, enmarcado en el Plan Estratégico 2015-2018.
Según explicó el director de Planeación Iván Ernesto Rojas Guzmán se planificaron las acciones misionales encaminadas a cumplir la mega meta de empleo de 1.6 millones de nuevos colombianos colocados al 2018.

Recordó Rojas Guzmán que el Plan Estratégico institucional comprende tres premisas fundamentales, que son la pertinencia de la formación, la calidad de la formación y mantener la cobertura.
"No vamos a crecer más, vamos a mantener la cobertura en que estamos, lógicamente que en el tema del posconflicto sí vamos a focalizar nuestra acción fundamentalmente en atender a 180 municipios que han sido priorizados y que fueron víctimas del conflicto armado, llevarles lo que no pudimos hacer en estos 52 años de guerra en que estuvimos” expresó Rojas Guzmán.

En la actividad se conformaron mesas de trabajo para analizar 9 temas transversales en la misión institucional, como son: Ejecución de la formación, aseguramiento de la calidad, virtualidad, registro de la información, Plataforma Sofía Plus, Empleo, contrato de aprendizaje, certificación de competencias laborales y mayor cobertura.

Entre las conclusiones y retos para el año 2017, surgieron, que las instituciones educativas que no cumplen los requisitos de calidad en la formación no deben estar en el Programa de Articulación del SENA con la Educación Media; establecer unidad de criterio técnico para impartir la formación por igual en todos los centros de formación; fortalecer el seguimiento a la etapa productiva, al tiempo que se deben revisar los criterios de deserción. Además, se sugirió la creación del Centro Nacional de la Formación Virtual, entre muchas otras propuestas que serán estudiadas por la Dirección de Planeación de la Entidad y cuya evolución será informada oportunamente a toda la comunidad educativa.  

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