martes, 31 de octubre de 2017

Maquillajes artísticos por Halloween

Aprendices del técnico en cosmetología y estética de las dos jornadas, mañana y tarde, elaboraron maravillosos maquillajes a aprendices y personal del SENA demostrando sus competencias y habilidades, felicitaciones.



10 y 11 de noviembre en Pereira: Expoemprendedoras SENA 2017

Este año se escogió como sede la ciudad de Pereira para la 4ta versión del Evento Nacional de Emprendimiento con enfoque de género Expoemprendedora 2017, este evento busca apoyar las iniciativas empresariales atendidas en el Programa de Emprendimiento, Empresarismo y Fondo Emprender, cuya participación cubre todo el territorio nacional y todos los sectores económicos.

Esta versión quiere desafiar la articulación regional del Eje Cafetero visibilizando el trabajo conjunto de los profesionales que ejecutan los programas. El evento cuenta con los siguientes componentes:
a.      Muestra comercial de productos/servicios del todas las regionales del país
b.     Rueda de Negocio presencial y virtual
c.      Micro - rueda de Negocio focalizada
d.     Agenda Académica: Pitch MassChallenge – Evento cerrado para gestores de emprendimiento Nodo Andino 2
Invitados: equipo MassChallenge
e.      Panel: La Fuerza Femenina en el Emprendimiento Colombiano y sus desafío (Pendiente de aprobación)
Invitados Especiales: 1ra Dama de la Republica, Ministra(o)s de Trabajo, Educación, Industria y Comercio, Alta Consejera de Presidencia para la Equidad de la Mujer, entre otros

Fecha: 10 y 11 de noviembre de 2017
Lugar: Centro de Eventos y Convenciones de Pereira – Expofuturo

Carrera 19 Nro. 93 – 02  Villa Olímpica, Pereira, Risaralda 

Cordial saludo, Carlos Arturo Gamba Castillo
Coordinador Nacional de Emprendimiento
Dirección de Empleo y Trabajo

Colciencias categorizó a 4 investigadores del SENA Risaralda

Este es el mensaje enviado por el líder nacional del Programa SENNOVA Emilio Navia:

Es para mí, motivo de satisfacción compartir un logro significativo de SENNOVA en sus dos años de existencia, al alcanzar la categorización de 58 grupos de investigación en Categoría C, un grupo de investigación en Categoría B, y 14 grupos de investigación clasificados como reconocidos, por el Sistema de Evaluación y Categorización de COLCIENCIAS, según reporte del mes septiembre de 2017 de esta Entidad.

Igualmente los Grupos de Investigación SENNOVA de los centros de formación, categorizaron 59 investigadores, en la medición de calidad en Investigación de COLCIENCIAS, de los cuales 5 investigadores fueron clasificados en la categoría de Investigador Asociado, 52 investigadores se categorizaron como Investigadores Junior y 2 investigadores categorizados como Investigadores Senior.

Los investigadores categorizados se encuentran en 37 centros de formación de 17 Regionales SENA, y corresponden a 23 contratistas, 21 temporales y 15 de planta.

Atentamente, Emilio Navia, líder nacional SENNOVA.

NOTA: Para el caso de Risaralda son: Carlos Alberto Henao Baena y Jorge Alexander Gómez Gómez del Centro Atención Sector Agropecuario; Sandra Milena Bonilla Cely del Centro Comercio y Servicios y Juliana García Cardona del Centro de Diseño e Innovación Tecnológica Industrial.


Así se vive la Semana del Bilingüismo en el Centro Comercio y Servicios

A doble jornada se realizan actividades esta semana en el coliseo de la sede regional del SENA en Pereira, programadas por los instructores del Centro de Comercio y Servicios.
Según explicó el instructor de inglés Carlos Alberto Sierra todos los diálogos en cada una de las actividades lúdicas y recreativas se realizan en inglés para generar confianza en el hablante y procurar la fluidez al hablar con sus compañeros o instructores.
 Al final de las fotografías pueden ver dos videos cortos en los que se explica aún más la actividad.







