viernes, 30 de diciembre de 2016

600 cupos gratuitos para formación técnica ofrece el SENA en Risaralda

Los interesados deben acercarse a las instituciones que hacen parte del convenio con el SENA

En aplicación al Programa de Ampliación de Cobertura, el SENA ofrece la oportunidad a más risaraldenses para que inicien el 2017 formándose gratuitamente para el trabajo en instituciones como American Business School, Academia Nacional de Aprendizaje, Unitécnica Ingecómputo y Comfamiliar Risaralda.

Según anunció la coordinadora de formación del SENA en Risaralda, Beatriz Elena Estrada Ocampo, los interesados pueden realizar sus inscripciones a partir del 10 de enero de 2017 presentándose a las instituciones mencionadas con copia del documento de identidad, copia del certificado de grado noveno aprobado y certificado de afiliación a Eps/Sisben. Además, debe llenar de manera clara y legible la ficha de matrícula y firmar el compromiso como aprendiz del SENA.

Son 600 cupos técnicos gratuitos distribuidos así:

En la Academia Nacional de Aprendizaje, ubicada en la avenida 30 de Agosto con calle 36, se entregará formación técnica en Cocina, Organización de Archivos y Logística. Estos programas serán dictados de 12:30 del mediodía a 6:30 p.m. de lunes a viernes.

En la institución American Business School, ubicada en la carrera 9 No. 19-67 de Pereira se ofrecen cupos en Asesoría Comercial y Operaciones de Entidades Financieras, Contabilización de Operaciones Comerciales y Financieras y Mantenimiento de Motocicletas, para ser entregados en el horario de 12 del mediodía a 6 p.m. de lunes a viernes.

Por su parte, en Unitécnica Ingecómputo de la carrera octava número 21-39 de Pereira serán entregados los programas Asesoría Comercial y Operaciones de Entidades Financieras, Telemercadeo en Contact Center y Técnico en Recursos Humanos, y cuyos horarios de formación serán de 12 del mediodía a 6 p.m. de lunes a viernes.


Finalmente, el convenio con Comfamiliar Risaralda ofrece en Pereira los programas en Recursos Humanos, Seguridad Ocupacional, Asistencia Administrativa, Operación de Eventos y Comercio Internacional. Los interesados deben acercarse a la calle 22 número 4-40 cuarto piso. Comfamiliar Risaralda también dispone de los programas técnicos en Seguridad Ocupacional y Asistencia Administrativa para los municipios de Santa Rosa de Cabal y La Virginia y los interesados deben acercarse a las respectivas sedes de Comfamiliar en estos municipios. Los programas que entregará Comfamiliar Risaralda serán dictados de 10 a.m. a 6 p.m. de lunes a viernes.

miércoles, 28 de diciembre de 2016

Gobernación y SENA disponen 600 millones para crear empresas risaraldenses

La Gobernación de Risaralda y el SENA a través del Fondo Emprender, hacen un llamado a los risaraldenses interesados a participar de esta invitación, que busca financiar iniciativas empresariales en cualquier sector económico para el departamento. 

Pereira, 28 de diciembre de 2016

El objetivo general del Fondo Emprender es incentivar y facilitar la generación y creación de empresas contribuyendo al desarrollo humano e inserción en el sector productivo, coadyuvando al desarrollo social y económico del país a través de una formación pertinente y de capital semilla.

Es por ello, que, la Gobernación de Risaralda en alianza con el SENA han dispuesto $600 millones para respaldar propuestas desarrolladas por aprendices, egresados, practicantes universitarios, profesionales con pregrado o que se encuentren  cursando especialización, maestría y/o doctorado, así como egresados de estos programas, que hayan culminado y obtenido el título dentro de los últimos 60 meses y cuya formación se esté desarrollando o se haya desarrollado en instituciones reconocidas por el estado.

“Estamos apostándole a la generación de empleo y al fortalecimiento de nuestros microempresarios, esperamos que los interesados aprovechen esta oportunidad, cuyo primer cierre es el 3 de febrero del año 2017 y que cuenta con todo el acompañamiento institucional para que esas ideas se hagan realidad”, comentó el gobernador Sigifredo Salazar Osorio.

Los planes de negocios que se presenten a esta convocatoria, deben tener componentes de innovación y base tecnológica, como factor de competitividad para ser sostenibles durante el proceso de su ejecución, a los cuales se les otorgarán recursos hasta el 100% de su valor, monto que se establece conforme a los salarios mínimos legales mensuales vigentes que rigen a la fecha de la apertura del proceso.
Al respecto el director regional del SENA, Andrés Aurelio Alarcón Tique, manifestó que “en este año 2016, a nivel país, el SENA entregó recursos del Fondo Emprender por 72 mil millones de pesos para 500 emprendedores. 10 de estas ideas de negocio de Risaralda se convirtieron en nuevas empresas al aprobarles capital semilla por un monto de 934 millones de pesos y cuyo compromiso es la generación de 201 empleos directos e indirectos”.