Se adelanta campaña de prevención de la drogadicción

El lunes 30 de octubre se realizó la socialización de la campaña de prevención del consumo de sustancias psicoactivas por las diferentes instalaciones del SENA en la sede regional.
La sensibilización a los contratistas y funcionarios fue acompañada de un personaje de atuendo típico quien, guitarra en mano, entregó los mensajes motivadores para decir no a la drogadicción.
 Jornadas lideradas por el Grupo de Seguridad y Salud en el Trabajo del SENA Risaralda.

lunes, 30 de octubre de 2017

Aprendices que estuvieron en Brasil y México cuentan sus experiencias

Estas son las palabras de los mismos aprendices que aceptaron la convocatoria Líder Global 2017 y estuvieron durante tres meses, dos de ellos en Brasil y una aprendiz en México, en un intercambio de conocimientos inherente al programa de formación desarrollado en el SENA Risaralda. Veamos…
Paola Andrea Soto Ceballos: Tecnólogo en Gestión de Mercados
 
Decidí participar en la convocatoria realizada por el SENA para el proyecto Líder Global, contando con la satisfacción de ser seleccionada para tener la mejor experiencia de mi vida en el país de México.
Llegué a una gran empresa donde estuve desempeñándome en el área administrativa, aprendiendo de grandes empresarios; además, tuve la oportunidad de conocer la riqueza de este país en cuanto a cultura, gastronomía, vocabulario y hermosos paisajes.
Hoy doy gracias a Dios y al SENA por haberme abierto esta maravillosa oportunidad que fue y será la mejor de mi vida”.
Mateo Díaz Echeverri: Tecnólogo en Comunicación Comercial
 
La experiencia que pude vivir en Brasil se resumen en una palabra MARAVILLOSA.
Desde el aspecto laboral pude aprender muchas cosas, abrirme puertas para el futuro, conocer contactos que sé que serán útiles para cuando decida regresar.
Pienso que lo mejor de este tipo de experiencias es el tipo de personas que conoces; su cultura, sus costumbres y toda la manera de vivir la vida. Agradezco al SENA y a AIESEC por brindarme la mejor experiencia de mi vida”
Cristian Camilo Arboleda: Tecnólogo en Comunicación Comercial
 
“Al tener en cuenta que el SENA da oportunidades tomé la decisión de inscribirme a un proyecto el cual llevaría a los aprendices a distintos países de Latinoamérica.
Yo como aprendiz emprendedor me inscribí y pasé con 220 aprendices de 15 mil que se inscribieron.

Fui seleccionado para ir a Brasil en la cual trabajé en una empresa que ayuda a pequeñas, medianas y grandes empresas; mis funciones eran buscar técnicas de desarrollo empresarial ayudando a crecer”.
Este fue el póster de la convocatoria:

Empresa Beepharma articulada con Tecnoparque seleccionada en 100 Open Startups

100 Open Startups es una plataforma global desarrollada en Brasil que conecta, ranquea y genera oportunidades de negocios entre las grandes empresas con los emprendedores, mediante un sistema de evaluación de ‘crowdsourcing’ (colaboración abierta distribuida).
En los últimos años, la innovación en América Latina ha despegado gracias al crecimiento de una nueva generación de emprendimientos o ‘startups’ y del creciente interés por parte de grandes empresas en diferenciarse mediante el desarrollo de nuevos productos y servicios innovadores. Este año llega por primera vez a Colombia el Open Innovation Summit Colombia, el evento de talla mundial liderado por Connect Bogotá Región y apoyado por la Cámara de Comercio de Bogotá y Colciencias, que está inspirado en la innovación abierta, el exitoso modelo que promueve el acceso al conocimiento a través de la colaboración entre empresas, universidades y emprendedores emergentes.

Beepharma es una empresa dedicada a la apiterapia con nanobiotecnología articulada con la línea de biotecnología y nanotecnología de Tecnoparque Pereira del SENA. 

Los días 18 y 19 de octubre formó parte de la rueda de negocios de 100 Open Startups, en donde fue seleccionada en el top de las 10 mejores empresas de la Alianza del Pacífico que integran también México, Chile y Perú; allí se realizaron conexiones de valor y reuniones uno a uno con ejecutivos de grandes empresas como Totto, Team, Dow, Corona, El Tiempo, Johnson & Johnson, Davivienda, entre muchos otros.

Mensaje desde la Dirección General del SENA

Querido equipo, (30-10-2017)
   
El viernes en la noche el noticiero CM& en su emisión de las 9:30 pm en la sección 1, 2, 3 y la ñapa, difundió una información equivocada. Afirmaron que las personas que están contratadas en la entidad (2 en el SENA y 2 en Fonade) tienen salarios que superan los límites establecidos por la ley. El día de ayer, de manera falsa difundieron una supuesta renuncia mía que nunca ha sucedido, utilizando los canales de redes de la entidad.

He recibido presiones indignantes desde el día que declaré insubsistente al Director Jurídico de la entidad, quin además también estuvo encargado de la Dirección Administrativa y Financiera.

La razón de esta decisión fue fundamentada en la pérdida de la confianza en vista de que he encontrado presuntas irregularidades en la contratación de más 39 obras/sedes del SENA. Lo que más me afana es que en la vigencia 2015 y 2016, tiempo en el cual, que se adjudicaron estas obras, todo parece indicar que no se tuvieron en cuenta los gastos de sostenibilidad para los próximos años. Al ir encontrando esto y otros temas, he recibido presiones para que no ahonde en mis investigaciones y decisiones.

Quiero aclarar que no he renunciado y que trabajaré en la entidad hasta que me lo indique el Señor Presidente de la República. Quiero decirles que estoy en total disposición a trabajar por esta sin que prime ningún ego de mi parte o una agenda paralela de algún interés particular. Estoy absolutamente en contra de usar los recursos de la entidad de manera fraudulenta y en ese sentido quiero aclarar que el valor de los contratos que procedo a explicar, están directamente relacionado con metas y resultados palpables y que estos honorarios están plena y legalmente justificados:
   
Andrés Bautista. Ha trabajado en la modernización del Fondo Emprender. Logros: reducción de la atención de 36 a 4 meses para el emprendedor. Reducción del costo administrativo del Fondo en Fonade pasando del 22% al 8%, implicando un ahorro significativo de recursos. Incremento del presupuesto del Fondo, gracias a la liquidación de uno de los convenios y al manejo adecuado de los rendimientos financieros. El trabajo articulado con el equipo nacional y regional de emprendimiento ha permitido todos estos logros y ahorros. Además, en su contrato se le permite asesorar el despacho siendo una de mis personas de confianza.
María Eugenia Pérez. Una profesional con una amplia experiencia en metodologías de mejoramiento de las habilidades blandas. Hemos sensibilizado a más de 400 personas claves en la entidad, para lograr la creación de la competencia transversal de Autogestión del Ser Humano como Herramienta de Competitividad. Ustedes comprenden que una de las grandes necesidades de la formación era una competencia en este sentido que complemente la parte técnica. Los avances desde junio han sido muy importantes y esperamos terminar de formar a los primeros 50 instructores antes del mes de diciembre.
Carlos Mayorga. Contratado para que fundamentalmente opere y apoye todas las acciones encaminadas al fenecimiento de la cuenta del SENA. Hace 7 años la cuenta no fenece, y en el año 2015 se contrató a una firma por 4 mil millones de pesos para que asumiera esta función. Yo no vi necesidad de traer externos que se demoren 6 meses en entender la entidad. El talento humano de los funcionarios es invaluable y apoyados en ellos y en una gran capacidad de liderazgo de la Oficina de Control Interno de Gestión. Desde junio, hemos logrado desatrasarnos en tareas pendientes como la liquidación de convenios que a la fecha ya suman cerca de 60 mil millones de pesos. La auditoría de la Contraloría inicia esta semana. 
Oscar Osorio. Ingeniero de Sistemas, con amplia experiencia en la dirección de áreas de tecnología, contratado para apoyar la estrategia de operación de los sistemas de la entidad. Cuando detecté falta de planeación y preparación en tareas críticas de la infraestructura técnica de la entidad decidí contar con un profesional idóneo y con experiencia probada, puesto que el jefe de la oficina de sistemas, también declarado insubsistente, me solicitó aprobar una adición de $26 mil millones al contrato TIC para realizar el proceso de mudanza del centro de datos de la entidad. Yo no aprobé dicha adición, y con la asesoría de Oscar, logramos realizar la mudanza por $800 millones, ahorrando así más de $25 mil millones de pesos a la entidad.
Quiero que sepan que lo único que quiero es que me dejen trabajar. En estas tres semanas he recibido más de 8 derechos de petición que han tenido que ser sustentados hasta con 1.500 folios cada uno. Hay llamadas al interior de la entidad que a diario desestabilizan con información equivocada y temeraria y hacen creer que acá no hay dirección general al mando. Siempre he considerado que el ego no es un buen aliado y que los hechos y los resultados hablan por sí solos.
    