La decisión de financiación de los planes de negocio será tomada por el Consejo Directivo Nacional del SENA, con base en los resultados de jerarquización, priorización y recomendación de la Comisión Nacional Técnica del Fondo Emprender, de conformidad al informe de evaluación remitido por FONADE, y la disponibilidad de recursos.

Dato de Interés:

Para mayor información puede ingresar a www.fondoemprender.com o solicitar atención personalizada en la Unidad de Emprendimiento del SENA Risaralda en la carrera 8ª #26-79, para recibir la asesoría gratuita para la formulación de su idea de negocio y convertirla en una empresa real.


martes, 27 de diciembre de 2016

SENA tiene convocatoria abierta con programas para el agro

Como estrategia para aportar al posconflicto, la Institución tiene a disposición de los colombianos una nueva convocatoria en la modalidad presencial para iniciar a formarse durante el primer trimestre de 2017 en programas para el campo. 

En esta ocasión se invita especialmente a jóvenes víctimas de la guerra o que hagan parte de programas de reintegración.  Hay 675 cupos en los municipios risaraldenses, así:
En Pereira, especialización tecnológica en Inocuidad en Higiene Alimentaria, tecnólogo en Procesamiento de Alimentos, técnico en Mayordomía de Empresas Ganaderas, tecnólogo en Control de Calidad de Alimentos, tecnólogo en Producción Ganadera, y en el barrio Ormaza se entregará el  programa técnico en Proyectos Agropecuarios.
En Belén De Umbría se ofrecen técnico en Producción acuícola y técnico en Agroindustria Panelera.
En Dosquebradas, técnico en Mayordomía de Empresas Ganaderas.
En Santa Rosa De Cabal, técnico en Agroindustria Alimentaria, operario en Labores de Campo en Cultivos y técnico en Proyectos Agropecuarios.
En Pueblo Rico, técnico en Mecánica Rural y operario en Piscicultura.
En Santuario, operario en Piscicultura y técnico en Mayordomía de Empresas Ganaderas.
En Guática, operario en Labores de Campo en Cultivos.
En Mistrató, operario en Labores de Campo en Cultivos y operario en Piscicultura.
En Quinchía, operario en Labores de Campo en Cultivos, técnico en Producción Equina y auxiliar en Promoción de Seguridad Alimentaria.
En Balboa, técnico en Mayordomía de Empresas Ganaderas.
En Marsella, técnico en Mayordomía de Empresas Ganaderas.
En Guática, operario en cría y Levante de Pollitas y operario en Labores de Campo en Cultivos.
Los aspirantes encuentran la publicación de la oferta en la página senasofiaplus.edu.co y las inscripciones que están abiertas hasta el 25 de enero de 2017; la disponibilidad de cupos de cada programa irá terminando a medida que se complete la cantidad de inscritos requeridos.


En Pereira, los interesados pueden acercarse a la carrera octava número 26-79 en la coordinación académica del Centro Agropecuario con Ana Marina Osorio o inscribirse directamente en la página web institucional.

Entregados los regalos en Mistrató y San Antonio del Chamí



Diego Armando Mejía, funcionario de la Agencia Pública de Empleo del SENA en Risaralda, gestionó la autorización para recoger regalos en la Entidad hasta el pasado 23 de diciembre.
Informa Diego Armando Mejía que consiguió 600 regalos  que fueron entregados a los niños del corregimiento  de San Antonio del Chami, vereda Puerto de Oro. resguardo indígena Las Lomas y el resguardo  indígena unificado Embera  Chami, tal y como se aprecia en las fotografías.
"Gracias a todos los que hicieron posible llevar alegría a estos niños" manifestó Diego Armando a quien cariñosamente sus coterráneos llaman Parra o Parrita.


lunes, 26 de diciembre de 2016

Práctica exitosa de aprendices organizando los archivos de la Contraloría de Pereira

Las instructoras del centro de Comercio y Servicios Girlesa Duque Galeano y Liliana Mejía Medina con los aprendices de la tecnología en Gestión Documental apoyaron a la Contraloría Municipal, con la organización de su archivo.




En su mensaje de felicitación a instructoras y a aprendices, la subdirectora Rocío López Alzate resaltó varios detalles, así:
·    "La voluntad de ustedes que a pesar del cese de actividades por 36 días se desplazaron a realizar esta actividad.
·     La voluntad de los aprendices en ese mismo lapso de tiempo.
    acomodarse a las circunstancias de lejanía, de polvo, de peligro en las bodegas del estadio, donde reposan los archivos, los desplazamientos los asumieron todos, los refrigerios, etc., Porque se entendió que la Contraloría tenía dificultades para contratar.
·      Han dejado en alto la imagen del SENA.
·     Se le ha prestado un servicio especial desde su empresa didáctica: SOLUCIONES DOCUMENTALES LTDA cuyo objeto es: “Ofrecer servicios de Gestión documental y manejo de archivos administrativos a nuestros clientes internos y externos, para una optimización, eficiencia y efectividad de su empresa, buscando satisfacer necesidades y expectativas en el manejo de sus documentos, con Portafolio de servicios:
•Creación de archivos de gestión
•Elaboración de tablas de retención
documental
•Asesoría a la producción documental
•Trámite y recepción de correspondencia
•Manejo de transferencia documental
•Almacenamiento y conservación
•Préstamo

Les solicito registrar a través de la asesoría de Sandra Bonilla, esta labor y agradezco que a través de ustedes se haga extensivo este mensaje a los aprendices de los tecnólogos en Gestión Documental,  fichas 1131427 y 1197128".

viernes, 23 de diciembre de 2016

SNFT exaltó la gestión de los evaluadores del SENA en Risaralda

Según se anunció en el Encuentro Nacional de Certificadores de Evaluadores de Competencias laborales cumplido a mediados del mes de diciembre en Manizales, la regional Risaralda a nivel nacional ocupó el primer puesto en el indicador de eficiencia de los evaluadores.

Ello se debe a que el promedio nacional es de 34 evaluaciones por evaluador/mes y Risaralda, en el trabajo conjunto de los tres centros de formación, alcanzó 57 evaluaciones por evaluador/mes.

El SNFT –Sistema Nacional de Formación para el Trabajo que lidera Juan Manuel Valdés  les entregó certificado de reconocimiento a todos los evaluadores del país, que asistieron al evento. Por Risaralda lo recibieron Omarly Acevedo del Centro de Diseño e Innovación Tecnológica Industrial;  del Centro de Comercio y Servicios la evaluadora Luz Myriam Ramirez y del Centro Agropecuario Liliana Andrea Rivera.


El Director Regional, Andrés Aurelio Alarcón Tique, destacó la labor del equipo de evaluadores de los tres centros de formación del SENA en Risaralda y aplaudió, que la excelente gestión alcanzada por la evaluadora Omarly Acevedo redundara en la obtención de las altas cifras de evaluaciones por mes.

viernes, 16 de diciembre de 2016

Agencia Pública de Empleo en Pueblo Rico

Funcionarios y contratistas de la Agencia Pública de Empleo del SENA Risaralda  cumplieron una jornada de promoción de los servicios institucionales en el municipio de Pueblo Rico el viernes 16 de diciembre.

Allí abordaron a la comunidad  en el parque principal, en los establecimientos comerciales y puerta a puerta en toda la jurisdicción informándoles sobre las oportunidades de empleo, emprendimiento y formación que les ofrece la institución más querida por los colombianos.

Los productos del Centro de Diseño a la venta en la sede regional en Pereira

Por favor, dé clic sobre la imagen para que se amplíe, gracias.

jueves, 15 de diciembre de 2016

Se fortalece el Paisaje Cultural Cafetero en Marsella

La certificación de 17 habitrantes del municipio de Marsella como Facilitadores de                       
Información Turística del Paisaje Cultural Cafetero permitirá fortalecer los procesos de reconocimiento y comunicación a los turistas que lleguen a esta región del país.


Así queda demostrado con el cumplimiento de este convenio entre el SENA y la Policía nacional en el programa Seguridad y Convivencia Ciudadana.

La instructora Liliana Buritica del Centro Atención Sector  Agropecuario estuvo a cargo de esta formación.

260 nuevos tecnólogos en convenio con la CIAF

En el teatro municipal Santiago Londoño de Pereira tuvo lugar la entrega de los diplomas a 260 nuevos tecnólogos en diferentes carreras relacionadas con las operaciones contables y financieras.
El convenio del SENA y la Corporación Instituto de Administración y Finanzas (CIAF) permitió que estos aprendices llevaran a feliz término su formación gracias al programa de Ampliación de Cobertura.


En sus palabras de felicitación el rector de la CIAF, Gustavo Restrepo Mesa, expuso la necesidad de que los graduandos continúen su profesionalización y tengan en cuenta el esfuerzo de sus familias que les colaboran para que culminen satisfactoriamente sus estudios.

El director del SENA en Risaralda, Andrés Aurelio Alarcón Tique, les sugirió a los nuevos egresados que apliquen en la vida el hacer, el saber y el ser como complemento a la formación recibida.

Programa SER certificó campesinos en Belén de Umbría

En Belén de Umbría se entregaron los certificados de la acción de formación del programa SENA Emprende Rural, SER, en Emprendedor en Cría y Ceba Intensiva de Cerdos con Alimentación Alternativa de la Región.