Como el que nada debe, nada teme, yo misma difundo esta noticia mal intencionada. Y de igual forma les comparto la entrevista del día de ayer en SEMANA en donde plateo mi posición clara y contundente.

  
El día que me vaya de la entidad, yo misma utilizaré este medio y como una persona decente me despediré de ustedes. En el entretanto estoy al frente del SENA, trabajando y ocupándome de sacar todos los temas importantes, álgidos y delicados adelante porque cuento con un equipo maravilloso de personas para hacerlo: ustedes.
   
Feliz lunes.
María Andrea Nieto Romero  
Directora General

Dirección General

viernes, 27 de octubre de 2017

Aprendices del Centro de Diseño conocen el Tecnoparque

Un grupo de aprendices del Centro de Diseño e Innovación Tecnológica Industrial de Dosquebradas, pertenecientes al programa tecnológico Mantenimiento de Equipos de Cómputo visitaron en la mañana del viernes 27 de octubre las instalaciones del Tecnoparque nodo Pereira para recibir información  a cerca de los servicios, y las líneas tecnológicas disponibles para que ellos desarrollen ideas de base tecnológica.
María del Mar Aguilar fue la encargada de darles la bienvenida y contarles la historia de la Red Tecnoparque Colombia. en su recorrido por las instalaciones los aprendices fueron acompañados por su instructor Edwin Alexander Gómez Robby.
Constantemente, los aprendices de los tres centros de formación del SENA Risaralda tienen la oportunidad de conocer el Tecnoparque como un apoyo para avanzar en el conocimiento de tecnologías de avanzada en su proceso formativo.

Se realizó Exhibición Comercial como competencia World Skills


Estudiantes de las instituciones educativas articuladas al SENA Risaralda a través del Centro Comercio y Servicios, y quienes como aprendices desarrollan el programa técnico en Dirección de Ventas, demostraron sus habilidades en materia de Exhibición Comercial con varias pruebas desarrolladas en el coliseo de la sede regional.

La competencia proyectada y enfocada con metodología World Skills fue instalada por la subdirectora del Centro de Formación, Rocío López Alzate, el coordinador de formación Luis Carlos Agudelo, el coordinador del Programa de Articulación del SENA con la Educación Media César Augusto Cano, quienes aparecen en la gráfica superior acompañados por la instructora Maritza Marín.

Hubo una buena asistencia de padres de familia, docentes, instructores y aprendices en las graderías y un destacado jurado o equipo de calificación de las competencias.
 Además, se contó con un grupo de aprendices que deleitaron con danza moderna a los asistentes.

Copesa reconoció labor del SENA en Risaralda


En una sobria ceremonia en la que también fueron exaltadas otras entidades del orden departamental y regional, la Corporación para el Progreso Económico y Social de Risaralda, Copesa, reconoció los logros y resultados del SENA como acciones de impacto de gran beneficio social.
El presidente de Copesa, Bernardo Gil Jaramillo, se encargó de resaltar el aporte del SENA al sector productivo regional y nacional e hizo entrega del correspondiente reconocimiento en nota de estilo al director regional Andrés Aurelio Alarcón Tique.
 Por favor, dé clic sobre la imagen para que esta se amplíe, gracias
La actividad tuvo lugar en el salón Cedro del hotel Movich Pereira en la mañana del viernes 27 de octubre, con representación de la dirigencia política, administrativa, académica y empresarial del departamento, en la conmemoración de los 43 años de Copesa.



jueves, 26 de octubre de 2017

Semana de los idiomas en el centro de Diseño CDITI


Con una variada programación que incluye juegos de mesa en inglés, mañana de yoga bilingüe, tarde lúdica, taller sobre la importancia de hablar inglés, karaoke en inglés y otras actividades similares avanza en el Centro de Diseño e Innovación Tecnológica Industrial del SENA Risaralda la programación de la Semana de los Idiomas. 

Son diferentes maneras de sensibilizar  a la comunidad educativa para la apropiación de una segunda lengua que sirva también para elevar el estatus de la formación técnica y tecnológica que imparte la Entidad.