Al acto de entrega de los certificados asistió la líder del programa SENA Emprende Rural en Risaralda Liliana Cristina Cifuentes Galeano, quien comentó que la formación tuvo una duración de 300 horas y estuvo a cargo del Centro Atención Sector Agropecuario. (En la foto algunos de los graduandos)


Para la señora Irma Cecilia Parra este curso les dejó una gran experiencia “sobre todo porque aprendimos a fabricar los concentrados para nuestros animales y sobre la cultura del ahorro”. En el mismo sentido se pronunció la aprendiz Blanca Libia Vera Ramírez: “Nos dejó muchos conocimientos y una experiencia maravillosa, la importancia de crear nuestra propia empresa, seguir con la unidad productiva poniendo en práctica lo aprendido sobre los concentrados orgánicos, para lo cual ya tenemos muy buenos recursos” agregó.

Se cumplió la Tercera jornada del SENATLON

La actividad física hace parte importante de nuestras vidas, porque no solo nos ayuda a tener una vida saludable, sino también a interactuar con otras personas, en el caso de los aprendices cambian su rutina diaria y los ayuda a compartir, disfrutar con otros aprendices haciendo del deporte un momento agradable, es por esto que desde la Oficina de Bienestar al Aprendiz del Centro de Comercio y Servicios tratamos de brindar estas actividades esperando el apoyo permanente de los instructores.
El circuito de actividad física, estuvo diseñado para atender 100 aprendices por hora, constó de 10 bases, cada una dirigida por un monitor del área de deporte y recreación, quienes apoyan permanentemente  con sus horas de apoyo de sostenimiento las actividades de  deporte y recreación , como atención en el gimnasio, pausas activas, préstamo de implementos deportivos entre otras, algunos aprendices del tecnólogo en actividad física, y  la instructora de deportes Sandra Milena Gomez ,donde los aprendices rotaban cada 5 minutos hasta completar 1 hora de actividad física,  entre ellas:

- Calentamiento
- Step
- Ejercicios de suspensión con TRX
- Ejercicios de tonificación para tren superior
-Ejercicios de tonificación para tren inferior
-Ejercicios con thera band
-Abdominales
-Ejercicios de coordinación y motricidad
-Ejercicios de flexibilidad y streching
Ejercicios con fitball
A pesar de la divulgación realizada por correo y por cada uno de los ambientes de formación, de14 grupos invitados en la mañana participaron 10.
A pesar de que la jornada se cumplió a cabalidad, y hubo una buena participación, se espera que para los próximos eventos haya mayor participación y compromiso tanto de los instructores para que motiven y acompañen a sus grupos en estos eventos de bienestar que generan espacios de formación integral, como de los mismos aprendices para promover la actividad física como hábito de vida saludable..
Atentamente, Sandra Milena Gómez Franco
Deporte y Recreación, Centro Comercio y Servicios

Campamento Boot Camp realizó el CDITI

El Boot Camp es un campo de entrenamiento sobre innovación y creatividad orientado a la resolución de retos de ciudad. En dicho campo y mediante una metodología de  innovación se generan ideas para resolver dichos retos.
Esta actividad fue convocada por el Centro de Diseño e Innovación Tecnológica Industrial y se realizó los días 12 y 13 de diciembre en el centro comercial Francisco Plaza de Dosquebradas.



Asistieron 100 personas entre aprendices, instructores, tribus urbanas, representaciones juveniles, y universidades. En el Boot cCmp los participantes proponen alternativas de solución innovadoras a problemas reales de ciudad.
El equipo que ganó propuso una casa de talentos universitarios recién graduados para mitigar la fuga de cerebros.

Entrega de regalos a niños del barrio santa Isabel

En la tarde del miércoles 14 de diciembre 70 niños del barrio santa Isabel en Dosquebradas, sector contiguo al Centro de Diseño e Innovación Tecnológica Industrial recibieron regalos que fueron donados por aprendices y personal del Centro de Formación.

La jornada fue liderada por la Oficina de Bienestar al Aprendiz y contó con la asistencia de más de mil aprendices del CDITI quienes también participaron en la logística y cuidado de los niños, los cuales asistieron con sus padres o acudientes.

Esta jornada demuestra el poder de la solidaridad y refuerza conceptos de responsabilidad social, al tiempo que busca que los habitantes del barrio santa Isabel sientan mas cerca a la institución.

Taller de resolución de conflictos

El jueves 15 de diciembre se realizó en la sede regional del SENA en Pereira el taller de Resolución de Conflictos con el componente de manejo del tiempo para mejorar las condiciones de ambiente laboral.



Cordialmente, Alexander Ballesteros M.
Profesional 01 Dirección Regional Risaralda